丁集思
(茂名市第六小學 廣東茂名 525000)
轉化小學數(shù)學后進生的探究
丁集思
(茂名市第六小學 廣東茂名 525000)
小學數(shù)學教學中的“后進生”是普遍存在的一種現(xiàn)象。如何對“后進生”進行快速有效地轉化,是學校實現(xiàn)素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)。本文首先就教學中的“后進生”進行概念界定,然后從成因入手進行分析,再運用辯證的理念看待“后進生”,最后提出五條轉化后進生的技巧和對策。
后進生 轉化 對策
后進生是小學數(shù)學教學工作順利展開的絆腳石,他們在數(shù)學學習方面的滯后性是在長期的學習生活中形成的。后進生轉化工作面臨的不僅是個體,還是個人發(fā)展相對滯后的群體,雖然人數(shù)較少,但在班級影響范圍較廣,是數(shù)學教學工作中的一大阻力。所以,轉化后進生,成為小學數(shù)學教學中迫不及待需要解決的問題。同時,轉化后進生,是全面貫徹教育方針,全面提高學生素質(zhì)的重要課題。而轉化后進生需要一定的技巧和策略,本文將著重對轉化小學數(shù)學后進生的策略進行探討。
針對后進生,教育學家和研究學者們給出不同的定義,但定義核心卻不離其中:“在智力相當?shù)耐惾后w中,學習水平達不到國家規(guī)定的相應教學大綱要求的學生。”[1]換言之,后進生就是智力正常,但學習成績明顯低于同齡人的學生。根據(jù)大量閱讀相關文獻,并結合自身二十多年的教學經(jīng)驗,本人嘗試對后進生進行意義上的界定:智力正常,身心健康,但在正常的教學過程中,理解和接受能力與同齡兒童有一定差距;成績低下,無法達到課標的要求,但是可通過教師一定的輔導,成績能夠提高的學生。
后進生非先天智力上的不足,而是后天在某些因素上呈現(xiàn)出一定的問題才導致成績的滯后,將原因剖析如下:
1.學法不當,缺乏信心
古人云:“授人以魚,不如授人以漁。”用在教學上就是說,教師要教會學生學習的方法。然而,后進生在這方面往往缺乏好的學習方法。事實上,有的后進生學習很用功,但是不得法,只會“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”,不會觸類旁通。再者,其上課聽課效率不高,重難點抓不住,別人一聽就懂的事情,后進生就是弄不明白,所以導致成績落后。久而久之,他們開始缺乏學習的信心。
2.自控力差,遇難不究
一般來說,后進生在性格方面的特點是好動、注意力不集中,自我控制能力差,這是由小學生的年齡特點和生理、心理特點所決定的。例如,數(shù)學作業(yè)沒有完成,就和別人一起在玩了,當天的沒學明白,以后又學了新的知識。于是,沒明白的越積越多,最終導致成績停滯不前。基于數(shù)學這一學科的特性,是要求系統(tǒng)學習的,學習前后有聯(lián)系,如果學習過程中有某一環(huán)節(jié)沒有跟上,成績自然就會落后。
后進生的落后往往表現(xiàn)在缺乏有效的復習和預習。即使再好的記性,再好的腦子也需要勤操練,何況是后進生。他們預習時遇到一點難題就不想探究,不把問題列舉出來,不做筆記,總有一種依賴教師的想法,怕吃苦,怕動腦。長此以往,他們不能形成自己獨特的思考方式。這往往使以后的學習處于被動的地步。
3.家庭教育,重視不足
美國心理學家、教育學家布魯姆認為:“造成學生學習差異的主要因素不在于遺傳或智力,而在于家庭和學校環(huán)境不同。”是的,學生學習困難,不僅有智能遲滯,還有生理、心理等內(nèi)在因素,更有造成身心變化的外界因素(家庭、社會、學校等)多方面的影響。總之,在他們的身上缺乏獨立性、自信心、目標性,長此以往,先是厭學,而后放棄,為了要應付考試,只得背著沉重的包袱,硬著頭皮去學,其實根本聽不進去,不求甚解,或干脆放棄學業(yè)。正是由于缺乏學習的主動性,嚴重地影響著后進生的智力發(fā)展,阻礙了后進生學習上的點滴進步。
首先,每一位學生都會存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,而后進生雖然有許多缺點,但其閃光點或許恰恰體現(xiàn)在另外一些領域。在面對后進生時,教師應縮小后進生的缺點,充分挖掘其優(yōu)點和閃光點,讓其得到發(fā)揮,同時幫助其糾正不足和缺點。所以,應該以“一分為二”的辯證眼光看待后進生。
其次,我們教師應當抱有這樣的理念:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。大量事實說明:今天的“尖子”明天不一定就是“尖子”,今天的后進生,不一定明天還是后進生,所謂“優(yōu)生”與“后進生”的評判標準本身應該多元化,教師應該持有一種發(fā)展的辯證理念來看待學生的“優(yōu)秀”和“落后”。
在實施素質(zhì)教育的今天,轉化后進生是全面貫徹黨的教育方針和全面提高學生素質(zhì)的重要課題。那么,怎樣才能“對癥下藥”,做好后進生的轉化工作呢?
1.關注后進生,用愛感染學生
轉化后進生,首先要端正我們的教育思想,奉獻我們的愛心。教師一旦有了熱愛學生的心,就會毫無保留地為學生獻出智慧和精力,不惜嘔心瀝血地幫助后進生成長。當他們有進步時,應該及時給予表揚,教師的鼓勵和肯定會極大地調(diào)動他們學習的積極性,使他們發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點,從而激發(fā)他們的上進心和自信心。學生的奮發(fā)和上進就是對教師最大的回報。
筆者的班上有位來自單親家庭的學生,由于缺乏家庭的溫暖和關愛,他的各科成績都亮起了紅燈,特別是數(shù)學成績,從沒超過一位數(shù)。在我了解他的家庭情況后,決定給予他更多的關注。首先我從日常生活的關心開始——我一有空就與他拉家常,聽他傾訴生活的煩惱,也分享他生活中的點點滴滴。我有時候會輕輕地摸他的腦袋,幫他整理整理衣裳,給予他“母親”般的關愛。他漸漸感受到我和其他老師的不同,對我心懷感激。在學習上,我從最基本的小數(shù)加減法開始幫他補習,每天給他布置不同的作業(yè)——只做十道計算題,做完后當面批改、點評。經(jīng)過我們一年的努力,他的自信心大大地增強了,數(shù)學成績隨之提高到及格線以上。這就是用“愛”轉化后進生的一個成功的例子。
2.以誠相待,消除后進生自卑感
理想的師生關系交往,表現(xiàn)在師生心靈上、情感上的融洽,這種心靈的交往可促使師生產(chǎn)生相互感知、相互理解、相互信任和相互吸引的互動效益。如果后進生一直得不到老師贊許的目光,他們會認為自身價值得不到表現(xiàn),致使他們在心理上自我貶低、自暴自棄,產(chǎn)生一種強烈的自卑感。從教育心理學的角度來說,小學生心理不成熟的特性,容易走極端。在自尊心受到傷害時,他們往往以“破罐子破摔”的行為進行報復。在這種心態(tài)支配下,家長和教師越是逼迫他學習,他越是有反感,學習成績會越來越差。
因此,教師要動之以情,曉之以理,必須以一種心平氣和的態(tài)度和他們談話,以誠相待,以平等、尊重、信任、友好、關懷的態(tài)度對待他們,在合適的時機和他們談談心,和他們交朋友,滿足他們心理需求,消除他們的自卑感。
3.激發(fā)學習興趣,提高積極性
興趣能引起學生的求知欲,而求知欲可以打破原有的心理平衡,促進心理活動的加速。為了提高義務教育教學質(zhì)量,我們在教學中首先要注重培養(yǎng)后進生對學習的興趣,激發(fā)他們的學習積極性,使他們主動接受教育。托爾斯泰說過:“成功的教學所需要的不是強制,而是激發(fā)學生的興趣。”后進生對抽象的東西比較難于理解。例如,在小學數(shù)學課堂教學中,多媒體的運用,能把教學內(nèi)容生動形象地展現(xiàn)出來,達到“聲形兼?zhèn)洹钡男Ч6嗝襟w帶給學生多種感官刺激,從而激發(fā)出學生學習數(shù)學的興趣,獲得內(nèi)心喜悅和享受;也使得學生的注意力更為集中,思維更為活躍。
4.因材施教,適當降低后進生的要求
對后進生提出學習要求時,要充分考慮到他們的心理承受能力及基礎,不能操之過急,對不同的對象應該有不同的要求。首先,對后進生制定的轉化目標和期望,要切合個人的實際和特點,引導他們確立個人近期目標和遠期奮斗的方向——可以先分設幾個臺階,使他們“跳一跳,摸得著”,經(jīng)過努力能逐步達到,在新的起點上,又提出高一點的要求,一步一個腳印地前進。其次,對每位后進生進行每月小結,并在每次測試后評選“飛躍進步獎”進行獎勵,及時告知家長他們的進步,提高他們學習積極性。
5.借助集體力量,產(chǎn)生潛移默化的影響
馬卡連柯認為:“教師在集體中以集體為教育對象,通過集體來要求個人,在教育集體的同時教育個人,并對個人產(chǎn)生影響。”集體的力量是無窮的,我發(fā)現(xiàn)一個具有確定的學習目的和團結一致的學習集體,能有效地約束后進生的行為,產(chǎn)生潛移默化的影響。在集體的熏陶感染下,后進生在學習方面產(chǎn)生了奇跡般的效果。例如,我的一個教學班上約有7個后進生,我選擇從計算題入手,應用題一兩步教學循序漸進,科學系統(tǒng)地教學,使班上絕大部分學生產(chǎn)生了學習數(shù)學的興趣。班級的學習數(shù)學的氣氛濃厚,數(shù)學成績比較理想,這對那7位后進生而言,同時也是一種強大的教育力量。在這樣的環(huán)境中,后進生會在潛意識中感受到集體的壓力,成績也漸上軌道。
對后進生的轉化是必須長期堅持的工作,是小學數(shù)學教學中迫不及待需要解決的問題。而轉化后進生需要一定的技巧和策略:教師首先必須在充分了解每個后進生優(yōu)缺點、背景的基礎上關注后進生,用愛感染學生,以誠相待,消除后進生自卑感,同時要激發(fā)他們的愛好和興趣,借助集體的力量鼓勵他們積極向上,努力學習,起到一種潛移默化的作用。總而言之,教師應采用靈活多樣的方式把后進生轉化成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才。
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