人力資本對新疆經濟增長的影響分析及對策

王雪萍　沈蕾

摘 要 運用柯布道格拉斯生產函數和嶺回歸，定量分析了物質資本、人力資本、勞動力等要素對新疆經濟增長的影響，并提出從提高人力資本存量，改善人力資本結構入手促進經濟增長的對策建議.

關鍵詞 人力資本；經濟增長；實證分析；對策

中圖分類號 F241 文獻標識碼 A

Abstract This paper analysed the impact of material capital，human capital and labour force on the economic growth using cobbdouglas production function and ridge regression， and provided the advice to improve the stock of human capital，to optimize the structure of human capital in order to promote economic growth .

Key words human capital； economic growth； empirical analysis

1 引 言

源于對財富增長問題的探究，經濟學應運而生，而且從誕生之日起至今，經濟學都將經濟增長的源泉和動力問題當作研究的重點.物質資本、勞動力、人力資本、產業結構、制度變遷和全要素生產率等因素都會對經濟增長產生影響，但是在經濟增長的不同階段，不同的經濟水平下，這些因素對經濟增長產生的影響不同.2010年以來，中央兩次召開新疆工作會議，提出社會穩定、經濟發展與長治久安的發展目標，在新疆大開發、大建設和大發展的背景下，如何有效配置資源，促進經濟持續、穩定、健康發展具有重要意義.

2 人力資本對經濟增長影響的理論研究

亞當.斯密（1776）在《國富論》中將勞動力的技術水平、就業人口看作是創造國民財富的兩個基本因素[1].李嘉圖（1817）在《政治經濟學及賦稅原理》中把資本積累看作經濟增長的主要決定因素[2].約翰.穆勒認為經濟增長與人口增長、資本積累、技術進步、勞動分工等要素有關.約瑟夫·熊彼特在《財富增長論》中最先將經濟增長歸因于企業家的創新活動[3].索洛和斯旺（1956）建立索洛經濟增長模型，提出提高技術水平、儲蓄率和降低人口出生率等可以實現經濟增長[4].阿羅（1962）、宇澤（1962）、羅默（1986）、羅伯特.盧卡斯（1988）等新經濟增長理論學者將知識、技術和人力資本投入等變量納入生產函數，建立了不同形式的經濟增長模型.我國學者研究后也發現，物質資本、勞動力、人力資本、產業結構、制度變遷和全要素生產率等因素都能夠促進經濟增長.

人力資本如何促進經濟增長？盧卡斯（Lucas，1988）將人力資本作為生產要素納入內生經濟增長模型，他認為人力資本具有的 “內部效應”和“外部效應”可以促進經濟增長[5].所謂“內部效應”是指人力資本本身就是生產要素，人力資本水平提高可以促進經濟增長.“外部效應”是指人力資本提高不僅能夠提高投資者自身的生產效率，還可以影響到其他生產要素，推動其他生產要素提高生產效率.此外，國外學者研究后提出：人力資本集聚有利于促進經濟增長.因為異質性人力資本集聚后有利于更大程度地開放和交互式集體學習，相互學習和分享編碼化知識和隱含經驗類知識，并在聚集體之間以及聚集體對其他領域之間發生知識溢出，進而促進創新，帶動區域整體發展.而新的人力資本不斷加入會帶來新觀念、新技術和新方法，通過知識溢出效應和集體學習效應，傳遞給集群其他人力資本，抑制由于知識老化造成的人力資本經濟效益退化[6].

人力資本對經濟增長的影響受到一定條件的制約.一方面，人力資本對經濟增長的影響受到經濟發展階段、經濟水平的制約.在傳統農業社會，經濟增長比較緩慢，對經濟增長起關鍵作用的是土地，人力資本的作用不明顯；進入工業社會后，人力資本的作用逐漸顯現，生產管理經驗變得重要；而到了知識經濟時代，人力資本知識和創新能力成為經濟增長最主要的驅動力.另一方面，人力資本存量與經濟增長一般呈現正相關，但是人力資本水平并非經濟增長的必要條件，人力資本只是一種潛在的生產能力，要轉化成現實的生產力，還需要實現人力資本健康、知識、技術等自身不同部分之間以及人力資本與物質資本、技術、制度等其他因素的合理配置.新疆目前仍處于工業化中期，國民經濟中的支柱產業是煤炭、石油化工等重化工業，而資源型產業對人力資本、技術等要素要求較低，人力資本在新疆經濟增長的作用受到抑制.

3 人力資本對新疆經濟增長影響的實證分析

3.1 方 法

在經濟理論和經濟實證研究中，生產要素對經濟增長的貢獻模型中，比較常見的生產函數有柯布-道格拉斯生產函數（CD生產函數），里昂惕夫生產函數和固定替代彈性生產函數（CES生產函數）等.假定技術進步是中性的，市場處于均衡穩態時，柯布-道格拉斯生產函數通過取對數可以轉化為線性函數，便于對其進行回歸分析；其次，柯布-道格拉斯生產函數的要素指數代表著各生產要素的指數，便于做出經濟解釋.因此，柯布道格拉斯生產函數被廣泛應用在研究生產要素的貢獻率，它采用的是邊際分析方法，用于分析要素投入對產出的貢獻率、規模效應和其他系列問題.其公式為

Yt=AtKαtLβtHγt.（1）

其中，經濟體的總產出Yt表示第t年生產總值，At表示技術進步、產業結構調整、勞動力轉移等，Kt表示第t年物質資本投入，Lt表示第t年勞動力投入，Ht表示第t年人力資本投入，α表示第t年物質資本投入的產出彈性系數，β表示第t年勞動力投入的產出彈性系數，γ表示第t年人力資本投入的產出彈性系數.用柯布道格拉斯生產函數來分析新疆人力資本存量、物質資本投入、勞動力投入對新疆經濟發展的影響作用大小.endprint

由于各生產要素之間往往存在高度的線性相關性，當自變量系統中存在多重線性相關性或回歸分析結果中的方差膨脹系數大于5時，雖然最小二乘法的估計量在所有線性無偏估計量中是方差最小的，但方差卻不一定小，最小二乘法的估計量的穩定性要差.嶺回歸分析是一種修正的最小二乘估計法，它可以提供一個比最小二乘法更為穩定的估計.嶺回歸分析是以損失部分信息、降低精度，找一個有偏估計量，這個估計量雖然有微小的偏差，但回歸系數的標準差比最小二乘估計要小，精度大大高于無偏的估計量，獲得的回歸系數更符合實際、更可靠，對病態數據的擬合要強于最小二乘法，是用于共線性數據分析的有偏估計回歸方法.本文應用嶺回歸對相關數據進行分析.

3.2 指標的選取

本文采集2000～2013年新疆經濟增長 、人力資本存量、物質資本投入、勞動力投入作為樣本數據來研究新疆人力資本與經濟變量GDP之間的關系.

1）人均GDP.用人均GDP數值衡量經濟發展水平，由于各年的人均GDP 數值是用當年價格計算的，剔除價格因素的影響，統一換算成以2000年不變價計算的各年國內生產總值.第t年人均GDP用Yt表示，單位：元.

2）人力資本存量.人力資本存量的計算方法很多，考慮到數據的可獲得性，本文采取教育年限法，即：人力資本存量=人均受教育年限×就業人口數.人均受教育年限按如下方法計算：人均受教育年限=（大專以上人數×16+高中及中專人數×12+初中人數×9+小學人數×6+文盲人數×2）/地區總人數 .第t年的人力資本存量用Ht表示，單位：萬人.年.

3）物質資本投入.取當年固定資產投資額表示物質資本投入，第t年物質資本投入額用Kt表示，單位：億元.

4）勞動力投入.選取當年從業人員人數表示勞動力投入，第t年勞動力投入用Lt表示，單位：萬人.

數據來源：新疆人均GDP、從業人員、固定資產投資來源于《新疆統計年鑒（2001～2014）》，新疆就業人口的受教育程度來源于《中國勞動統計年鑒（2001～2014）》.本文使用的固定資產投資、人均GDP 數據均以2000年不變價計算，為了消除數據可能存在的異方差，對原始數據取自然對數，分別用ln Yt，ln Ht，ln Kt和ln Lt表示人均GDP、人力資本存量、物質資本投入和勞動力投入.見表1.

3.3 實證分析

由人均GDP、物質資本投入額、勞動力投入和人力資本存量的時間序列數據分析可以看出，新疆的勞動力投入各年變化不大，年平均增長3.3%，人力資本存量積累緩慢，年平均增長4.47%，物質資本投入額年平均增長48.2%，2010年開始增長很快，人均GDP呈線性遞增趨勢，年平均增長6.27%.下面用柯布—道格拉斯函數對各生產要素的投入對產出做彈性分析.對生產函數（1）兩邊取自然對數有

從回歸的結果可以看出，物質資本的產出彈性0.136，勞動力的產出彈性0.667，人力資本的產出彈性0.217，即物質資本投入每增加1個百分點，拉動新疆人均GDP增長約0.136%，勞動力投入每增加一個百分點，拉動新疆人均GDP增長0.667%，人力資本存量每增加一個百分點，拉動人均GDP增長約0.217%.該結果表明，新疆勞動力的產出彈性最大，說明增加勞動力投入會加快新疆經濟增長，勞動力的輸入是拉動新疆經濟發展的主要動力，其次是提高人力資本的存量，再次是加大物質資本的投入.

生產函數中各生產要素對測量目標增長的貢獻率反應了在經濟增長中發揮作用的大小[7].

要素貢獻率=（生產要素增長率/經濟增長率）×生產要素產出彈性×100%

新疆物質資本投入對經濟增長的貢獻率0.482，勞動力投入對經濟增長的貢獻率為0.351，人力資本存量對經濟增長的貢獻率為0.155，這說明新疆經濟增長主要是資本帶動型，其次是勞動力投入，而人力資本發揮的作用最低.

3.4 結 論

通過新疆人力資本積累、物質資本投入、勞動力投入對新疆經濟發展的彈性分析，得出拉動新疆經濟增長的主要動力是勞動力數量的投入，其次是人力資本積累，再次是物質資本投入.但物質資本的投入對經濟增長的貢獻最大，人力資本積累對經濟增長的貢獻最小，而人力資本積累的產出彈性卻高于物質資本的產出彈性，可以推測人力資本要素處于邊際生產要素遞增階段.可以看出為新疆經濟和社會創造最大財富的并不是凝結在勞動者身上的知識和技能而是勞動力的數量和物質資本的投入，新疆的人力資本積累對新疆經濟增長的作用還不夠顯著.

4 改善人力資本，促進經濟增長的對策建議

新疆社會的穩定和經濟發展關系到祖國的統一、民族的團結、國家的安全，中央及國家對新疆的穩定和發展高度重視，先后于2010年、2014年2次召開中央新疆工作座談會，從干部、人才、教育、科技、產業等方面全面支援新疆建設.新疆在全國19省市大規模的支援下，有了較快發展，2013年，新疆第一、二、三產業增加值在全國31個省、市中分別位列第6、20和25位，人均GDP位列第18位，固定資產投資額位列第23位，人力資本存量位列第17位.新疆的人力資本水平與經濟增長基本同步，而要加快新疆經濟增長，就需要將新疆的資源優勢轉化為產業優勢，立足自身，發揮人力資本在經濟增長的引擎作用.

4.1 加大教育、健康投入，持續積累人力資本

新世紀新階段以來，新疆優先保障教育投資，教育經費占GDP的比重2011年已經達到6.33%，超過全國平均水平2.77個百分點.但是新疆的教育投資比例失調，2012年新疆基礎教育占到教育總經費的65.25%，高等教育占12.63%，中、高職教育經費占總經費的9.32%.為了發揮教育財政資源的最大效用，需要在保證對初等教育經費投入的基礎上，加大中、高等教育多渠道籌資力度，把有限的教育經費更多地投入到職業教育和南疆、農村，以雙語教學為重點，以南疆農民職業教育、培訓為抓手，加強各級各類教育的內涵建設，提高南疆以及農村人口素質，通過教育的均衡發展促進人力資本的積累，進而推動新疆經濟社會發展和長治久安.endprint

新疆國內生產總值較低，每千人醫院、衛生站擁有床位數遠低于全國平均水平，醫療條件有待進一步改善，農村人口的死亡率高于城市，預期壽命也較低.因此，國家要進一步統籌醫療衛生經費，加大醫護人員的專業技能培訓，改善農村和社區的醫療衛生設施，恢復或重建初級衛生保健體系，抓小病，抓初級保健，完善農村合作醫療和醫療救助制度，從基礎上保證人力資本的健康素質，有效增進健康人力資本存量.

4.2 發揮就業政策引導作用，優化人力資本配置

新疆人力資本存量在全國處于中游，但是通過優化人力資本配置，調節人力資本的內部和外部結構，則有利于進一步發揮現有人力資本的作用.人力資本的配置包括存量調整和增量配置，增量配置的重點是通過完善和落實勞動力市場的制度、就業制度、戶籍制度等，制定特殊優惠政策，引進重點行業、重點產業急需人才.在存量調整過程中，一方面要從調整中、高職教育以及普通高等教育學科結構入手，增加就業面廣的機電、土木工程、化工等傳統工程技術學科，教學內容更加面向生產實際、更加傾向于新工藝、新技術、新材料以及新產品[8].一方面，加強大學生就業培訓、農牧民就業技能培訓以及再就業培訓，做好就業服務平臺的構建，著力提升生產一線就業人員的知識和技能水平.因此人力資本投資也要因地制宜，梯次開發.新疆南疆少數民族人口比重大，第一產業在國民經濟中所占的比重大，結合南疆實際，應重點培養第一產業的人力資本，同時做好農牧民向第二產業轉移的技能培訓；北疆地區要加快第二產業人力資本的開發，以滿足工業化進程的需要；烏魯木齊、伊寧、庫爾勒等地區可以重點開發金融、保險、電子商務等第三產業人力資本.通過結合當地民族、生產力發展水平，對人力資本進行由低梯次向高層次轉移，避免現有人力資本不能夠得到有效利用，出現人力資本的閑置和浪費.

4.3 加快城市化進程和產業集聚，加快人力資本積累

新疆要提高人力資本質量，需要以優化產業結構為抓手，農牧業現代化可以帶動勞動者就業，加快推進紡織服裝業和餐飲、旅游和物流業等現代服務業發展可以創造就業崗位，吸納農村富余勞動力再就業.而加快落后地區的城市化，能夠帶來第二、三產業的集聚.新疆在培育中心城市群、區域中心城市和次中心城市的過程中，可以吸引人力資本、物質資本、技術等生產要素的流入，加快人力資本的積累.

參考文獻

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[8] 蔡昉.中國人口與勞動問題報告[M].北京：社會科學文獻出版社，2013.endprint