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談新課程標準下“親其師信其道”的師生關系

2016-02-15 20:03:10黃春菊
中國校外教育 2016年34期
關鍵詞:師生關系評價課堂教學

◆黃春菊

(山東省青州市益都街道東高初中)

談新課程標準下“親其師信其道”的師生關系

◆黃春菊

(山東省青州市益都街道東高初中)

“親其師,信其道”的師生關系,是進行正常教學活動,提高課堂效率的保證,也是新課程目標的必然要求。在實際的教學過程中,讓學生“親其師”主動參與進來而“信其道”,參與課堂教學,是提高課堂效率的關鍵。

新課標 親其師 信其道 師生關系

《學記》中“安其學而親其師,樂其友而信其道”,新課程目標下,對這句話有新的解讀。

一、“親其師”是新型師生關系的基礎

首先,要想和學生達成“親其師”的師生關系,教師要加強自身的人格修養,塑造自身的人格魅力使學生產生“向師性”,這就要求教師必須要有高尚的道德情操,在教學過程中能得到學生的尊重、崇拜。

在長期的教學過程中,要想得到學生的尊重,老師要求學生做的,自己要率先做到,要求學生不能做的教師堅決不能做,在言行上做個表率,以身立教,為人師表。用模范的品行來教育和影響學生,注意塑造自身的形象。教師一個很微小的動作也許會產生很大的影響。有一次,班里的值日生沒認真干,講臺上還有很多粉筆末,我看見后,沒有批評做值日的,到衛生間拿了笤帚去掃粉筆末,還沒等掃完,值日生同學就過來了,他們接過笤帚把衛生打掃好了,比批評的作用好得多,同時教師也受到了學生的尊重,正所謂“其身正,不令而從,其身不正,雖令不從。”還有一次,我班里有幾個同學要約在一起給一個同學過生日,他們的家長早就聽見他們嘀咕了,有一個家長給我打了電話告訴了我這個情況,我了解到這個情況后,利用開班會的機會說:“咱們班里最近有些同學想干與紀律相違背的事,如學生抽煙、喝酒、生日聚會等,希望有這些想法的同學盡早打消了這些念頭,要是做了,學校紀律不允許,班主任也不允許。”后來,這個同學的生日會取消了。其中一個同學回家告訴他爸說“爸爸,班主任老師太神了,我們幾個想給王凱過生日,還沒開始呢老師就知道了。神!”學生對老師的崇拜油然而生。

其次,“親其師”是老師對學生的評價語言要多樣化,能激發學生的探索熱情,讓學生親近你。有人說,教學藝術不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒。我覺得學生最關心的是教師對他的評價如何,最大的愿望是受老師的關心和喜愛,在我們學校開展的“讓人性化的評價走進學生”這一課題為學生提供了一個審視自我的機會,當我們面對學生時,尤其是那些充滿缺點的學生時,如果能盡量發現他們的優點,然后真誠地慷慨地去贊賞他們,就會激發他們內心深處的希望和信心,鼓勵他們奮發向上。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。

我記得一位優秀教師說過這樣一句話:打著燈籠尋找學生的優點,用顯微鏡來觀察學生的“閃光點”,盡可能地創造條件讓學生有自我展示的機會,滿腔熱忱地歡迎每個學生的微小進步。我在教育教學中嘗試了一些辦法。在我的教學生活中,總會聽到我直呼學生的姓名,孩子們和我的距離拉近了,良好和諧的師生關系也為我贏得了最佳的教育契機。教師評價語言:(1)要有真實性,評價要以鼓勵表揚為主。教師如果總是用空洞的語言評價學生,就會讓學生感覺“聲不由衷”,學生會產生淡漠感。優秀的教師會發自內心的鼓勵優秀,激勵后進。讓評價真實,恰到好處。(2)評價語言要有準確性,對每個學生的評價要有針對性,表揚他做的作業認真,看他的作業是不是自己親自做的,要批評某個同學一定不能批評錯了。(3)對一些事情的處理要有人文性,如教師在作業本上寫:不錯,再努力等。為了鼓勵同學,如“別放棄,再努力”“參與是成功的開始,結果并不重要”等。

一個商量的語氣,一個親切的微笑,贊許的目光能使學生產生親切感,是學生學習興趣自然而發,也牢牢吸引學生喜歡自己的老師,真正達到“親其師”。

二、信其道

在“親其師”的基礎上,水到渠成“信其道”。

首先,教師要有淵博的知識,“學高為師”,一名優秀的教師要具有淵博的知識,和扎實的基本功,在實施新課標的背景下教師不斷學習書本知識,學習社會知識,就是學生的日常行為規范也要和學生一塊學習。教師要認真鉆研教材,教材的拓展,讓學生感到教師總是懂得那么多。沒有豐厚知識的教師勝任不了教育,要吸引學生,老師必須有扎實的學術功底、過硬的教學基本功。我們平時經常說:“要給學生一杯水,老師先要準備一桶水。”如今,隨著經濟、科技、社會意識形態的飛速發展,學生獲取知識的途徑越來越多,知識面越來越廣。這對老師無疑是一種挑戰,所以,老師的知識更要向縱、深發展,不斷充實自己。一個知識淵博的老師,才是學生真正會從內心敬佩的老師。樹立終身學習的觀念,每天至少抽出半小時讀書學習,豐富自己的知識儲備,用理論指導自己的教育教學工作,并積極撰寫各類學習心得體會和教育教學論文。教師擁有了文化底蘊,你才會自如地面對學生,自如地應對各種問題。也只有這樣,教師才能真正完成其教書育人的使命。所以教師要博覽群書,不斷充實自己的知識,使自己的知識和思想如潺潺流水,永不枯竭。

其次,多種多樣的教學方法使學生喜歡你的課堂,教師是課堂教學活動的策劃者,組織者和指導者,學生的自主學習將走向何方?效果如何,全在教師這位“導航者”身上。而精心設計課堂教學,應該是構建和諧課堂的至關重要的一環。只有精心設計,才能確保每堂課的成功。因此,每節課不可能是同樣的模式,要根據課堂的變化而變化,因此教師要精心鉆研教材,編寫教案,設計問題,還要查找資料,以供學生質疑時能比較全面的解答問題。教師要不斷充實自己,提高教學能力,做到“課課新”,多年的教學經驗得知,教到老學到老,甚至連一個問題怎么給學生講,學生更容易接受也得認真地去考慮一下,好的教學方法很多。對某些可預見性問題提前做好準備,讓自己的課堂更加充實,效果真的很好。對課堂教學設計的起點要照顧到學生的初始狀態和原始狀態,教師巧妙的運用好學生的經驗,形成思維上的沖突,激發學生學習興趣。

有一次,我在一個中學上了一節公開課,學生聽得很認真,也很感興趣,我上課的藝術迷住了學生,當堂測試效果也好好,但是在這節課背后我花了很長的時間準備這節課,包括備教材,備學生,甚至連學生可能產生怎樣的反應都要想到。

另外,教師在言談、舉止上,要為學生樹立良好的榜樣,因為當你出現在學生面前時,你的一言一行都在幾十甚至上百個學生中起著潛移默化的作用。因此,年輕老師尤其應該注意,在自己從學生向老師的過渡過程中,尤其要在學生中樹立積極的形象,贏得學生的好感。教師的形象魅力主要表現為和諧自然,富有職業和現代美,教師的服裝趕不上時髦,但要求干凈,要把儀表美、教態美、語言美結合在一起,教師的學識和氣質是教育的載體和風帆。

“親其師,信其道”是高超的教育藝術,不斷探索和總結融洽的師生關系的方法和經驗,就一定能找到開啟學生心靈的鑰匙。

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