新時期企業黨建工作研究

王　娜

同煤集團精煤分公司黨群工作部，山西　大同　037016

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新時期企業黨建工作研究

王娜

同煤集團精煤分公司黨群工作部，山西大同037016

摘要：新中國成立后的執政黨是中國共產黨，我國人民也始終堅持擁護這一個政黨。改革開放以來，隨著我國綜合實力的不斷提高，我國的經濟水平也取得了較快的發展，各類大中小型企業猶如雨后春筍般的涌現。在企業文化中，黨政建設對于一個企業的發展是十分重要的，是保證企業快速、穩定發展的動力。本文將通過對新時期企業中的黨建工作進行分析研究，來更好的保證企業在新經濟形勢下良好的發展趨勢。

關鍵詞：新時期；企業；黨建工作

改革開放以來，我國的經濟之所以能夠保持著持續、快速的發展，離不開黨中央的正確領導。無論是什么樣的組織形式，都離不開黨的政策來對相關工作進行指導。就連學校這樣的教育機構都有黨支部書記、團支部書記這樣的工作崗位，來為學校的發展方向把舵，更何況企業這樣大型的盈利機構，更需要做好黨建工作，來為企業的平穩發展提供保障。隨著我國社會主義建設的日趨成熟，新時期的經濟形勢也有了很大的變化，這對于企業的發展而言，不僅為它們提供了很好的機遇，也使企業在發展過程中的黨建工作面臨著極大的挑戰。那么如何將黨建工作與企業發展有機的結合起來，就成為了當下企業發展過程中一個十分重要的問題。

一、新時期企業黨建工作中存在的問題

(一)缺乏對企業黨建工作重要性的正確認識

企業存在的意義就在于盈利，無論是哪種類型的企業，都希望自己的企業在運行過程中能夠收獲到最大的經濟效益，這一點對于企業來說本就是無可厚非的。所以，對于企業的領導人員來說，相對于黨建工作，他們會更愿意將心思花費在挑選一些能夠為企業創造出更高盈利價值的方案上，而忽略了黨建工作對于企業發展的重要性。雖然說黨建工作的效果并不能直接的體現在企業盈利上，但是如果一個企業可以做好黨建工作的建設，就可以在很大程度上提高企業員工參與工作時的積極性，極大的提高員工政治思想覺悟水平，從而保證員工在進行工作時的有效性。在新時期的經濟模式下，企業形式已經逐漸從國有企業向個人經營企業的模式轉變，企業也不再是歸由國家進行統一的管理，這樣一來，企業的黨建工作也就不能如之前那樣由國家進行統一的部署工作，行業風氣也會因此而受到一定的沖擊。黨建工作的重要性，不僅體現在企業自身的形象建設方面，而且當企業與國外企業進行經濟貿易的時候，一定程度上一個企業黨建工作做得到位與否也直接關系到這個國家的形象。由于受到世界經濟多元化的影響，各國之間的經濟貿易往來也變得越來越頻繁，因此，企業在與一些國外企業進行貿易時所塑造的的形象，代表的不僅僅是一個公司，更是一個國家社會建設成果的體現。由此可見，企業的黨建工作對于企業的發展十分重要的，公司領導者必須對這一工作加強重視。

(二)參與黨建工作的人員自身職業素質存在不足

一個企業的黨建工作能否順利推進，在很大程度上取決于工作人員的工作能力及其自身的職業素質。如果企業中參與黨建工作的人員，自身沒有一個較高的思想覺悟，對黨建工作在企業中的重要性沒有一個正確的認識，就會使他們在執行工作任務的時候，不會全力以赴，對所布置的工作任務掉以輕心。總的來看，在企業的發展過程中，企業在進行招聘的時候會更重視對一些技術人員專業素質的要求，而降低對負責企業文化建設工作人員的要求。這樣的話，就會使黨建工作的順利開展受到影響，相關的工作人員也無法準確的制定出一套適合企業發展、與企業文化相呼應的措施，來實現黨建工作對企業發展的有利影響。

二、保證新時期企業黨建工作有效開展的相關對策

(一)企業要轉變對黨建工作的態度

企業在對人員進行招聘的時候，要對前來應聘的人員是否入黨有一個大致的了解，便于以后在對企業員工進行管理時的準確劃分。對于已經入黨的那部分工作人員，企業要督促他們認真履行黨員義務，鼓勵他們積極參與企業的工作，提高為企業、為他人服務的意識，發揮黨員的帶頭作用，同時也可以讓他們幫助企業黨建工作的建設，從而保證這一工作的順利開展。對于那些尚未入黨的工作人員，企業也要幫助他們樹立一個正確的公民意識，如果有可能的話，可以鼓勵他們為企業的黨建工作出謀劃策，力爭使這一工作能夠在企業發展中發揮出它應有的作用。不僅如此，企業黨建工作的開展也離不開相關法律法規的支持，尤其是在企業對重大問題進行決策的時候，如果企業員工對相關法律有一個正確的認識，就能夠有效的保障這一決策的正確性，從而避免企業出現不必要的危機，實現企業持續、穩定的發展。

(二)加強對企業員工的培養，提高職業素質

企業在進行人才招聘的時候，要重視對負責黨建工作相關人員的專業素質要求，以此來保證企業黨建工作的順利實施。隨著這些專業人才的入職，黨建工作在日后的工作效率上會有很大的提高，與此同時，他們也可以將自身的專業知識與同事進行交流，能夠在潛移默化中提高那些專業知識比較薄弱的工作人員的職業素養。而且在交流的時候，通過不同觀點之間的碰撞，或許會提出更有利于企業發展的想法，進一步提高黨建工作的有效性。不僅如此，企業也可以定期的組織負責企業黨建工作的人員外出學習或參加培訓，使他們在對公司的人力資源進行管理的時候更加得心應手。

(三)進行黨建工作的時候要勇于創新

科技來源于創新，生活也需要創新。無論處于何時何地，只要你有思想就要敢于創新。因為，創新是社會發展的動力，是時代進步的保障。人類也是在創新中不斷進步的，從一開始鉆木取火的時代，當現在這個科技飛速發展的時代，難道不是因為一個又一個的創新者逐漸演變而來的嗎？因此，在企業進行黨建工作的時候，應該在不違背中國共產黨建黨宗旨的原則上進行一定程度的創新，實現黨建工作對企業的促進作用。

三、總結

隨著我國經濟的快速發展，我國各領域都在飛速的發展著，企業作為帶動社會經濟發展的一個重要力量，無論是對當前的社會發展，還是對整個國家在國際上的發展，都有著至關重要的作用。隨著企業的快速發展，各企業對人才需求量也逐漸擴大。因此，各企業都急需加強黨建工作，有效的幫助企業打開國內市場甚至國際市場，使企業在激烈的競爭中立于不敗之地，保持自身持續、穩定的發展。

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中圖分類號：D267.1

文獻標識碼：A

文章編號：1006-0049-(2016)07-0233-01