習近平勞動思想：基于中國夢視域中的考察

張由菊

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習近平勞動思想：基于中國夢視域中的考察

張由菊

[摘要]在改革開放和中國特色社會主義現代化建設實踐中，習近平的勞動思想由點及面，自成體系，內涵豐富，意義重大。勞動是實現中國夢的現實路徑。充分尊重勞動、大力弘揚勞動精神、倡導誠實勞動、積極鼓勵創造性勞動、有效建設和諧勞動關系構成了助推人生出彩夢想成真的方法論體系。

[關鍵詞]習近平；勞動思想；中國夢

在改革開放不斷推進、各種矛盾交織凸顯的新時期，在思潮洶涌日趨多元、利益糾葛愈發尖銳的新階段，習近平以巨大的理論勇氣和卓絕的政治智慧，繪就了中國夢的宏偉藍圖，明確了中國人的奮斗目標。他指出：“每個人都有理想和追求，都有自己的夢想。現在，大家都在討論中國夢，我以為，實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。”[1]（P36）以習近平為總書記的黨中央審時度勢集思廣益，在實踐中堅持和發展馬克思主義，揚棄了資本主義社會人的異化勞動的舊癥結、舊弊端，開掘了馬克思主義勞動觀點在中國生發的新內涵、新景象，提出了“勞動托起中國夢”的新論斷、新主張，探索了實現中國夢的新方法、新途徑。勞動是一切成功的必由之路。實現中國夢要充分尊重勞動，要大力弘揚勞動精神，要堅決倡導誠實勞動，要積極鼓勵創造性勞動。此外，還要從法律、制度、環境等層面構建和諧勞動關系，以確保每一位勞動者的合法權益。唯有如此，才能調動最廣大勞動人民的積極性、主動性和創造性，才能聚合其飽滿熱情，激勵其昂揚斗志，引爆其無限潛力，為早日夢想成真而保駕護航。

一、時代譜寫新篇章，鑄就勞動新內涵

在新的歷史節點和發展階段中，作為新一代黨中央領導集體核心，作為中國夢的倡導者和踐行者，習近平秉承馬克思主義與時俱進的理論品質，在勞動本質、勞動價值、勞動原則、勞動目標等領域闡釋了一些新觀點，提出了一系列新論斷，開辟了馬克思主義勞動思想的新境界。習近平勞動思想內涵深邃、時代性強，散見于其系列講話和重要報告中，已日臻豐贍漸成體系，極富感召力、凝聚力和影響力，具有重大的現實價值和歷史意義。

馬克思認為：“整個所謂世界歷史不外是人通過人的勞動而誕生的過程，是自然界對人來說的生成過程。”[2]（P131）可見，歷史的秘密、人的秘密以及自然界的秘密無不在于人的勞動實踐。在此，人的產生過程與人的本質的產生是共時性的同構關系，而其關鍵正在于勞動。勞動不僅是客觀的物質變換過程，也是作為主體的人的本質的創造和生成過程。換言之，勞動創造了人，創造了世間萬物，創造了社會歷史，創造了所有財富。勞動，是人的最基本實踐活動，是馬克思主義的重要理論范疇。勞動價值，是馬克思主義理論體系的奠基之石，是馬克思主義勞動思想的核心內容。新世紀新時期，習近平指出，勞動是推動人類社會進步的根本力量，勞動主體是擁護社會主義和祖國統一的廣大人民群眾，人們的勞動價值取向是“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”，勞動者的奮斗目標是實現中華民族偉大復興的“中國夢”。勞動者在勞動過程中理應遵循的原則和方法是“辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動”，這也是中國特色社會主義建設對勞動的現實要求。可以說，習近平關于勞動觀點的嶄新詮釋是對馬克思主義勞動思想的升華，創建了通往中國夢的堅實橋梁和理想平臺。

二、勞動托起中國夢，揚帆遠航正當時

馬克思主義認為:“勞動是人按自己的意志與意識去改變世界的有目的的自覺的活動，是人的目的不斷對象化、對象世界不斷人化的歷史文化過程，是人在自由自覺地改變自然中既創造對象世界又創造人本身的社會過程，是人之所以存在的根據。”[3]可見，勞動是人的本質特征和存在方式。勞動生產是推動社會歷史發展的根本動力，勞動者是引發人類世界巨變的能動主體。所有物質財富和精神財富的創造都離不開勞動。習近平指出:“人民創造歷史，勞動開創未來。實現我們的奮斗目標，開創我們的美好未來，必須緊緊依靠人民、始終為了人民，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，必須充分發揮我國工人階級的重要作用，煥發他們的歷史主動精神，調動勞動和創造的積極性。”[1]（P44）這就要求我們千方百計激發勞動者潛能，使其持續釋放勞動熱忱，不斷發揮聰明才智，積極自覺地投身于民族復興的大業之中。

（一）實現中國夢要充分尊重勞動。勞動作為人的謀生手段與“生活的第一需要”[4]（P14），應該給予高度尊崇。習近平指出:“必須牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，崇尚勞動，造福勞動者，讓全體人民進一步煥發勞動熱情、釋放創造潛能，通過勞動創造更加美好的生活。全社會都要貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的重大方針，維護和發展勞動者的利益，保障勞動者的權利。要堅持社會公平正義，努力讓勞動者實現體面勞動、全面發展。”[1]（P46）只有充分尊重每一份勞動，給予勞動一個確切的定位，才能讓全社會意識到勞動的重要性，感受到勞動的魅力，從而身心愉悅地投入勞動。只有充分尊重每一位勞動者，急他們之所急，想他們之所想，為其提供一切方便，不斷滿足其利益訴求，才能有效調動其勞動的積極性、主動性和創造性。“在前進道路上，我們要始終高度重視提高勞動者素質，培養宏大的高素質勞動者大軍。”[5]勞動者素質直接關乎勞動質量的好壞和勞動效率的高低，是決定勞動能力的重要參數。如今，高科技、信息化的勞動漸成主流。通過集中培訓、實操學習、技能訓練等各種方法增強勞動者素質，提升勞動者水平，鑄就勞動者隊伍，刻不容緩。總之，要讓“勞動至上”與“勞動者至上”成為新時期中國共產黨治國理政的科學理念，成為新階段昂揚磅礴的時代旋律。

（二）實現中國夢要大力弘揚勞動精神。習近平指出:“在前進道路上，我們要始終弘揚勞模精神、勞動精神，為中國經濟社會發展匯聚強大正能量。”[5]勞模是一面旗幟，精神是力量之源。勞模精神是凈化世俗人心、引領社會風尚的一道標桿，弘揚勞模精神是倡導一種社會風氣，傳播一種社會正能量。對于時傳祥、王進喜式的老一輩勞模，我們要挖掘其人格風采，呈現其社會功績，解讀其豐滿人生，以激發時人的崇高敬意與勞動情懷。對于馬云、李朝陽等新生代勞模，我們要邀請其開辦全國性巡回講座或著書立說以警后人，使其傳經送寶，為廣大普通勞動者和創業者加油打氣，提供精神鼓舞和智力支持。就其內涵意蘊而言，勞動精神一是指勞動偉大精神，二是指勞動者偉大精神。就現實意義而論，勞動精神是辛勤勞動、平凡勞動、誠實勞動以及創造性勞動的精神合體，是促進經濟社會發展的內生動力，是億萬勞動者默默付出的真實寫照，是催發社會公眾勤奮勞作的思想引擎。習近平強調：“在我們社會主義國家，一切勞動，無論是體力勞動還是腦力勞動，都值得尊重和鼓勵；一切創造，無論是個人創造還是集體創造，也都值得尊重和鼓勵。全社會都要貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的重大方針，全社會都要以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，任何時候任何人都不能看不起普通勞動者，都不能貪圖不勞而獲的生活。”[5]由此，勞動只有分工不同，并無貴賤之別。要堅決平抑流行網絡的“拼爹”怪論，“傍大款”繆行和“一夜暴富”心理等不良思想傾向，要徹底清除好吃懶做的“啃老”族群，無所事事的“寄生蟲”異類，坐享其成的“富二代”等社會消極因子，建樹積極健康奮發向上的新型勞動觀，讓勞動最光榮成為時代強音，讓勞動最偉大成為每一個人的精神追求。

（三）實現中國夢要堅決倡導誠實勞動。百德之善，貴在以誠。誠實，是修身之道立業之本。自古皆然，于今如斯。經濟規律與市場法則同樣要求每一位勞動者誠實勞動、合法經營。習近平指出：“勞動是財富的源泉，也是幸福的源泉。人世間的美好夢想，只有通過誠實勞動才能實現；發展中的各種難題，只有通過誠實勞動才能破解；生命里的一切輝煌，只有通過誠實勞動才能鑄就。勞動創造了中華民族，造就了中華民族的輝煌歷史，也必將創造出中華民族的光明未來。”[1]（P46）美好夢想不會自動成真，幸福生活不會從天而降。從微觀來看，誠實勞動是發家致富的不二法門；從中觀來看，誠實勞動是振邦興業的關鍵所在；從宏觀來看，是實現民族復興的重要依托。正如習近平所說：“偉大的事業呼喚著我們，莊嚴的使命激勵著我們。我國工人階級和廣大勞動群眾要更加緊密地團結在黨中央周圍，弘揚勞模精神，弘揚勞動精神，弘揚我國工人階級和廣大勞動群眾的偉大品格，在實現“兩個一百年”奮斗目標的偉大征程上再創新的業績，以勞動托起中國夢。”[6]要在全社會積極倡導誠實勞動的優良品性和職業節操，將這種新型的馬克思主義勞動觀植根于每一位勞動者內心深處，使其堅守誠信原則、恪遵道德底線，反對走過場、搞形式主義的政治作秀，杜絕制假販假、虛報浮夸的商業欺詐，從而使誠實成為一種永久美德，使誠實勞動成為一種最炫民風。

（四）實現中國夢要積極鼓勵創造性勞動。辛勤勞動是苦干，誠實勞動是實干，創造性勞動是巧干。（1）創造性勞動要求建樹創新精神。“資產階級在它的不到一百年的階級統治中所創造的生產力，比過去一切世代創造的全部生產力還要多，還要大。自然力的征服，機器的采用……過去哪一個世紀料想到在社會勞動里蘊藏有這樣的生產力呢？”[7]（P277）毋庸置疑，資本主義的生產方式要遠遠優越于封建社會。其根源就在于人類的創新思維引發的技術革命所致。如今，創新已成為人類實踐的主導形式，已成為當代世界的中心話語[8]。從鉆木取火到四大發明，從周公作禮到秦皇改制，從刀耕火種到現代農業，從智能機器人到新能源汽車，從水稻雜交技術到領跑世界的高速鐵路，中華民族的創新思想源遠流長綿延勃發，炎黃子孫的創造精神獨樹一幟舉世聞名。創新創造大大減輕了人們的勞動負荷，有效提升了勞動效率，促進了生產力的迅猛發展和社會財富的加速積聚。一方面，在勞動領域創新，就是要在勞動形式和內容上創新，從以體力為主的傳統方式向以腦力為主甚至是以智能為主的現代方式轉變。在農業領域，要大面積開展土地流轉，大力培育科技型職業農民，使其掌握科學種田技術及電腦管控技術，以便實施規模化、機械化和智能化作業，使土地的利用率從粗放型向集約型轉變，使勞動的方式逐步更新，技術含量日益增強，盡快與西方發達國家接軌。另一方面，在勞動領域創新，就是要在勞動技術上創新。科學技術是第一生產力，科研人員是第一生產力中的最活躍因素。所以，對于企業而言，要持續加大經費投入，培養一支高素質創新型人才隊伍，積極鼓勵自主研發機器設備和專利技術。唯此，才能使企業充滿活力和競爭力，才能為中國特色社會主義勞動注入源源不斷的時代元素和能量因子。（2）創造性勞動要求建構創新創造的高效機制。“中國制造”享譽全球，“中國創造”蓄勢待發。實現從中國制造向中國創造的巨大飛躍，必須首先完成“中國人口”向“中國力量”的華麗轉身。其根本在于提高整體國民的勞動素質。這就要求我們樹立“天生我材必有用，不拘一格降人才”的科學人才觀，搭建規范合理的育才、選才、用才平臺，開拓創新創造型人才的發展空間，化“人口劣勢”為“人才紅利”。其次，要引導廣大勞動者解放思想，使終身學習的理念深入人心，使人人學習技能掌握一技之長成為時代潮流，形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的大好局面，為實施“創新型國家”和“中國創造”發展戰略輸灌汩汩動力。最后，要引導廣大勞動者敬業愛崗熱忱奉獻，廣泛開展崗位建功、技術比武和勞動競賽等多種活動，以激發其創新活力、釋放其創造潛能，為勞動托起中國夢作出新貢獻。（3）創造性勞動要求緊密把握專業化知識化與經濟社會發展的有機結合。習近平指出：“在中國的大地上，要想有建樹、有成就，關鍵是要腳踏著祖國的大地，胸懷著人民的期盼，找準專業優勢和社會發展的結合點，找準先進知識和我國實際的結合點，真正使創新創造落地生根、開花結果。”[9]（P86）國家為人的創造性勞動和全面發展提供了適宜時機與良好環境。作為當代青年學子，一方面，要仰望星空胸懷民族大義，自覺構建愛國為國的理想格局；另一方面，要立足崗位發揮專業優勢，在具體的時空條件下，不斷突破自身，爭取個人創新，利用所學知識創造性地開展各項工作，為社會經濟發展傾心服務，為中國夢的早日實現竭盡全力。

三、和諧勞動新構想，制度維權新保障

時代在變遷，社會在發展，勞動方式日益衍化，勞動者觀念不斷解放，勞動者素質也不斷增強，如何讓“尊重勞動、崇尚勞動”蔚然成風，如何讓“體面勞動、尊嚴生活”化為現實，如何讓“勞動托起中國夢”更加給力，成為執政者亟待破解的重大課題。習近平指出：“要建立健全黨和政府主導的維護群眾權益機制，抓住勞動就業、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛生等問題，關注一線職工、農民工、困難職工等群體，完善制度，排除阻礙勞動者參與發展、分享發展成果的障礙，努力讓勞動者實現體面勞動、全面發展。”[6]構建新型的和諧勞動關系勢在必行，依法保障每一位勞動者的應有權益刻不容緩。

2015年3月《關于構建和諧勞動關系的意見》（以下簡稱《意見》）頒布實施，這是中共中央國務院指導新時期勞動關系工作的綱領性文件。《意見》是對習近平關于構建中國特色和諧勞動關系重要講話精神的具體落實和周密部署，在勞動關系的認識和處理上進行了精細化研究和制度化建設。綜合來看，集中彰顯在以下三點:

（一）思想上高度重視。思想上是否重視是勞動關系能否和諧的關鍵起點。當前，我國改革開放進入攻堅階段，經濟發展處于黃金期，社會發展處于轉型期，勞動者的利益訴求愈發強烈也趨向多元，勞動關系矛盾叢生盤根錯節日益頻發，關于勞動爭議方面的案件越來越多，欠薪拖薪現象屢禁不止，群體性事件常見多發，構建和諧勞動關系形勢嚴峻任務繁重。究其根本，勞動者和雇傭者之間的關系是否和諧不僅是影響生產力發展的重要因素，而且關涉廣大企業和職工的切身利益，關涉經濟發展與社會和諧。從中央到地方，從決策層到執行者，對于構建和諧勞動關系而言，黨和國家素來是始終關切高度重視，制定了一系列法律法規并不斷完善健全，還從政策上具體部署狠抓落實，各項工作有序開展。

（二）法律上加強保障。法律是保障公民權益和社會和諧的基本尺度。首先，構建和諧勞動關系，必須有法可依。當務之急，要從民眾反映強烈、利益期待緊迫的“勞動報酬、休息休假、勞動安全衛生保護以及社會保險”等問題著手，加快健全勞動法、勞動合同法、勞動爭議調解仲裁法、社會保險法等法律的配套建設，并進一步完善勞動保障法律法規體系。其次，構建和諧勞動關系，必須有法必依，執法必嚴，違法必究。一直以來，侵害農民工、婦女等群體利益的企業和行為屢見不鮮。一方面，執法部門要搞好普法宣傳并加大打擊力度，堅決查處違法違規企業及個人，使其主動規范不良行為依法給予勞動者相應權益；另一方面，勞動者也要學法知法守法用法，要敢于對損害自身利益的不法企業提出抗議和申訴，并通過法律途徑妥善解決。

（三）環境上注重營造。從國家層面來講，一是要增強管理服務意識，積極打造“服務型政府”。如對于涉企行政審批事項要下放權力、提高效率，激活企業創造力；對于中小企業要給予充分的政策和技術支持，不斷為其減負，使企業發展競爭力不斷提升、環境不斷優化。二是要有效引導作為市場主體的企業及其經營者能夠積極主動踐履報效國家、服務社會、造福員工的社會責任。要立足國情，建構科學嚴謹的社會責任標準體系和評價體系，增強其依法用工意識，引導其自覺保障職工合法權益。從企業層面來講，一是要不斷深化認識，服從國家利益大局和法制要求，保障實施員工在政策范圍內如合法取酬、帶薪休假等所有權益。二是對員工要有足夠的人文關懷。企業要加強文體娛樂設施配套建設，發動工會組織積極開展各種文化體育活動，營造企業濃郁文化氛圍，增強員工歸屬感與幸福感，以提升其對于企業的認同感和責任感。從而預防類似“富士康惡性事件”再度發生。從個人層面來講，一是要嚴格遵守國家相關法律政策和企業各項管理制度，合理定位，誠實勞動，以主人翁的姿態盡職盡責。二是對于自身利益訴求要理性把握分寸，合情合理合法表達主張。

[參考文獻]

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[5]習近平號召以勞動為榮四點倡議重塑勞動觀[EB/OL]. http://theory.people.com.cn 2015-04-28.

[6]習近平出席全國勞模表彰大會：勞動托起中國夢[EB/OL]. http://theory.people.com.cn 2015-04-28.

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[9]習近平關于實現中華民族偉大復興的中國夢論述摘編[M].北京：中央文獻出版社，2013.

[責任編輯：胡彩芬]

[基金項目]北方國際大學聯盟教育科學研究課題和華農珠江學院經費資助項目“馬克思主義哲學資源的時代開掘”（20140408004）

[中圖分類號]A8

[文獻標識碼]A

[文章編號]1004- 4434(2016）03- 0009 -04

[作者簡介]張由菊，華南農業大學珠江學院思政部講師，廣東廣州510900