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眾創(chuàng)時(shí)代,更需要對(duì)創(chuàng)新思維的創(chuàng)新

2016-02-19 20:41:19錢穎一
人力資源 2016年2期
關(guān)鍵詞:思想思維信息

錢穎一

中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)需要更多地依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),這已經(jīng)成為共識(shí)。不過,靠什么驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新,卻非顯而易見。長(zhǎng)期以來,我們對(duì)創(chuàng)新的理解有一些固定的思維,即創(chuàng)新就是高科技,源于科學(xué)家、工程師以及少數(shù)精英,而他們的背后是政府的力量,是自上而下的過程,是舉國體制的優(yōu)勢(shì)。

但是,這不僅與歷史事實(shí)不相符,更與當(dāng)今全球創(chuàng)新的趨勢(shì)不一致。在全國上下?lián)肀?chuàng)新的時(shí)刻,我們首先需要的是對(duì)創(chuàng)新思維的創(chuàng)新。黃亞生教授與王丹和張世偉兩位博士的新書《創(chuàng)新的創(chuàng)新》,正是這樣一本可以改變我們創(chuàng)新思維的書。

這本書通過豐富的事例為我們展示了社會(huì)創(chuàng)新的創(chuàng)新趨勢(shì)。幾位作者定義的“社會(huì)創(chuàng)新”是“由社會(huì)成員廣泛參與、公開透明、自下而上、分權(quán)決策的”創(chuàng)新范式。這種創(chuàng)新范式有多種表現(xiàn)形式。通過創(chuàng)業(yè)來創(chuàng)新是它最自然的一種形式,微軟、蘋果、Facebook等都是我們熟悉的通過創(chuàng)業(yè)成功創(chuàng)新的例子。政府也是一樣,不僅是直接參加創(chuàng)新的主體,也是推動(dòng)社會(huì)創(chuàng)新的力量。

20世紀(jì)的市場(chǎng)與計(jì)劃之爭(zhēng),產(chǎn)生了哈耶克有關(guān)市場(chǎng)有效配置資源的著名理論。哈耶克的洞見是,市場(chǎng)效率來源于可以充分利用分散信息的分散決策,而計(jì)劃經(jīng)濟(jì)從上到下的決策過程無法有效率地使用這些分散信息。不過,創(chuàng)新究竟是自上而下的,由專家、精英、政府驅(qū)動(dòng)的封閉式過程,還是自下而上的,由大眾、草根發(fā)起的開放式過程,卻還沒有共識(shí)。熊彼特一開始就把創(chuàng)新與企業(yè)家精神或創(chuàng)業(yè)精神聯(lián)系在一起,并把政府和大企業(yè)的官僚體制看作創(chuàng)新的制度障礙。如果我們把哈耶克關(guān)于市場(chǎng)可以充分使用分散信息的洞見運(yùn)用于創(chuàng)新,就自然會(huì)得出“自下而上、開放式的創(chuàng)新,一定是可以最好地利用分散信息的創(chuàng)新”這一結(jié)論。有趣的是,哈耶克與熊彼特都是奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家,他們的經(jīng)濟(jì)思想在20世紀(jì)30年代、40年代成型,但當(dāng)時(shí)并未成為主流。不過現(xiàn)在,他們的經(jīng)濟(jì)學(xué)思想已經(jīng)被其他經(jīng)濟(jì)學(xué)家廣為接受。

值得慶幸的是,自下而上的、開放式的創(chuàng)新思想在中國開始替代自上而下的、封閉式的傳統(tǒng)創(chuàng)新思想。雖然我們并不期待“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”成為醫(yī)治當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)增速下行的靈丹妙藥,但是它對(duì)我們過去有關(guān)創(chuàng)新的傳統(tǒng)觀念和慣性思維提出了根本性的挑戰(zhàn),這是極其有價(jià)值的。 ? ?責(zé)編/劉忠波

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