信息時代下博物館文物保護的措施

王子恒

（吉林大學文學院，吉林 長春 130012）

信息時代下博物館文物保護的措施

王子恒

（吉林大學文學院，吉林 長春 130012）

中華文明歷史悠久、源遠流長，數千年來我們的祖先用其智慧創造了一個又一個的歷史輝煌。而文物的遺留不僅是凝聚中華民族的橋梁和紐帶，更是我國輝煌的體現，不僅從側面反映了我們先祖生存的環境以及當時的社會關系、意識形態，而且也是對我國上下五千年文化精髓的展現。而博物館則是歷史文物收藏以及放置的重要場所，所以對博物館的安全建設以及對陳列在博物館的文物保護就顯得極其重要。而本文著重介紹的是，在信息時代下，如何對博物館文物保護采取有效地措施。

信息時代；博物館；文物保護；措施

國家主席習近平曾在今年的全國文物工作會議中強調：“文物承載燦爛文明，傳承歷史文化，維系民族精神，是老祖宗留給我們的寶貴遺產，是加強社會主義精神文明建設的深厚滋養”，并且對于文物保護習主席發表了“功在當代、利在千秋”的言論，這八個字言簡意賅卻凝結了習近平總書記對文物保護工作意義的認知，體現了習近平主席對文物保護工作的高度重視。所以我們應全民參與到保護文物的工作中，而接下來我將對文物保護措施展開探討。

一、提高文物保護水平必須得具有完善基礎設施

博物館文物是否能夠得到安全的保護，那必須得看是否具有完善的基礎設施，可見基礎設施建設在博物館保護工作中占有非常重要的位置，所以這就要求博物館相關領導人員能夠充分認識基礎設施的重要性。而基礎設施具體都包括哪方面呢，首先，國家政府應發布相應的法律法規來支持文物保護，并且還要從國庫中拿出資金投入到文物保護中，以此來改善博物館庫房環境，以達到在無形中把文物的保護降到最低的目的，從而加長文物藏品的保存時間，使其得到更好的保護。其次，隨著信息時代的到來，博物館領導人員也應順應時代潮流，并根據博物館的實際情況，積極增添能夠促進文物保護的現代化機器設備。例如：要想提高博物館網絡覆蓋面積那么就可以把無線網絡和有線網絡有效地連接起來；還有要想提高工作效率可以把數據處理能力強的網絡傳輸設備運用到文物保護工作中等。最后，為了防止不法分子竊取國家文物，博物館領導人員應把高科技手段運用到博物館的文物保護中，以此來提高博物館軟件系統的安全性，或者具體情況具體分析，這就要求博物館管理人員應建立專用的軟件系統來針對不同類別的文物，以不變應萬變，以此來更好地進行博物館文物保護。除此之外，也應培養博物館管理人員在文物保護等方面的專業知識以及訓練管理人員對突發事件的應對能力，做到未雨綢繆。

二、針對文物保護建立專業服務系統

在信息時代下，要想做好博物館文物保護工作那必須得建立專業的服務系統。因此，這就要求博物館負責人能夠招聘一些這方面的人才或者找這方面的專家來給文物保護的相關人員普及專業服務系統的知識，以此來優化文物保護方式，使我國的珍貴遺產能夠得到更全面、安全的保護。而要想建立專業的服務系統，那必須做好三個方面的工作：①應把藏品數據庫、研究資料數據庫和業務資料庫數據庫等數據子系統圍繞總數據庫分別建立一個服務系統，以此來更好地進行博物館文物保護。②對藏品資料管理系統的構建應放在博物館文物保護的首要位置，并且積極引進先進技術和高素質人才以能夠真正實現數據庫的完美轉變，即從數據管理到服務現實、服務人民大眾的轉變。③應當構建博物館文物展覽管理系統，例如：控制每天參觀博物館的人流量；讓博物館工作人員每天統計博物館每個展廳陳列和展覽的所有文物，以及能夠確保展廳中文物放置的位置是安全的，是穩固的。因此在信息時代下，博物館工作人員應抓住機會，緊跟時代潮流，把最先進的信息技術引進到博物館文物保護中，以使文物能夠得到更好的保護，而且先進技術的引進也相應地能夠減少文物保護工作人員的工作量，這樣他們就有更多的時間來學習文物保護的相關知識和掌握信息時代下應用在博物館文物保護中的新技術，且利用閑暇時間努力充實自己，這樣就能

使博物館的文物保護在更科學、更有質量、更有效率的環境下進行，最終達到博物館文物保護的終極目標。

三、招聘專業人才加入文物保護的隊伍

在信息時代下，博物館文物保護工作的中心環節之一就是加強人才隊伍建設，并培養文物保護的專業人才。因此，這就要求博物館文物保護的相關人員不能安于現狀、止步不前，而是應順應時代潮流、緊跟時代潮流，不斷地汲取新知識、不斷地掌握新技術，并為了能夠更好地進行文物保護而自覺提高自身的專業知識水平和綜合素質，以使每個文物保護的相關人員都能夠將理論知識與實踐工作相結合，而不是只會坐在辦公室里紙上談兵。所以這就要求國家或者博物館領導能夠充分認識到人才在文物保護中的重要性，以此加強博物館文物保護人才隊伍建設力度。但是要想加強人才隊伍建設，培養專業人才，應經過三個程序：其一，采取面向全國公開招聘的方式，并通過考試面試來競爭上崗，真正做到公平公正、唯才是用。并且應堅持正確的用人原則，不能只看其學歷選拔，因為擁有高學歷的人渣比比皆是，我們可不能把我國珍貴的文物至于危險中；還有也不能只看資歷，因為資歷高的人容易目中無人、倚老賣老，不利于今后的管理。所以在選拔人才時，應看重綜合素質，只有這樣才能提高博物館文物保護從業人員的素質。其二，在給博物館文物保護人才隊伍注入新鮮血液的同時，也應加強對現有工作人員在職培訓的力度，例如：為優化人才結構，可以采取把工作人員送到文物鑒定班、文物保管培訓班學習深造的方法，并定期進行深造，以使文物保護工作人員能夠緊跟時代潮流，學習新知識、新技術，更好地為文物保護而服務。還有可以把博物館中年長者和新招聘的年輕者結合起來，做到優劣互補、取長補短。而且為了防止文物保護工作人員安于現狀、不思進取，可以采取不定期對文物保護工作人員的工作情況進行考核評估，以淘汰在工作崗位渾水摸魚的人，獎勵勤懇工作的人，只有這樣才能保障高質量的文物保護人才隊伍。其三：為了調動文物保護相關人員的積極性，應設置獎勵制度，比如:提高員工福利且對工作特別突出的員工實施特殊福利。還應鼓勵文物保護工作人員大膽創新，能夠主動將現代化信息技術運用到文物保護的工作實踐中，并對這些大膽創新的工作人員進行獎勵。由此可見，加強人才隊伍建設，不僅能運用高科技手段進行文物保護，而且能使文物得到更準確的解讀。

四、“全民參與”并對參觀群眾普及保護文物的重要性

保護文物，人人有責。所以在保護文物時，應強調全民參與，全民保護，只有這樣才能使我國的歷史文物一代一代地傳承下去，才能留給我們的子孫后代。而在全民參與的過程中，政府、博物館管理人員、人民都能做些什么呢，首先，政府可以頒布相應的法律法規，來強制性規范人民的行為，并對竊取文物者、倒賣文物者，進行嚴懲，以起到“殺雞給猴看”的效果；其次，博物館管理人員不僅要做好“對內”，即在硬件上對文物進行保護，比如建立完善的服務系統；還要做好“對外”，即積極對外宣傳文物保護的重要性，例如：博物館管理人員應與各個地方的旅行社合作，讓旅行社幫助宣傳。因為隨著人民生活的改善，越來越多的人都能夠出去旅行，雖然出游的方式不同，但報旅行社的人還是占多數，所以呢，當旅游團要去博物館參觀時，導游應該提前對游客進行文物保護的宣傳，并強調參觀時的一些注意事項，比如：①不能拍照，一方面是因為手機、相機都帶閃光燈，會使一部分文物受損，我國古代的字畫、紡織品、彩陶，在強光下會褪色，而這也是博物館展廳內的燈光都不會很亮的原因；另一方面是宗教原因，比如當你去西藏博物館時，拍照會被當地人民認為是對他們的不尊重，而這可能由于宗教習俗所致。所以為了國家的穩定，當你去少數民族旅游時，還是收起手機吧。②不能觸摸，因為文物久經地下，很容易損壞，而且不能隨便接觸空氣，因為容易氧化，所以博物館有相當多的文物都用玻璃器皿罩著。③在參觀時不能大聲喧嘩、嬉戲打鬧，因為這樣不僅容易發生事故，而且也是對歷史的一種不尊重。除此之外，博物館文物保護相關人員也應時常去各個學校進行關于文物保護的演講，尤其在大學，因為在大學相對寬松的環境中，學生有了更多的機會去看看外邊的世界，而且大都不會跟團，所以去大學進行文物保護的宣傳就很有必要。所以在保護文物時，應全民參與，這樣才能更全面地保護文物。

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[6]姜偉寧，朱小曼.淺談博物館文物保護及管理，2013（7）.

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王子恒（1991-），男，漢族，吉林大學文學院，碩士研究生，研究方向：文物與博物館方向。