關于改進企業黨辦工作的思考

高 明

大同煤礦集團朔州煤電有限公司，山西 朔州 038300

?

關于改進企業黨辦工作的思考

高 明

大同煤礦集團朔州煤電有限公司，山西 朔州 038300

本文以我國全新市場經濟模式下開展的新經濟模式為基礎，以企業黨辦小組在企業運營過程中為企業的發展為依據，探索企業黨辦為適應市場經濟模式的革新，針對原有工作內容和方式所采取的改進方案與措施，為企業的穩健發展提供強有力的支撐，為提高企業的綜合利益做出應有的貢獻。

企業；黨辦；工作思考

一、前言

隨著我國經濟的大力發展，各行各業都進行了大規模的體制革新，在新形勢下，我國國有企業的革新速度和步伐大大加快，逐漸建立起科學合理的適應新形勢的現代企業制度。企業中的黨群部門也開始針對現代企業的發展方式進行了自我審視和調整。本文就先進黨辦存的問題進行探討，探討改進企業黨辦工作的方式。

二、改進企業黨辦工作的重要性

(一)企業黨辦工作重視度不高

我國經濟已經進入飛速發展的階段，人們的思想水平隨之快速發展，企業員工的思想發展越來越趨于多元化，因此，在這種新形勢下，企業也需要提高自身的黨辦工作能力，以正確的思想政治觀來引導員工樹立優良的世界觀、人生觀以及價值觀念，科學合理的處理企業與員工間存在的問題，培養員工的正確職業觀念，對自身所從事的工作產生更大的積極性，從而促進企業的和諧、可持續性發展。然而，在現代企業運營發展的過程中，往往將全部的精力投入到企業的生產運營等綜合利益中，而忽視了企業員工的思想政教育，企業黨辦的思想教育工作被忽視，這樣的企業現狀往往存在許多問題，例如：員工受錯誤的思想道德引導觀念，導致員工思想道德素質不一，思想政治水平較低，工作培訓體系不完善，導致員工工作能力不一，職業素質不足以及對員工工作管理的缺失，無法有效的面向全體員工開展思想政治工作。

(二)缺乏高素質的人才

企業的黨組織辦公室人員更新不及時，黨辦小組內部的核心工作人員綜合素質不高，超過規定的辦公年齡的同時，黨辦工作人員還缺乏基本的組織統籌能力，缺乏邏輯合理性，導致小組內部的綜合素質受到了嚴重的影響，工作的開展以及對企業全體員工的管理也受到了巨大的限制。由于企業在運營過程中，缺乏高素質的管理人才，內部員工長期缺乏系統的管理，出現了人員流失，高素質人才無法引入的現狀，嚴重的制約了企業的和諧發展。

(三)工作方式較為落后，缺乏深入性

企業的黨辦工作人員由于自身思想水平存在認知上的缺陷，在推進思想政治工作開展中，易受到外界環境的影響，缺乏團體合作的能力，只注重自身的發展，對黨辦的思想政治教育工作缺乏實際的積極性，不利于企業員工的思想道德教育。與此同時，黨辦人員在工作中不具備創新能力，對教育工作的開展，只是照本宣科，完全照搬上級領導的指示，不能有效的使員工的思想道德修養教育與企業的發展聯系在一起，工作形式落后單一，不能在全體員工中形成應有的影響力以及吸引力，再加上長期的錯誤思想觀念的引導，員工對黨辦開展的思想教育具有強烈的抵觸情緒。

三、改進企業黨辦工作的思考

(一)提高參政議政水平

企業黨辦要想打破現狀，提高參政議政水平，就需要提高黨辦工作在企業內部的重視度以及自身的協調教育能力。黨辦人員代表黨的指導方針，以文輔政是黨委辦公室的重要工作職能之一。增大在調查研究中的重視度，提高輔政能力，更加有效的將會議內容結合到黨委辦公室的日常工作中。深入基層進行調查研究，掌握充分真實的基礎資料，并對此詳細資料進行系統的篩選，做出真實、合理、科學、有思想、有意義的報告，有利于領導決策的正確制定和執行。

目前，越來越多的企業開展重視黨辦的工作，落實黨委辦公室的工作，提高黨辦工作的綜合效率。在深度上下功夫.在提供可行性方案上下功夫.爭取不間斷地拿出“拳頭”產品，并使其進入領導決策。

(二)切實為經濟工作服務

黨委辦公室要切實為經濟工作服務，就必須拓寬工作內容。黨辦是黨委的工作部門，其政務內容和方式直接體現著黨委服務保證企業經濟工作的情況。應該說，企業黨辦為企業黨委服務也是在為經濟工作服務。現在，企業政治工作與企業的經營管理工作的結合越來越緊密，這就決定了企業黨辦要進一步拓寬工作領域，豐富工作內容。比如.要大量掌握并深入研究企業的生產經營、改革進程、市場營銷、內部管理、組織結構、職工就業等情況，特別是信息工作一定要突出收集和反饋這方面的內容。并組織人力、集中精力，有針對性地進行專題研究，提出建設性意見。

(三)強化整體服務功能

黨委辦公室要強化整體服務功能，就必須大力提高人員素質。黨辦人員一般來說政治素質好.思想作風硬。目前.需要特別注重的是提高技術業務能力。提高人員的技術業務能力，必須加強學習，向書本學習，向實踐學習，向他人學習。向書本學習，除了應長期學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論外.還要學習哲學、市場經濟知識、營銷學、資本運營原理、現代企業管理等，學習一切新思想、新觀點，盡可能了解新信息，做到觀念領先，認識超前，思想深刻。與此相連的是需要建立學習資料庫，購買一些最新書籍。黨辦的學習方式也可做一些改變，讓每一個人專題交流對新理論、新思想的學習成果和體會.向實踐學習，在條件允許的情況下.要適當安排人員掛職鍛煉。向他人學習，要經常派人到的企業學習取經，開闊眼界。

四、結語

現如今，面對復雜的市場經濟現狀，企業黨委辦公室工作的開展需要以企業發展為基本，提供科學合理的發展方案，為企業的可持續發展提供更高的服務質量。

[1]李景亮.關于改進企業黨辦工作的思考[J].秘書工作，1999，04：40.

[2]矯曉軍.高校黨辦工作存在的問題及相應對策研究[D].東北師范大學，2010.

[3]陳星.關于改進企業統計工作的思考[J].廣西職業技術學院學報，2010，06：80-82+49.

[4]王曉文.關于改進企業機關黨辦工作的思考[J].石油化工管理干部學院學報，2005，02：1-3.

[5]王群錄.關于加強和改進企業思想政治工作的思考[J].中國物資再生，1996，10：19-20.

[6]李濟陽，陳世萍，黃瑋.關于改進企業人事管理工作的思考[J].有機氟工業，2002，02：46-48.

[7]關勵姝，苗黎明.關于加強和改進企業黨辦工作的思考[J].攀登，1995，S1：19-22.

D

A