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加強煤炭調運思想政治工作的思考

2016-03-09 23:52:26馮萬山
企業文化·中旬刊 2015年12期
關鍵詞:思想政治工作作用問題

馮萬山

摘 要:本文通過分析煤炭企業中開展思想政治工作的重要性以及新形勢下煤炭企業思想政治工作存在的問題,并提出相應對策,以期卓有成效地開展思想政治工作。

關鍵詞:煤炭調運;思想政治工作;作用;問題;對策

隨著我國經濟的迅速發展和開放程度的提高,人們的價值觀念、思想觀念和行為方式都發生了很大的變化,煤炭企業職工思想也受到很大沖擊,這些變化對煤炭企業的思想政治工作帶來了挑戰。因此,在政策引導下,根據社會發展狀況和企業發展現狀,創新思想政治工作方法,探索加強煤炭調運思想政治工作的新途徑,確保煤炭企業健康穩定發展。

一、思想政治工作對煤炭企業發展的重要性

(一)引導職工轉變觀念

在社會新形勢下,我國社會主義市場經濟體制逐步完善,煤炭企業也處于這種新形勢的轉變中,企業改革發展的任務也十分嚴峻,在管理體制和運行模式方面應該隨著企業實際情況作出改變。為了克服改革困難,順利完成改革工作,保持企業正常運轉,必須認真做好企業職工的思想政治工作。要積極引導員工轉變傳統觀念,順應社會發展潮流,樹立市場意識,適應新形勢變化的要求,占據主動,贏得先機。

(二)營造良好的發展環境

在煤炭企業中開展扎實有效的思想政治工作可以保證企業健康穩定發展,不僅要加強煤炭企業的安全生產、加強企業管理工作,也要做好企業的文化建設,營造良好的文化氛圍,提高職工的專業素質。企業的健康穩定發展離不開社會主義方向的引導,要牢牢把握社會主義發展方向,認真開展新政策的宣傳教育,使企業職工在思想上和行動上與黨中央保持一致,讓員工了解企業的發展現狀,通過思想政治教育提高職工戰勝困難的勇氣和信心。

(三)塑造良好的企業形象

煤炭企業的思想政治工作要結合企業實際,征求職工意見,對企業文化建設、形象建設進行有效規范。在煤炭企業內部開展社會主義核心價值觀的教育活動,提高職工的政治思想素養。企業樹立了良好形象,才能促進企業更好地發展。

二、當前煤炭企業思想政治工作中存在的問題

(一)價值觀念錯位

在企業中有部分領導和員工存在要想企業發展只需提高經濟效益的思想,把提高經濟效益放在首位,以經濟為中心,認為思想政治工作不能直接創造經濟效益,反而會降低經濟效益。不能正確認識到積極健康的思想能夠促進生產力的發展,對政治信息學習反應淡漠,對思想政治工作認識不足。

(二)工作方法陳舊

在煤炭企業開展思想政治工作的黨支部對職工進行思想政治教育的方法比較陳舊,主要是協助領導的行政工作,沒有發揮出思想政治工作的潛移默化的作用,從某種意義上來說,主要是以以管代教、以管代學的方法,只滿足于完成工作任務,而不是檢測職工的具體接收情況。政治工作流于讀文件、念報紙、做工作小結等形式,但是由于職工文化程度的差異,對這種固定形式的接收程度也會有差異,造成職工意識不到思想政治工作的重要性,導致職工將政治學習當成完成任務,沒有實際興趣。

(三)被動現象突出

煤炭調運的思想政治工作往往是按照上級領導和組織要求被動開展,而不是主動進行。從調研情況來看,思想政治工作的進行大多是在問題出現之后進行被動解決,而不是在問題出現之前查找問題源頭、采取措施預防問題的產生。在企業中解決基層群眾的實際困難和解決群眾的思想問題出現斷層現象,在兩種問題的結合上,尚未建立起有效機制,沒有更多地了解和聯系職工群眾的實際, 出現黨支部做的思想政治工作與職工切身利益關系不大的問題。

三、加強煤炭調運思想政治工作的措施

(一)加強思想道德建設

做好煤炭調運思想政治工作的基礎是加強職工的思想道德建設。煤炭企業的思想政治工作要符合社會主義發展方向,與社會主義市場經濟相適應,共同促進煤炭企業的健康發展。要繼承中華民族傳統美德,與社會主義核心價值觀相結合,提高企業在市場中的競爭力。在思想政治工作中也要注意家庭美德的建設,營造和睦、和諧的家庭氛圍對煤炭調運安全生產有重要的積極影響。建立道德激勵機制,將物質獎勵與精神鼓勵相結合,不僅可以提高管理效率,也有助于職工的行為符合社會要求的道德規范,思想政治工作會取得更好的成效。

(二)夯實思想政治工作的基礎

1.成立專門的思想政治工作隊伍

首先,要成立優秀的專門的思想政治工作隊伍,加強思想政治工作的領導,授予獨立開展思想政治工作的權力,確保思想政治工作人員實現專人專職,避免出現身兼數職的現象,不利于工作開展,影響思想政治工作的有效性。還要提高思想政治工作者的專業和綜合素質,在政治、思想、品德、知識、心理、專業能力方面都要具備良好的素質,要對他們進行定期培新,不斷補充新知識,適應時代的發展。思想政治工作部門要制訂思想政治工作的總體目標,對任務的分解要具體,保證任務落到實處。

2.加強思想政治工作的針對性

思想政治工作任務的制訂要根據煤炭企業的總體目標來制訂,要符合企業的實際情況,并根據不同時期的具體情況作出調整。要緊密結合企業中心工作,圍繞企業工作進行思想政治工作的開展,把握工作的主動權。思想政治工作的內容要符合職工的思想情況,要密切聯系群眾,及時了解群眾的思想動態和群眾對企業政策的意見,也要根據國家和社會出現的情況進行思想教育。

3.創新思想政治工作的方法

在新形勢下進行思想政治工作的方法要在傳統方法的基礎上不斷更新,借鑒其他優秀部門和企業的經驗,使用一些新方法,比如輿論引導、文化熏陶、參與活動、雙向交流等方法。思想政治工作的開展切忌走形式,要通過方法取得實際成效,解決職工思想問題與解決職工的實際困難相結合。

思想政治工作是煤炭企業經濟工作和其他一切工作的生命線,重要性不言而喻,所以思想政治工作的開展不能只停留在紙上,要靠思想政治工作人員和職工的身體力行、親身實踐,提高煤炭調運思想政治工作的實效性,發揮思想政治工作的核心保證作用,實現企業健康穩定發展。

參考文獻:

[1] 杜建華.新形勢下如何加強煤炭企業思想政治工作[J].現代企業文化,2010,2(28):117-119.

[2] 牛剛.論加強煤炭企業思想政治工作意義[J].中國科技博覽 ,2011,3(15):35-37.

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