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淺談新常態下如何提升政工干部隊伍的素質

2016-03-09 23:53:50周應斌
企業文化·中旬刊 2015年12期
關鍵詞:新常態

周應斌

摘 要:政工隊伍的素質決定了整個群體的思想政治水平,其中又以政工干部素質最為緊要。在社會主義市場經濟、社會主義和諧社會不斷推進的今天,政工工作質量、提升政工隊伍素質的重要性也在不斷凸顯,加之十八大精神的提出、新常態的提出以及習近平總書記關于“三嚴三實”的重要觀點提出,我們也應該在此大環境中加強對政工干部隊伍素質提升在觀念上、方法上的積極研究,以實現政工干部隊伍帶動整個政工隊伍工作質量提升,從而推動單位、企業向前發展,為社會主義全面建設做出新的貢獻。

關鍵詞:新常態;十八大;三嚴三實;政工隊伍素質

政工工作一直以來都是企事業單位實現科學化內部管理、均衡化外部發展的重要工作構成,但在實際工作開展過程中卻也存在著被忽視、被表面化以及由于工作隊伍本身素質偏低而導致工作不力甚至阻礙單位建設發展的嚴重問題。當前我國經濟、政治、文化建設都進入了新常態發展階段,對于政工工作來說也提出了更多更新的要求。面對十八大堅持科學發展觀、創新工作意識和手段,以及習近平總書記提出的“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、某事要實、創業要實、做人要實”的“三嚴三實”重要觀點,我們更應該以此為提升政工干部隊伍素質的重要指導。

一、政工工作隊伍現狀分析

要切實提升素質、強化工作質量、轉變工作作風,首先就要從問題分析入手,找到了問題,才能夠針對這些問題進行有的放矢的改革措施研究及討論,從而避免改進措施脫離實際情況的形而上狀態。

首先,當前政工干部隊伍仍然殘留著一種落后的官本位意識,沒有把群眾的利益放在工作首位,在日常工作中也對自身權力缺乏自覺約束,甚至有個別人員利用職務之便以權謀私,這樣不僅影響了當前工作,更是讓政工干部隊伍的整體形象受到嚴重損害。其次,在工作中也往往存在著形而上的意識,照本宣科、教條主義也不乏其人,對群眾的實際問題不甚了解,甚至不聞不問。如此理論脫離實際的工作實在難以把政工工作的積極作用發揮出來。最后,在具體工作中,也由于工作態度不積極、知識不豐富、頭腦不靈活,過于就事論事,缺乏全局意識,造成工作手段僵化單一,前后工作銜接不暢,不僅在工作隊伍內部難以形成較強的凝聚力,更加在工作開展過程中無法取得良好效果。

二、提升政工干部隊伍素質的思考

前文我們就當前政工隊伍及政工干部工作現狀進行了簡要分析,造成這些問題的原因是多方面的,但主要還是由于政工群體尤其是組織工作的政工干部自身素質有待加強所致。要解決這些問題,就應該在積極結合黨中央政策與倡導基礎上結合自身來尋找改進方法。

(一)樹立以人為本工作意識

“以人為本”是治國重要理念,也是政工干部組織并有效開展工作的重要前提,對于政工干部來說,“以人為本”就是要以工作對象的實際情況與實際需求為本,要做到一切工作為了群眾,要端正自己的人民公仆意識,主動拒絕外界思想侵蝕,這也就是“嚴以修身、嚴以律己”。只有這樣,才能夠以政工干部的良好形象帶動政工隊伍工作意識的積極建設,從而推動整個政工工作的有序開展。

(二)規范工作流程

政工工作其重要性雖然已經被我們所了解,但在實際工作中卻仍然存在著流程缺乏規范,工作人員乃至領導干部行為隨意性強的問題。這樣不僅阻礙了工作開展,在群眾心目中也將造成消極影響。所以我們應該以謹慎的態度對待自身權利,更要明確自己所肩負的工作使命,時刻準備著接受來自政工隊伍及群眾的監督,積極貫徹“嚴以用權”。

(三)樹立干部實干作風

政工工作主要是負責人員思想政治教育,加強政策法規引導,幫助群眾解決實際困難與問題。但是在實際工作中,實干很多時候僅僅是作為一種口號存在,政工隊伍和個別領導干部在思想上并沒有樹立起真正的實干作風,宣講、引導流于形式,困難與問題的解決也是浮于表面,并未深入實際。加強實干作風樹立,首先是要從思想上明確政工工作的重要性,同時更要深入我們所在的實際環境,要真真正正的深入基層,了解工作對象的生活、工作、學習情況,了解他們所面臨的實際困難。這樣才能夠更好的實現理論聯系實際,更好的貫徹三嚴三實精神里的“某事要實,創業要實”。

(四)大力踐行“做人要實”

工作群體之中因為個人見解、觀念不同、利益不同,往往會存在著各式各樣的小團體或者溝通交流匱乏的情況,這對于政工干部隊伍來說是非常有害的。政工工作應該秉承公平、公正的原則,拒絕加入利益小團體,對待同事同志要開誠布公,對待他人的缺點與不足要勇于指正,要積極開展批評與自我批評活動,不要害怕傷害同事之間的感情,要知道認真做人、誠實做人是作為一個政工干部的最基本素質,也是開展好一切工作的基礎和關鍵。

(五)創新工作手段

堅持創新是十八大提出的重要觀點,也是當前我們政工干部繼續提升的重要素質。面對社會化生產、社會主義市場經濟的不斷發展,面臨的問題越來越多,需要了解的新鮮事物也越來越多。工作手段如果仍然單一陳舊,不僅無法有效提升政工隊伍工作人員的工作積極性,在對工作對象的引導教育工作上也會受到極大影響。創新工作手段,首先要加強學習,了解現代人的價值觀、個人需求以及如何才能夠引起他們的參與熱情和興趣,同時還要積極學習各種新媒體宣傳手段(如公眾網絡宣傳、移動媒體宣傳、互動性宣傳等),靈活自己的頭腦,做到在任何情況下都能夠有效開展工作。

(六)統籌全局、科學發展

堅持科學發展觀是十八大精神的另一重要組成部分,作為政工干部隊伍來說,科學發展觀的踐行就是要樹立全局意識,大處著眼,每一項工作都要具有承前啟后的積極作用。想要實現這一點,我們就要開闊自己的視野,學習更多領域的相關知識。不僅要加強自己的政工工作技能,還要關注更廣泛的社會現狀及民生,要考慮到當前工作對后續發展的影響,實現運籌帷幄、決勝未來。

參考文獻:

[1]葉培明.行政事業單位政治思想工作現狀分析[J].思想政治,2014.12.

[2]劉輝.如何有效實現“三嚴三實”與思想政治工作的結合[J].企業管理,2015.3.

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