增強醫院黨建活力的實踐與思考

孔維燁

（浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院，杭州市300016）

增強醫院黨建活力的實踐與思考

孔維燁

（浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院，杭州市300016）

加強醫院黨建工作必須不斷豐富和創新黨建活動的內容與形式，致力于服務醫院建設和發展。通過創新宣傳方式、開展黨建項目申報、拓寬黨群關系渠道、助推社會公益等措施，將黨建工作落到實處，力爭與醫院中心工作相結合，形成充滿活力的黨建格局。

醫院黨建；新媒體；基層經驗；社會責任

醫院具有專業性強、文化層次高的特點，其黨建工作有復雜性和特殊性。新形勢下加強醫院黨建工作，需充分尊重基層黨員、群眾的首創精神，不斷豐富和創新黨建活動的內容與形式，與醫院中心工作緊密結合，積極融入醫院發展規劃，才能促進醫院各項事業健康發展。

浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院黨委高度重視基層黨組織建設，除扎實做好基礎性日常黨務工作外，不斷創新黨建思維方式，豐富醫院黨建內涵，在增強黨建活力方面開展了積極有效的探索與實踐。

1 增強醫院黨建活力的實踐

1.1 主動拓寬黨建宣傳新渠道

醫院在創新基層黨建工作方面不遺余力，充分利用網站、微信公眾平臺、微信群、短信平臺等載體，致力于構筑高效率、廣覆蓋的堅實黨建宣傳陣地。

在醫院內部網站上設立黨委網站，將黨委重要通知文件、學習資料、基層黨支部活動報道等信息圖文并茂地在網站展示；推行黨務公開，發展黨員、干部任免等通知均進行網上公示。建立“邵醫黨員”微信公眾號與“邵醫支部書記微信群”，進一步增進黨員領導干部、黨支部書記、黨員、群眾及各支部之間的互動交流。

“邵醫黨員”微信公眾號主要推送各支部的活動報道，如下鄉義診活動、素質拓展活動、義務獻血活動、愛心助學活動等。每推送一篇即轉發到支部書記微信群，通過支部書記再轉發到各自支部黨員群，擴大知曉率與影響力，有效地激發了各支部組織活動的主動性與積極性。“邵醫支部書記微信群”也為各支部之間搭建了及時高效的學習交流平臺。各支部書記、黨委領導干部就黨員普遍關心的熱點、難點問題進行民主自由討論，交流黨建工作的意見建議等，同時將相關信息傳達到各自的支部黨員群。大部分問卷調查、學習考試也通過微信及時發送給黨員，既節省紙張，又能高效反饋結果。相較傳統黨建宣傳而言，微信等新興媒體在時效性、接受度、親和力方面更顯優勢。設立黨委網站，建立“邵醫黨員”微信公眾號與“支部書記微信群”等舉措進一步擴大了黨建工作的影響力與覆蓋面，增進了黨員領導干部、黨支部書記、黨員、群眾及各支部之間的互動交流。

1.2 不斷發掘基層黨建創新經驗

醫院堅持將黨建工作貫穿于醫療、管理、服務等各項工作之中，充分尊重基層黨支部的創新精神，鼓勵基層黨支部大膽實踐，深入開展特色鮮明、富有成效、群眾廣泛參與認可的主題實踐活動，實現上下互動。

2015年起，醫院黨委研究后決定，在全院范圍內開展基層黨建創新項目申報工作，創新項目不設具體課題，充分發揮黨支部的能動性，申報項目大體上需符合創新基層黨組織學習、工作、文化、服務模式，增強黨員政治素質與主體意識，發揮先鋒模范作用，支持醫院中心工作這一大主題。各黨支部均可申報創新項目，以支部名義申報，原則上一個黨支部申報一項。

各支部自主申報后，黨辦匯總評審結果，提交醫院黨委逐一評審，根據創新工作項目的重要意義、實際應用、推廣價值、工作量及預期效果，民主投票后確定準予立項重點項目1項、一般項目8項。醫院分別給予不同額度的項目經費支持。

在各項目實施過程中，要求各支部強化過程管理、經費使用、項目驗收和成果轉化工作，按時結項。項目完成后，各黨支部需以書面形式總結黨建創新項目完成過程、成效，上交黨辦，由院黨委進行審核評議總結報告。總體而言，通過實施基層黨建創新項目申報工作，經費使用更加規范清晰，黨建工作目標更加明確，流程更加順暢，考核更加科學，使“軟任務”量化為“硬指標”。在項目申報環節，充分尊重各黨支部的自身特點與創新智慧。在項目立項環節，注重項目的計劃性、可行性。在項目的實施環節，注重時效性與可控性。在項目結項環節，注重成功經驗的總結分享與交流推廣。

1.3 密切黨群關系，助推醫院和諧發展

醫院黨建工作始終圍繞上級黨委要求、醫院總體發展目標展開，在踐行黨的群眾路線方面不遺余力，開展了一系列措施服務職工群眾。如每年開展全院職工滿意度調查，由黨辦具體實施問卷設計、投放調查、結果統計等工作，全院職工都積極參與到問卷調查中來，就醫院發展狀況等內容各抒己見，暢所欲言。黨辦根據員工反饋的意見進行歸類分析，呈送各分管領導，院務會匯報情況，并就相關整改措施反饋員工，進一步確保黨的群眾路線教育實踐活動整改到位、員工滿意。

此外，為健全醫院管理層與科室層面雙向交流和溝通渠道，促進臨床科室的健康發展與團隊合作，醫院還制定了《院領導班子成員密切聯系臨床科室工作實施方案》。每位院領導至少聯系2個臨床科室，每月到定點科室至少開展一次調研工作，參加聯系科室各類行政會議、現場查房、實地考察，根據工作需要進行個別訪談、召開專題座談會等，與臨床一線管理者、醫務人員進行直接交流，聽取意見和建議，暢通員工反映情況的渠道。在總結經驗的基礎上，一般每兩年實施一次聯系科室輪換。除院領導聯系支部外，每位黨委委員也進行了聯系黨支部、黨員分工，每位黨委班子成員聯系黨支部不少于2個，聯系青年教師黨員、學生黨員不少于6人。每年年底，院黨委還精心組織走訪慰問困難黨員、軍人家屬，送上慰問金，幫助黨員群眾排憂解難、落實黨的關懷愛護。

1.4 履行社會責任，擴大黨建影響力

醫院黨建工作不囿于醫院內部，主動拓寬工作思路，積極參與區域黨建共建工程，以黨建為平臺開展志愿服務、助推社會公益、服務基層群眾，進一步增強黨建在群眾中的影響力。

在醫院黨委的領導支持下，各黨支部以建設“五好黨支部”為契機，開展了豐富多彩而又意義非凡的主題活動。如每逢學雷鋒活動月，門診聯合黨支部、藥劑科康復醫學科聯合黨支部等紛紛到周邊社區開展健康咨詢義診活動，使“黨員先鋒驛站”真正走進社區貼近百姓；普外科支部、婦產科支部等到“雙下沉”合作醫院開展義診活動，為基層百姓提供優質醫療服務；危重醫學科第一黨支部到浙江省血液中心開展義務獻血活動，專程獻上生命的禮物；麻醉科支部、行政三支部等紛紛開展參觀紀念主題教育活動，重溫黨的歷史；影像聯合支部設立“志愿服務活動月”，便民利民受好評；行政第一黨支部、科教黨支部開展淳安威坪結對助學活動，情系貧困學子，捐資助學育桃李，受到當地百姓熱烈歡迎，也吸引著醫院職工陸續加入到愛心助學的隊伍中來……此類活動不一而足，履行社會責任的同時也增強了黨員的宗旨意識、群眾觀念，使醫院黨建工作別開生面，匯聚正能量，受到群眾歡迎和認可。

為促進黨建工作邁上新臺階，醫院還積極參與區黨建聯建“同心圓”工程，凝聚各方力量，共同為服務發展、服務民生出謀劃策，構筑起一個信息互通、資源共享、和諧共建、互惠共贏的基層“大黨建”格局，并在2016年被榮選為區“黨建共建先進集體”。通過“同心圓”工程，醫院以黨建為引領，為社區百姓提供“家門口”的醫療服務，基層醫療衛生機構在提升醫療水平的同時也為醫院初篩病人、接收康復病人，形成了良好的雙向互動，促進區域黨建長效發展。

2 增強醫院黨建活力的思考

2.1 激發支部書記領導力、執行力

黨建工作要真正落到實處、做出成效，離不開各級基層黨組織的貫徹落實，尤其是作為基層黨組織帶頭人的支部書記的領導力、執行力［1］。激發支部書記的主動意識、創造意識是黨建工作得以拓展深入的關鍵［2］。

應建立實施黨支部書記責任制，黨委負總責，各支部書記對本支部的黨建工作負具體責任，在履行權責的基礎上，黨委對支部書記工作情況進行年度考核［3］。同時建立與考核制度緊密相連的激勵獎懲機制，對支部工作完成較好的支部書記采取精神及物質激勵，并在評優工作及干部提拔任用中優先考慮；對工作不力、組織渙散的支部書記給予誡勉談話等措施。醫院充分尊重支部書記的工作，支持支部書記參與醫院重要會議和重大決策，參與干部選拔工作，在待遇上享受與行政同等的級別待遇，增強他們的工作成就感與榮譽感。通過支部工作的錘煉，一些真正干實事、有能力、負責任的支部書記脫穎而出，為醫院培養了干部人才，一定程度上推動了醫院的人才建設與干部隊伍建設。

2.2 堅持與時俱進

增強黨建工作號召力、影響力、凝聚力，需要持續深入推動創新［4］。回顧醫院的工作實踐，堅持在黨建工作的形式、內容、載體等方面與時俱進，把各項工作推向更高水平。把開展黨的活動與醫院長遠發展相結合，與社會公益相結合，努力創造出職工群眾認可的工作實績［5］。

2.3 圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展

黨建工作需緊緊圍繞醫院中心工作、發展大局，必須服務于醫院的建設和發展，貫徹圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的原則，力爭與業務工作有機融合、滲透，才能真正有所作為。

在深化醫療衛生體制改革的新形勢下，醫院黨建工作的作用和地位顯得更加重要。將黨的建設融入醫院發展大計，用黨的先進思想、理論、作風指導和改進醫療服務工作，醫院的各項事業才可能全面、協調、持續、健康發展。

［1］錢瑞卿，麥訓良.醫院黨建工作與政工干部能力建設的思考［J］.現代醫院，2014，14（10）：109-110.

［2］袁權，吳菁.醫院黨建工作中的人本管理實踐［J］.現代醫院管理，2012，10（1）：72-74.

［3］李蘭萍，吳志蘭，楊曉燕，等.加強醫院黨建工作的實踐與思考［J］.江蘇衛生事業管理，2009，20（5）：16-17.

［4］雷細霞.新醫改背景下公立醫院黨建工作研究［J］.今日中國論壇，2013，（6）：23-26.

［5］胡紅林，崔丹.以主題黨日活動為載體推動黨建工作創新開展：以北京佑安醫院黨建工作為例［J］.新西部，2011，（6）：46-47.

修回日期：2016-08-03

（編輯 張瀚予）

R197

B

1672-4232（2016）05-0077-03

10.3969/j.issn.1672-4232.2016.05.024

孔維燁（1990-），女，碩士，初級；研究方向：黨政管理。

2016-07-11