試論提升企業(yè)基層團(tuán)組織服務(wù)能力

武海燕

《黨章》中明確指出，“共青團(tuán)是黨的助手和后備軍”。在黨聯(lián)系青年群眾的過程中起到重要的紐帶和橋梁作用。當(dāng)前，在國有建筑施工企業(yè)中，為數(shù)眾多的青年職工構(gòu)成了企業(yè)勞動大軍的主體，是推動企業(yè)改革發(fā)展的接班人和生力軍。

企業(yè)團(tuán)組織擔(dān)負(fù)著服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年職工的雙重職能，在加快青年成長和推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮著重要的作用。青年職工是企業(yè)發(fā)展的新生力量，是企業(yè)的未來，企業(yè)青年素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。當(dāng)下的青年職工文化素質(zhì)普遍較高，接受新知識、掌握新技術(shù)能力較強(qiáng)，思想活躍，思維開放，常常富有冒險與創(chuàng)新精神，充滿生機(jī)與活力，是企業(yè)不可或缺的、朝氣蓬勃的生力軍。

一、強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)意識，提高團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的能力

企業(yè)團(tuán)組織要在企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，不斷提高企業(yè)團(tuán)組織的服務(wù)滲透能力，擴(kuò)大服務(wù)工作延伸面。廣大青年職工要立足工作崗位，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的氛圍中，在“比、學(xué)、趕、超”的發(fā)展氛圍中認(rèn)真履責(zé)，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高工作效率。要加強(qiáng)團(tuán)隊的協(xié)調(diào)配合，工作中實(shí)現(xiàn)能力特長的優(yōu)化組合，資源互補(bǔ)，充分發(fā)揮團(tuán)隊的整體合力。

（一）服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，為推動企業(yè)持續(xù)跨越發(fā)展提供動力

企業(yè)團(tuán)組織要圍繞企業(yè)發(fā)展大局，凡事有利于企業(yè)發(fā)展的，有利于企業(yè)職工利益的工作制度與工作運(yùn)行機(jī)制，都要大膽進(jìn)行嘗試，要用改革創(chuàng)新的勇氣與魅力不斷推動工作深入開展，制約企業(yè)發(fā)展的制度要及時進(jìn)行修改，阻礙企業(yè)發(fā)展的制度要及時廢除，有利于推動團(tuán)組織工作的制度要及時制定。圍繞企業(yè)發(fā)展，團(tuán)組織要作好人才選用工作，人才激勵工作以及人才培養(yǎng)工作，青年職工要勇于進(jìn)取，工作上精益求精。在選拔團(tuán)組織干部工作上，要將有激情、敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜顺浞终{(diào)動起來，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的宣傳力度，及時塑造典型，表彰先進(jìn)，帶動整個團(tuán)組織活力，為企業(yè)的持續(xù)跨越發(fā)展注入強(qiáng)勁的發(fā)展動力。

（二）服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行

企業(yè)的工作重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營，穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營是保障企業(yè)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)是青年人才集聚的地方，同時應(yīng)該是企業(yè)團(tuán)組織工作的重要領(lǐng)域。企業(yè)團(tuán)組織強(qiáng)化在生產(chǎn)經(jīng)營的工作力度，不僅有利于人才資源的整合，而且還有利搭建良好的交流平臺，讓企業(yè)不同崗位管理人員之間形成良好的互動，及時交流總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)別人的長處，修正自身不足，推動企業(yè)各項決策的落實(shí)。

（三）服務(wù)好青年人才，為人才成長提供平臺與智力支撐

青年職工是企業(yè)的未來，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。當(dāng)代企業(yè)的競爭，集中體現(xiàn)在人才的競爭上，人才的核心競爭力作用地位越來越突顯。團(tuán)組織服務(wù)好青年，要及時真實(shí)反映青年職工的心理訴求與理想愿景，要搭建平臺，激勵青年職工學(xué)習(xí)進(jìn)步。要加強(qiáng)對項目一線職工的人文關(guān)懷，提高青年職工工作的幸福感與企業(yè)歸屬感，增強(qiáng)對企業(yè)的忠誠度與責(zé)任心，不僅有利于企業(yè)向心力增強(qiáng)，而且還有利于企業(yè)人才隊伍的穩(wěn)定。

二、創(chuàng)新工作方法，提高工作效率

豐富、創(chuàng)新團(tuán)的活動載體會使學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建更加充實(shí)，對于突出團(tuán)的特性和職能有巨大的幫助。創(chuàng)新團(tuán)的活動載體就是要用新的工作思路、方法、方式幫助企業(yè)、團(tuán)員青年，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，幫助團(tuán)員青年成長成才。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，引領(lǐng)團(tuán)組織逐步壯大

團(tuán)組織要培養(yǎng)青年的上進(jìn)心，積極向黨組織靠攏，參與黨的活動，使團(tuán)員青年能及時了解黨組織的路線方針政策，了解國家發(fā)展動向，為團(tuán)員青年營造一個健康的良性的競爭環(huán)境，是團(tuán)員青年的才能得到充分的發(fā)揮。要創(chuàng)新團(tuán)的活動載體，團(tuán)組織的陣地建設(shè)是基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建是團(tuán)的陣地建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是一項長期需要抓好的基礎(chǔ)工作，對黨團(tuán)員進(jìn)行了愛國主義教育，又增進(jìn)了黨團(tuán)員之間的友誼，實(shí)現(xiàn)了雙豐收，達(dá)到甚至超過了預(yù)期目標(biāo)。要堅持黨建帶團(tuán)建，全面推進(jìn)行業(yè)團(tuán)建工作，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。通過召開青年座談會等方式，與廣大團(tuán)員青年交流談心，了解團(tuán)員青年的思想動態(tài)，對團(tuán)建工作思路提出指導(dǎo)意見。

（二）建立團(tuán)員青年工作聯(lián)系機(jī)制

建立團(tuán)員QQ群、團(tuán)員青年興趣小組等組織工作負(fù)責(zé)人的聯(lián)系機(jī)制，召開座談會，交流工作經(jīng)驗，共同探索行業(yè)團(tuán)建工作思路。團(tuán)委與其黨組織保持密切聯(lián)系，及時向黨組織匯報團(tuán)組織工作進(jìn)展，接受黨的指導(dǎo)。深入開展“青年文明號”“青年安全示范崗”創(chuàng)建工作，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。推動廣大團(tuán)員青年愛崗敬業(yè)，爭做文明個人和集體，大力開展宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)典型工作。

（三）充分利用各類節(jié)日為團(tuán)組織活動載體

以清明節(jié)、青年節(jié)、國慶節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為載體，讓青工在節(jié)日中不僅接受傳統(tǒng)的愛國主義、集體主義教育，而且通過這些節(jié)日載體，獲得了許多難得的情境教育和情感體驗，并在內(nèi)心中自然升華為健康的心理情感。以“十佳崗位之星評比”、“詩歌朗誦比賽”、“球類比賽”等傳統(tǒng)團(tuán)隊活動形式為載體，豐富職工的文化生活，陶冶職工的思想情操。抓住重大節(jié)慶日的有利契機(jī)，廣泛開展紅色教育和社會實(shí)踐活動，教育團(tuán)員青年聽黨話，跟黨走。

（四）建設(shè)固定團(tuán)組織活動陣地

發(fā)揮團(tuán)校、實(shí)踐基地、“職工書屋”、圖書館、板報、墻報、宣傳欄、團(tuán)組織期刊等團(tuán)隊陣地載體的作用，滲透社會主義思想道德教育，豐富青工科學(xué)文化知識，形成良好導(dǎo)向，營造濃厚氛圍。進(jìn)一步利用好互聯(lián)網(wǎng)QQ群、微博和手機(jī)等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)載體及通訊工具，改變填鴨式思想灌輸和居高臨下講話等方式，以論壇交流、觀點(diǎn)碰撞和大墻會議等形式，平等交流，激發(fā)主動性，引導(dǎo)團(tuán)員青年深入思考。

企業(yè)團(tuán)組織要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃和具體措施，為青年成才搭橋鋪路，為企業(yè)發(fā)展出力。經(jīng)過青年一代的頑強(qiáng)奮斗，著力提升企業(yè)的核心競爭力，著力提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會效益，在推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展產(chǎn)生更加突出的作用。