新形勢下如何開展煤炭企業(yè)青年思想教育工作

儲臘瑞*

同煤集團白洞煤業(yè)公司團委，山西　大同037029

?

新形勢下如何開展煤炭企業(yè)青年思想教育工作

儲臘瑞*

同煤集團白洞煤業(yè)公司團委，山西大同037029

摘要:隨著經(jīng)濟下行壓力的加大，現(xiàn)在的煤炭企業(yè)都經(jīng)歷了一次“嚴冬”，同時在國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大政策下，煤炭企業(yè)也經(jīng)過了整體化改革，在這樣的情況下進行青年思想教育提升青年煤炭工作者們的精神承受能力，就成為現(xiàn)在團組織工作中的重中之重，并且也是團組織一直探索和研究的課題。

關(guān)鍵詞:新形勢;煤炭企業(yè);青年思想;教育工作;中國夢

下面我就此問題提出幾點自己不成熟的建議供大家參考。

一、完善團組織工作，提升團組織精神實力

青年是煤炭企業(yè)未來人才的基礎(chǔ)性來源，可以說青年精神狀態(tài)的好壞與煤企未來的發(fā)展息息相關(guān)，青年能否在這樣的情況下安下心來，做到不僅在身體上進入煤炭企業(yè)更要在心理上進入煤企，要知道精神是否能夠進入以及進入的深淺，都與煤炭企業(yè)的整體精神面貌與發(fā)展能力有著密切的關(guān)系。但是當(dāng)代的青年思想與意識的自由度較之原來不可以道里計，何況在網(wǎng)絡(luò)的推波助瀾下其思想的復(fù)雜性更是難以測度，這就要求團組織在進行意識形態(tài)工作時要做到藝術(shù)性與基礎(chǔ)性相結(jié)合，并在工作中提升青年的新心理承受能力，通過大規(guī)模整體性的集體活動發(fā)揮大眾心理的機體改造作用，以集體抗衡個體，在團組織活動中光明正大，用公開的活動整頓團組織，用青年的眼光看團組織，實現(xiàn)團組織的青年化，去除其中的官僚主義風(fēng)氣，實現(xiàn)團組織內(nèi)部“氣正風(fēng)清”并以此為前提，建立一支有“責(zé)任心、有能力、能吃苦、能托付大事”的青年隊伍使他們能夠與煤炭企業(yè)同甘共苦、精神一體。與此同時，積極利用團日活動以及五四青年節(jié)等基本活動進行集體主義思想教育，在這些節(jié)日上深入挖掘其思想內(nèi)涵并就地利用現(xiàn)在的廠礦史對青年進行廠礦榮譽教育提升他們集體的認同感，在進行教育時也可以讓其與老工人一起相互影響，并且積極組織青年員工進行類似于遠足踏青、青年聯(lián)誼、體能競賽等青年喜歡的集體活動，在整體活動中真抓實干的提升集體主義精神，把個人融入集體，以集體化的形式實現(xiàn)團組織精神實力的躍升。

二、進行理論深化，以中國夢為基礎(chǔ)，提高中國特色社會主義感召力

對于進入煤炭企業(yè)工作的廣大青年來說，特別是在基層很多青年的原始文化水平不夠高，很容易被一些不實言辭所誘導(dǎo)，在工作中做出一些不合適的舉動。所以這就要求團組織利用班前會班后會進行進行定期的理論培訓(xùn)，并且要求在進行工作前五到十分鐘進行社會主義理論講解，統(tǒng)一青年思想認識，提高青年思想覺悟，并在此基礎(chǔ)上積極掌握青年的思想動態(tài)，建立思想動態(tài)實時匯報制度，以及思想動態(tài)表，以便進行思想教育的適時調(diào)整。與此同時，社會主義思想教育要緊扣全面實現(xiàn)小康社會以及十三五規(guī)劃，以中國夢為核心，以中國特色社會主義為基礎(chǔ)，整體全面的向青年工作者們講解，加深其思想認識以及意識形態(tài)的穩(wěn)固程度，通過這樣的理論熏陶彌補他們的心靈指導(dǎo)方針的空虛。形成在工作中“人人講思想，人人重操守，人人甘奉獻，人人講道德”的思想動態(tài)，提升團員的基本思想活力進而影響青年的思想活力，通過中國特色社會主義尤其是中國夢的宣傳，提升思想教育的基本形態(tài)借以此思想改變傳統(tǒng)的共青團工作中路理論脫離實際的情況，充分發(fā)揮共青團在青年中的理論中心線作用，提升理論基本宣傳程度與理論活力，并且在此基礎(chǔ)上更是可以提升他們的道德素質(zhì)，增強集團的整體形象，進而為重塑山西形象貢獻力量。

三、思想教育專職化、專人化

對于共青團思想教育工作來說，最基本的還是人的問題，所以在共青團工作的執(zhí)行與評定中，一定要注意人的因素。一方面多組織一些培訓(xùn)活動，對于現(xiàn)有的共青團干事進行培訓(xùn)，另一方面也要建立績效獎懲機制。在實際的工作中我們首先本著團章中所列的逐條進行對照，嚴格做到“正人先正己，正己必正人”，同時根據(jù)煤炭企業(yè)工作的實際情況，建立專業(yè)的思想工作人員培訓(xùn)機制，通過專職化的思想教育培訓(xùn)提升共青團組織中人員的責(zé)任心與實務(wù)能力，同時提升專職化人員的待遇使他們一方面能夠以足夠的力量進行基本的團務(wù)活動，另一方面幫助他們的生活形成完整的團務(wù)中心與團務(wù)實體，并在此基礎(chǔ)上通過實際活動中人員的表現(xiàn)實行人員選拔，提升未來團員青年的素質(zhì)，對未來團組織提供血液，實現(xiàn)人員換代。這樣一來對于現(xiàn)在與未來的共青團工作都會有一個好的基礎(chǔ)。現(xiàn)在由于專業(yè)思想教育人員不足，對于現(xiàn)在的青年思想教育在一定程度上呈現(xiàn)出混亂的狀態(tài)，雖然我們?nèi)粘Ｓ兴v但是那是不成體系的零散的，對于人的整體思想建設(shè)影響有限，所以必須在團組織形成專業(yè)的思想教育的隊伍。通過思想教育人員隊伍的建設(shè)提升團隊合作精神進而提升集體精神，通過專業(yè)的思想教育隊伍為之后的團組織與理論工作儲備人才同時也是吸取蘇聯(lián)的教訓(xùn)，建立忠誠堅強的社會主義后備軍，防止境外敵對勢力“西化”“分化”我國的圖謀。

總之，我們在工作中一方面既要重視青年具有的奮發(fā)向上的昂揚的精神狀態(tài)，另一方面，也不能忽視對于這種精神狀態(tài)的引導(dǎo)，即進行思想教育工作，尤其是作為黨的后備力量——共青團組織更要發(fā)揮中堅的重用，主動出擊把青年團結(jié)到自己周圍，主動幫助青年建立正確的世界觀、人生觀、價值觀并以此為基礎(chǔ)提升社會主義核心價值觀的認同感，進行中國夢的教育，與自我價值的實現(xiàn)結(jié)合起來，樹立自己正確的社會價值實現(xiàn)體系。

*作者簡介:儲臘瑞(1983-)，女，漢族，山西大學(xué)本科，同煤集團白洞煤業(yè)公司團委，團委書記。

中圖分類號:D64; F426.21

文獻標識碼:A

文章編號:1006-0049-(2016)05-0110-01