“清涼”送進心坎里

胡慶明/攝

“清涼”送進心坎里

胡慶明/攝

編者按：高溫季節(jié)，奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工戰(zhàn)高溫、斗酷暑，安全健康值得關(guān)注。“送清涼”活動成為企業(yè)工會組織的心頭大事。“送清涼”不能走過場，要制度化，要送到員工的心坎上。

@劉燕麗（中國石油菏澤加油站）“師傅，加油站里煮好了綠豆湯，給您來一碗！”“您好，您到站里休息一下，吃塊西瓜吧！”入夏以來，在中國石油菏澤加油站為給客戶送去“清涼一夏”，特為客戶準(zhǔn)備了綠豆湯、西瓜等防暑降溫的物品。為客戶送“清涼”的活動受到了新老客戶的一致好評，老客戶王先生開心地說：“到咱們中國石油的加油站，不僅能加油、購物，還有免費的綠豆湯、西瓜，服務(wù)真貼心啊。”

@彬彬（中國石油遼河油田）送清涼活動是企業(yè)關(guān)愛員工的一種表現(xiàn)方式。制定方案前，企業(yè)要多調(diào)查，從員工的實際需要出發(fā)，讓員工感受到企業(yè)的溫暖。“送清涼”生搬硬套，會影響隊伍凝聚力。每個企業(yè)的員工構(gòu)成、作業(yè)環(huán)境各有不同，如果照搬別人的活動，會造成送清涼活動與員工需要相差甚遠。即便是同一企業(yè)，每年的生產(chǎn)情況不同，員工需要也會有所不同。如果“送清涼”走過場、走形式，會涼了員工的心。

@胡慶明（中國石化報社）連日來的持續(xù)高溫，使得全國多地開啟了高溫“燒烤”模式，高溫天氣給生產(chǎn)一線的崗位員工帶來了“火”的考驗。日前，中國石化河南濮陽石油公司組織后勤人員開展“把清涼送到一線”活動，該公司分片區(qū)前往各加油站慰問高溫中堅守崗位的加油站員工，為一線員工送去一抹綠蔭和一絲清涼。

@王曉霞（中國石油撫順石化）進入七月“三伏節(jié)氣”，氣溫“居高不下”且降雨量較大，針對這一特點，近日，撫順石化結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，積極部署。充分利用班組交接班會、班組安全例會等形式進行夏季安全生產(chǎn)知識宣貫，普及中暑、高溫、防火、防電、自燃等夏季安全生產(chǎn)涉及到的相關(guān)知識，讓員工在炎熱的天氣中保持清醒的頭腦，嚴格遵守操作規(guī)程，在強化崗位巡檢的同時要求崗位人員必須按規(guī)定著裝，堅決杜絕穿戴非勞動保護用品到生產(chǎn)區(qū)域進行巡檢的現(xiàn)象發(fā)生。

@小宇（中國石油大連石化）“送清涼”需要制度化。只有切切實實保護好高溫下員工的身體健康，才能確保生產(chǎn)安全運行。“送清涼”工作更要尊重科學(xué)，講究科學(xué)。防范高溫，相關(guān)單位和企業(yè)就要及時調(diào)整勞動時間，盡可能避開高溫時段，多利用夜間和早晚時段生產(chǎn)。各單位在為一線員工送去防暑降溫物品的同時，還要加強與員工的溝通和交流，為員工營造一個愉快的工作氛圍。

@何莉（中國石油蘭州石化）為做好高溫天氣下產(chǎn)品倉儲和鐵路運輸工作，7月4日，蘭州石化公司化工儲運廠工會開展了“夏日送清涼”活動。為確保員工身心健康，生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行，各基層工會及時購買防暑消暑物品，為生產(chǎn)一線員工送“清涼”。化工儲運廠領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場檢查工作、慰問員工，為他們送去關(guān)懷的同時更激勵他們?nèi)硇耐度胙谉嵯娜盏纳a(chǎn)工作中，優(yōu)質(zhì)高效地完成產(chǎn)品倉儲和鐵路運輸工作。