以解放思想推動企業(yè)團建工作上水平

王敬彬

摘 要： 煤礦青年員工比例不斷提高，在企業(yè)發(fā)展中承擔著不可忽視的作用，如何充分發(fā)揮企業(yè)團組織作用，幫助青年健康成長，多做貢獻，為企業(yè)培養(yǎng)人才，為黨培養(yǎng)優(yōu)秀的接班人，這是企業(yè)團組織工作的關鍵。

關鍵詞： 企業(yè)團建工作；解放思想；上水平

當前，煤礦青年員工比例不斷提高，在企業(yè)發(fā)展中承擔著不可忽視的作用，如何充分發(fā)揮企業(yè)團組織作用，幫助青年健康成長，多做貢獻，為企業(yè)培養(yǎng)人才，并以此為基點，不斷發(fā)展壯大團組織的建設，統(tǒng)籌兼顧地改革創(chuàng)新企業(yè)團組織的工作，學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，進一步解放思想，不斷推動企業(yè)團建工作上水平。

一、重心下移，尊重基層團支部的首創(chuàng)精神

認真學習貫徹習近平總書記在首次黨的群團組織會議上的重要講話精神，結合企業(yè)團組織工作實際，將工作的重點移到基層團支部，以企業(yè)團組織為主導，發(fā)揮導向作用，鼓勵基層團支部立足自身實際，創(chuàng)造性地開展工作，對于人數較少的團支部進行聯(lián)合提高，以基礎好的團支部帶動基礎差的團支部，達到整體推進，共同提高。在企業(yè)團組織重大活動的設計、前期準備階段，召集團員青年參與，征求他們對活動的意見，群策群力，搞好每一次活動。依托“青年文明號”創(chuàng)建、“五四紅旗團支部”創(chuàng)建等活動，進一步健全機構、整章建制，打好團建基礎。

二、創(chuàng)造性開展工作，提高團建保障水平

基層團組織要主動爭取黨組織的重視和支持，將團的活動納入黨的基層組織建設總體部署和考核體系。以黨建促團建，隨著企業(yè)黨建工作的不斷加強，與時俱進豐富活動內容，創(chuàng)新活動機制，使活動始終成為與建立現代企業(yè)制度相適應的基層團組織建設的有效載體。

克服人力、物力、財力局限，聯(lián)合、整合資源，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以提高團員青年素質為出發(fā)點，以服務青年為第一宗旨，開展團員青年學風建設、誠信教育、執(zhí)行力教育、節(jié)儉意識教育，團的教育進車間、到現場，對團員青年進行職業(yè)道德、家庭美德教育。認真梳理總結和積極開展具有企業(yè)特色的品牌文化活動，在工作實踐中不斷探索團員青年成長成材的規(guī)律。重點抓好“五四”、“一二九”等紀念日來開展大型活動，注重團員青年人文素養(yǎng)教育，提高青年的綜合素質。加強基層組織建設要和團員的素質提高相結合，要有激勵機制，考核要有內容、有措施，團員、團支部要進行評議。

三、搭建平臺，起到展示青年風采、溝通青年思想的目的

針對部分青工三倒班集中困難現象，充分發(fā)揮正面引導作用，建立網絡社區(qū)，利用微信群、QQ群，建立青工專業(yè)技術檔案，定期開展技術交流，在勞動競賽中發(fā)現人才。針對青年學生關心婚戀的年齡心理特點，定期組織交流，如鵲橋會等形式，擴大范圍，與兄弟單位組織男女青年聯(lián)誼會。團干要當好精神向導、知心大哥。

四、增強團干部隊伍建設，做好黨的助手

基層團干整體素質不高、責任意識淡薄，全面提升綜合素質要從以下四個方面著手。

一是講政治，要做好黨的后備軍，樹立團干部也是干部的責任意識，走出“意識模糊、職能弱化”的工作誤區(qū)，要增強做好新時期青年工作的責任感和使命感，打破只做政治口號“傳聲筒”的局限，加強對政治理論的學習領會和運用，學會用科學理論指導工作實踐。同時，要加強道德層面的修養(yǎng)，以自己的言行在青年群體中樹立起“道德標桿”，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用。有所作為，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

二是比貢獻，大力開展崗位成才活動，在自身崗位上立志成才，找準個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的最佳結合點，在安全生產、經營管理、后勤服務、企業(yè)黨建與文化建設中發(fā)揮積極作用，團干部不僅是各項活動的組織者更應是身體力行的參與者，更要通過實踐進一步改進工作作風、提升工作能力，講奉獻、比服務、賽

人格。

三要重協(xié)作，構筑積極向上的團隊精神。要找準個體在群體中的正確定位，培養(yǎng)個體與個體之間、個體與群體之間以及群體與群體之間的團結互助精神，在協(xié)作互動中提煉積極進取、奮發(fā)有為的青年精神。

四要求發(fā)展，勇于做攻堅克難的時代標兵，做技術革新的標兵，做節(jié)能減排的標兵，做構建和諧礦山的標兵。要以陽光心態(tài)積極應對工作、生活和學習中出現的各種困難，迎難而上、勇挑重擔、求索創(chuàng)新，將個人發(fā)展更好地融入企業(yè)發(fā)展之中。團委號召全礦團干部從解放思想開始，轉變團風，激發(fā)青年隊伍建設的活力。

參考文獻：

[1]俞建萍.解放思想 創(chuàng)新機制 為企業(yè)發(fā)展提供強有力的思想保證[J].三峽大學學報（人文社會科學版），2011（S1）.

[2]焦偉.對企業(yè)共青團工作的思考[J].神州，2011（17）.

[3]李文華，符素仙.做好統(tǒng)一思想工作促進企業(yè)經濟發(fā)展[J].企業(yè)科技與發(fā)展，2011（12）.

[4]黃浩濤.如何加強思想政治工作適應企業(yè)發(fā)展的需要[J].江西建材，2011（02）.

[5]馬向莉.淺談黨委書記對企業(yè)的發(fā)展之責[J].航天工業(yè)管理，2011（08）.

[6]楊學義.解放思想與科學發(fā)展[J].北京教育（高教），2011（Z1）.

[7]孟君.淺談如何做好煤礦企業(yè)青年員工的思想政治工作[J].東方企業(yè)文化，2012（24）.