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淺談新常態(tài)下如何提升政工干部隊伍的素質(zhì)

2016-03-09 23:53:50周應(yīng)斌
企業(yè)文化·中旬刊 2015年12期
關(guān)鍵詞:新常態(tài)

周應(yīng)斌

摘 要:政工隊伍的素質(zhì)決定了整個群體的思想政治水平,其中又以政工干部素質(zhì)最為緊要。在社會主義市場經(jīng)濟、社會主義和諧社會不斷推進的今天,政工工作質(zhì)量、提升政工隊伍素質(zhì)的重要性也在不斷凸顯,加之十八大精神的提出、新常態(tài)的提出以及習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實”的重要觀點提出,我們也應(yīng)該在此大環(huán)境中加強對政工干部隊伍素質(zhì)提升在觀念上、方法上的積極研究,以實現(xiàn)政工干部隊伍帶動整個政工隊伍工作質(zhì)量提升,從而推動單位、企業(yè)向前發(fā)展,為社會主義全面建設(shè)做出新的貢獻。

關(guān)鍵詞:新常態(tài);十八大;三嚴(yán)三實;政工隊伍素質(zhì)

政工工作一直以來都是企事業(yè)單位實現(xiàn)科學(xué)化內(nèi)部管理、均衡化外部發(fā)展的重要工作構(gòu)成,但在實際工作開展過程中卻也存在著被忽視、被表面化以及由于工作隊伍本身素質(zhì)偏低而導(dǎo)致工作不力甚至阻礙單位建設(shè)發(fā)展的嚴(yán)重問題。當(dāng)前我國經(jīng)濟、政治、文化建設(shè)都進入了新常態(tài)發(fā)展階段,對于政工工作來說也提出了更多更新的要求。面對十八大堅持科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)新工作意識和手段,以及習(xí)近平總書記提出的“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、某事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴(yán)三實”重要觀點,我們更應(yīng)該以此為提升政工干部隊伍素質(zhì)的重要指導(dǎo)。

一、政工工作隊伍現(xiàn)狀分析

要切實提升素質(zhì)、強化工作質(zhì)量、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),首先就要從問題分析入手,找到了問題,才能夠針對這些問題進行有的放矢的改革措施研究及討論,從而避免改進措施脫離實際情況的形而上狀態(tài)。

首先,當(dāng)前政工干部隊伍仍然殘留著一種落后的官本位意識,沒有把群眾的利益放在工作首位,在日常工作中也對自身權(quán)力缺乏自覺約束,甚至有個別人員利用職務(wù)之便以權(quán)謀私,這樣不僅影響了當(dāng)前工作,更是讓政工干部隊伍的整體形象受到嚴(yán)重損害。其次,在工作中也往往存在著形而上的意識,照本宣科、教條主義也不乏其人,對群眾的實際問題不甚了解,甚至不聞不問。如此理論脫離實際的工作實在難以把政工工作的積極作用發(fā)揮出來。最后,在具體工作中,也由于工作態(tài)度不積極、知識不豐富、頭腦不靈活,過于就事論事,缺乏全局意識,造成工作手段僵化單一,前后工作銜接不暢,不僅在工作隊伍內(nèi)部難以形成較強的凝聚力,更加在工作開展過程中無法取得良好效果。

二、提升政工干部隊伍素質(zhì)的思考

前文我們就當(dāng)前政工隊伍及政工干部工作現(xiàn)狀進行了簡要分析,造成這些問題的原因是多方面的,但主要還是由于政工群體尤其是組織工作的政工干部自身素質(zhì)有待加強所致。要解決這些問題,就應(yīng)該在積極結(jié)合黨中央政策與倡導(dǎo)基礎(chǔ)上結(jié)合自身來尋找改進方法。

(一)樹立以人為本工作意識

“以人為本”是治國重要理念,也是政工干部組織并有效開展工作的重要前提,對于政工干部來說,“以人為本”就是要以工作對象的實際情況與實際需求為本,要做到一切工作為了群眾,要端正自己的人民公仆意識,主動拒絕外界思想侵蝕,這也就是“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己”。只有這樣,才能夠以政工干部的良好形象帶動政工隊伍工作意識的積極建設(shè),從而推動整個政工工作的有序開展。

(二)規(guī)范工作流程

政工工作其重要性雖然已經(jīng)被我們所了解,但在實際工作中卻仍然存在著流程缺乏規(guī)范,工作人員乃至領(lǐng)導(dǎo)干部行為隨意性強的問題。這樣不僅阻礙了工作開展,在群眾心目中也將造成消極影響。所以我們應(yīng)該以謹(jǐn)慎的態(tài)度對待自身權(quán)利,更要明確自己所肩負的工作使命,時刻準(zhǔn)備著接受來自政工隊伍及群眾的監(jiān)督,積極貫徹“嚴(yán)以用權(quán)”。

(三)樹立干部實干作風(fēng)

政工工作主要是負責(zé)人員思想政治教育,加強政策法規(guī)引導(dǎo),幫助群眾解決實際困難與問題。但是在實際工作中,實干很多時候僅僅是作為一種口號存在,政工隊伍和個別領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上并沒有樹立起真正的實干作風(fēng),宣講、引導(dǎo)流于形式,困難與問題的解決也是浮于表面,并未深入實際。加強實干作風(fēng)樹立,首先是要從思想上明確政工工作的重要性,同時更要深入我們所在的實際環(huán)境,要真真正正的深入基層,了解工作對象的生活、工作、學(xué)習(xí)情況,了解他們所面臨的實際困難。這樣才能夠更好的實現(xiàn)理論聯(lián)系實際,更好的貫徹三嚴(yán)三實精神里的“某事要實,創(chuàng)業(yè)要實”。

(四)大力踐行“做人要實”

工作群體之中因為個人見解、觀念不同、利益不同,往往會存在著各式各樣的小團體或者溝通交流匱乏的情況,這對于政工干部隊伍來說是非常有害的。政工工作應(yīng)該秉承公平、公正的原則,拒絕加入利益小團體,對待同事同志要開誠布公,對待他人的缺點與不足要勇于指正,要積極開展批評與自我批評活動,不要害怕傷害同事之間的感情,要知道認真做人、誠實做人是作為一個政工干部的最基本素質(zhì),也是開展好一切工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

(五)創(chuàng)新工作手段

堅持創(chuàng)新是十八大提出的重要觀點,也是當(dāng)前我們政工干部繼續(xù)提升的重要素質(zhì)。面對社會化生產(chǎn)、社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,面臨的問題越來越多,需要了解的新鮮事物也越來越多。工作手段如果仍然單一陳舊,不僅無法有效提升政工隊伍工作人員的工作積極性,在對工作對象的引導(dǎo)教育工作上也會受到極大影響。創(chuàng)新工作手段,首先要加強學(xué)習(xí),了解現(xiàn)代人的價值觀、個人需求以及如何才能夠引起他們的參與熱情和興趣,同時還要積極學(xué)習(xí)各種新媒體宣傳手段(如公眾網(wǎng)絡(luò)宣傳、移動媒體宣傳、互動性宣傳等),靈活自己的頭腦,做到在任何情況下都能夠有效開展工作。

(六)統(tǒng)籌全局、科學(xué)發(fā)展

堅持科學(xué)發(fā)展觀是十八大精神的另一重要組成部分,作為政工干部隊伍來說,科學(xué)發(fā)展觀的踐行就是要樹立全局意識,大處著眼,每一項工作都要具有承前啟后的積極作用。想要實現(xiàn)這一點,我們就要開闊自己的視野,學(xué)習(xí)更多領(lǐng)域的相關(guān)知識。不僅要加強自己的政工工作技能,還要關(guān)注更廣泛的社會現(xiàn)狀及民生,要考慮到當(dāng)前工作對后續(xù)發(fā)展的影響,實現(xiàn)運籌帷幄、決勝未來。

參考文獻:

[1]葉培明.行政事業(yè)單位政治思想工作現(xiàn)狀分析[J].思想政治,2014.12.

[2]劉輝.如何有效實現(xiàn)“三嚴(yán)三實”與思想政治工作的結(jié)合[J].企業(yè)管理,2015.3.

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