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以職業(yè)導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)的高職英語(yǔ)教學(xué)改革

2016-02-04 21:00:06劉一帆
山西青年 2016年17期
關(guān)鍵詞:英語(yǔ)教學(xué)改革高職

劉一帆

永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 永州 425000

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以職業(yè)導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)的高職英語(yǔ)教學(xué)改革

劉一帆*

永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南永州425000

隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的不斷深入,英語(yǔ)作為全球通用語(yǔ)言,在教育領(lǐng)域受到的關(guān)注度越來(lái)越高。高職院校以培養(yǎng)技能型、專業(yè)性人才為主,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生英語(yǔ)能力的培養(yǎng),對(duì)其今后職業(yè)發(fā)展具有重要的作用。本文首先分析高職英語(yǔ)教學(xué)改革的必要性,然后分析現(xiàn)階段高職英語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題,最后提出以職業(yè)導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)的高職英語(yǔ)教學(xué)改革,供有關(guān)人員參考。

職業(yè)導(dǎo)向;高職英語(yǔ);教學(xué)改革

英語(yǔ)作為全球通用語(yǔ)言,在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展過(guò)程中應(yīng)用更加廣泛,社會(huì)對(duì)英語(yǔ)人才的需求量也逐漸增多。高職院校以培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型人才為主,必須培養(yǎng)能夠適應(yīng)市場(chǎng)的人才。英語(yǔ)作為高職教育中必修課程,必須以職業(yè)為導(dǎo)向,針對(duì)目前高職英語(yǔ)教學(xué)的現(xiàn)狀,采取有效的教學(xué)改革措施,滿足社會(huì)對(duì)人才的需求。

一、高職英語(yǔ)教學(xué)改革的必要性

一方面,基于對(duì)國(guó)際人才就業(yè)形勢(shì)來(lái)說(shuō),高技能職位逐漸將低技能職位所替代,知識(shí)型勞動(dòng)者數(shù)量逐漸增多。企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)也在逐漸的變化,在選擇人才的過(guò)程中,企業(yè)對(duì)職員的團(tuán)隊(duì)合作能力、實(shí)踐應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力更為看中,英語(yǔ)作為高職學(xué)生走向崗位的必要技能,高職英語(yǔ)教學(xué)必須勇于改革,改變?cè)械慕虒W(xué)理念,為高職學(xué)生創(chuàng)造更加廣闊的就業(yè)前景。

另一方面,面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),加上高等院校的持續(xù)擴(kuò)招,導(dǎo)致高職院校學(xué)生畢業(yè)面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形式。通過(guò)對(duì)大量的高職畢業(yè)生走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn),高職畢業(yè)生在畢業(yè)后求職受挫率較高,原因在于其不符合崗位要求。加強(qiáng)對(duì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí),提高自己的英語(yǔ)專業(yè)能力,對(duì)擴(kuò)展就業(yè)空間具有較大的幫助。因此,高職英語(yǔ)教學(xué)必須強(qiáng)化改革,以職業(yè)為導(dǎo)向,不斷的提升學(xué)生的專業(yè)能力,以社會(huì)需求以及企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),適應(yīng)處于動(dòng)態(tài)化的職業(yè)需求。

二、目前高職英語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題

(一)高職英語(yǔ)教學(xué)思想落后

現(xiàn)階段,高職英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中,英語(yǔ)教學(xué)缺乏特色型,沿用傳統(tǒng)的教學(xué)思想,不符合培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)能力以及職業(yè)素養(yǎng)的高職教學(xué)目標(biāo)。同時(shí),在具體的英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中,教師往往將英語(yǔ)僅僅作為一門(mén)語(yǔ)言向?qū)W生傳授知識(shí),忽視了對(duì)學(xué)生職業(yè)崗位技能的培訓(xùn),不能適應(yīng)社會(huì)需求。教師以理論知識(shí)為主,過(guò)度的強(qiáng)調(diào)英語(yǔ)的語(yǔ)法、單詞以及閱讀理解,教學(xué)模式缺少創(chuàng)新,學(xué)生對(duì)英語(yǔ)課堂的興趣不高,加上學(xué)生本身的英語(yǔ)基礎(chǔ)水平較低,不能滿足企業(yè)對(duì)人才的需求。

(二)教材滯后,無(wú)法體現(xiàn)職業(yè)性

目前,高職英語(yǔ)課堂教學(xué)中,很多院校采用新視野教材,與高中階段的教材十分相似。教材中的內(nèi)容包括了豐富的西方文化,但是關(guān)于學(xué)生職業(yè)發(fā)展的內(nèi)容相對(duì)較少,強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力的聯(lián)系,不注重學(xué)生實(shí)際能力的鍛煉,不能滿足學(xué)生職業(yè)發(fā)展需求。另外,教材的滯后,在一定程度上導(dǎo)致學(xué)生不重視英語(yǔ),認(rèn)為英語(yǔ)學(xué)習(xí)和自己的職業(yè)發(fā)展不相關(guān),導(dǎo)致英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣不高,甚至對(duì)英語(yǔ)教學(xué)產(chǎn)生厭煩情緒。

(三)英語(yǔ)師資力量弱,設(shè)施利用不合理

在高職英語(yǔ)教學(xué)師資力量方面,很多學(xué)院英語(yǔ)教師水平普遍偏低,缺少職業(yè)培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)社會(huì)行業(yè)需求不夠了解。因此,在具體的教學(xué)中無(wú)法體現(xiàn)職業(yè)性,違背了職業(yè)導(dǎo)向的教學(xué)目標(biāo),英語(yǔ)課堂教學(xué)效果不佳;在教學(xué)設(shè)施方面,很多高職院校由于資金限制,不能引入現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施,導(dǎo)致設(shè)施跟不上教學(xué)理論的發(fā)展,也是導(dǎo)致高職英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量偏低的原因之一。

三、基于職業(yè)導(dǎo)向基礎(chǔ)的高職英語(yǔ)教學(xué)改革策略

高職教育是我國(guó)教育體系中關(guān)鍵的組成部分,以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo),只有提升學(xué)生的職業(yè)能力,才能提高其就業(yè)能力。英語(yǔ)應(yīng)用能力是高職學(xué)生職業(yè)能力的關(guān)鍵部分,對(duì)提高學(xué)生就業(yè)能力具有關(guān)鍵作用。根據(jù)目前高職英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀,必須以職業(yè)為導(dǎo)向,強(qiáng)化英語(yǔ)教學(xué)改革,為高職學(xué)生創(chuàng)建廣闊的就業(yè)環(huán)境。

(一)轉(zhuǎn)變高職英語(yǔ)教學(xué)觀念

高職英語(yǔ)教學(xué)改革中,必須找準(zhǔn)定位,確定合理的英語(yǔ)課堂目標(biāo),為提高高職英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。高職英語(yǔ)教學(xué)必須以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)為導(dǎo)向,以提升學(xué)生職業(yè)能力為目標(biāo),側(cè)重于對(duì)學(xué)生職業(yè)發(fā)展能力的培養(yǎng)。高職院校以及英語(yǔ)教師必須加強(qiáng)對(duì)英語(yǔ)改革工作的重視,在傳授學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),強(qiáng)化學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的運(yùn)用能力,只有這樣,才能培養(yǎng)出更加符合社會(huì)需求的人才。

(二)創(chuàng)新高職英語(yǔ)教學(xué)方式

針對(duì)現(xiàn)階段高職英語(yǔ)教學(xué)模式單一的問(wèn)題,必須深化改革,創(chuàng)新英語(yǔ)教學(xué)的方式,改變以教師為主體的教學(xué)模式,尊重學(xué)生的課堂主體性。高職英語(yǔ)教學(xué)中,教學(xué)目標(biāo)設(shè)定、教學(xué)方案制定、教學(xué)過(guò)程的展開(kāi)都必須圍繞學(xué)生進(jìn)行,發(fā)揮學(xué)生的主體優(yōu)勢(shì),讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)過(guò)程中提升自我創(chuàng)新意識(shí)與能力。教師在此過(guò)程中做好相關(guān)的指導(dǎo)工作。同時(shí),在教學(xué)中可以通過(guò)有效的案例,設(shè)定情景等,將學(xué)生帶入到職業(yè)情景中,提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。

(三)建立多元化的英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制

建立多元化的英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,不能單單以英語(yǔ)筆試成績(jī)決定學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。在評(píng)價(jià)類(lèi)型方面,應(yīng)該對(duì)學(xué)生英語(yǔ)聽(tīng)力、筆試以及口語(yǔ)對(duì)話能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),而在評(píng)價(jià)主體上,可以實(shí)行教師評(píng)價(jià)、學(xué)生互評(píng)以及自評(píng)等多種模式。這種有效的評(píng)價(jià)機(jī)制,更容易提升學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣,提高整體的教學(xué)效果。另外,在評(píng)級(jí)過(guò)程中,還可以采用模擬職業(yè)接待、面試等場(chǎng)景,通過(guò)真實(shí)的場(chǎng)景,評(píng)價(jià)學(xué)生的英語(yǔ)職業(yè)水平,這對(duì)于提升學(xué)生職業(yè)能力具有很大的幫助。

四、總結(jié)

通過(guò)上述分析可知,高職英語(yǔ)教學(xué)中,必須重視學(xué)生的職業(yè)發(fā)展,以學(xué)生職業(yè)發(fā)展為目標(biāo),加強(qiáng)英語(yǔ)教學(xué)改革,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,建立有效的教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,積極采用現(xiàn)金的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的英語(yǔ)學(xué)習(xí)環(huán)境。只有這樣,才能促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力與素質(zhì)的提升,滿足社會(huì)對(duì)人才的發(fā)展需求,為學(xué)生職業(yè)鋪平發(fā)展道路。

[1]宋艷紅.以職業(yè)素質(zhì)為導(dǎo)向的高職英語(yǔ)教學(xué)改革研究[J].青春歲月,2016,23(8):74-78.

[2]李永春.以職業(yè)素質(zhì)為導(dǎo)向的高職英語(yǔ)教學(xué)改革研究[J].亞太教育,2013,32(2):99-100.

劉一帆(1983-),男,漢族,湖南永州人,本科,永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,講師,主要研究方向:英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)。

H319

A

1006-0049-(2016)17-0166-01

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