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如何打造供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌

2016-03-09 02:14:12胡春榮
企業(yè)文化·中旬刊 2015年12期
關(guān)鍵詞:服務(wù)企業(yè)

胡春榮

摘 要:服務(wù)是供電企業(yè)發(fā)展的立足之本。打造供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的意義重大。通過分析當(dāng)前電力行業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀及問題,重點從以下四個方面,提出打造具有電力企業(yè)特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的解決辦法。

關(guān)鍵詞:供電;服務(wù)品牌

服務(wù)是供電企業(yè)發(fā)展的立足之本。當(dāng)前,如何為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、我們目前面臨的行業(yè)形式及如何打造具有特殊行業(yè)特色的服務(wù)品牌成為當(dāng)前擺在我們面前的重要事例。

一、打造供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的意義

(一)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是促進經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的重要保證

供電企業(yè)作為電網(wǎng)運營的主體,承擔(dān)著確保電網(wǎng)安全、維護社會公共安全的重要使命,是關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有能源骨干企業(yè)。電力行業(yè)服務(wù)的好壞,不僅影響到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)經(jīng)濟效益和人民生活水平,而且關(guān)系到黨和政府在老百姓心目中的形象,甚至直接影響著社會的進步、改革和發(fā)展。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和國家電網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展目標(biāo)的確立,優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為供電企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容。

(二)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電力企業(yè)生存發(fā)展的前提保證

服務(wù)黨和國家工作大局,服務(wù)電力客戶,服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)社會發(fā)展是電力企業(yè)的宗旨和使命,是一切工作的出發(fā)點和落腳點。近年來,由于國民經(jīng)濟的快速發(fā)展,帶動了電力需求的強勁增長,電力供需矛盾日益突出,電網(wǎng)安全運行形式也變的相當(dāng)嚴峻。因此通過優(yōu)質(zhì)服務(wù),對電能進行優(yōu)化配置,確保電力供應(yīng),減少供需矛盾,從而維護社會穩(wěn)定;通過優(yōu)質(zhì)服務(wù),降低電網(wǎng)事故率,確保電網(wǎng)安全運行,降低企業(yè)成本,保證企業(yè)的經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。

(三)優(yōu)質(zhì)服務(wù)關(guān)系每個電力員工幸福和諧發(fā)展

幸福是一種感覺,是一種體會,是個人的情感、心理、成長、物質(zhì)需求的綜合滿意度的體現(xiàn);企業(yè)的發(fā)展需要搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提升企業(yè)形象,員工的幸福需要不斷提升個人修養(yǎng)、服務(wù)素質(zhì)。企業(yè)為員工搭建平臺,員工利用業(yè)務(wù)技能,專業(yè)素質(zhì)不斷為電力用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來滿足客戶需要,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工幸福雙贏。

二、當(dāng)前電力行業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀及問題

隨著電力體制改革的深化,我國供電企業(yè)已經(jīng)完成從生產(chǎn)型向生產(chǎn)經(jīng)營型的轉(zhuǎn)變,初步完成了向經(jīng)營服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。自年初以來山西省電力公司下達了“塑文化、強隊伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程實施方案,建立公司每月自查、省公司每季檢查的兩級防控監(jiān)督制度;建立和完善規(guī)范客戶受電工程市場行為的長效機制。積極開展電網(wǎng)和設(shè)備隱患排查治理,確保不發(fā)生因電網(wǎng)責(zé)任引發(fā)的客戶重大安全事故。深入推進95598供電服務(wù)中心精益化建設(shè);開展大客戶能效診斷,協(xié)助重點耗能客戶編制能效診斷報告;合理制定有序用電方案和負荷轉(zhuǎn)移方案;加快用電信息采集,逐步實現(xiàn)客戶端全費控;落實國家產(chǎn)業(yè)政策,推動清潔能源應(yīng)用;提升營銷電費賬務(wù)集約化管理,構(gòu)建營銷電費賬務(wù)管理體系。

雖然電力服務(wù)取得了長足的進步,但是與電力客戶的期望還存在很大差距,主要存在以下問題:

(一)供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌意識薄弱

目前,由于我國的電力壟斷的問題并沒有得到徹底的解決,造成多年來在計劃經(jīng)濟體制下形成的市場、競爭和服務(wù)意識薄弱的現(xiàn)象不能徹底得到解決,重系統(tǒng)輕客戶、重送電輕配電、重生產(chǎn)輕營銷的問題依然存在。

(二)供電服務(wù)不能完全滿足客戶的需求

目前,供電企業(yè)提供的服務(wù)仍存在單一性、粗糙性問題。服務(wù)的單一性:指服務(wù)的內(nèi)容單一,如有些企業(yè)仍只重視傳統(tǒng)的售電服務(wù),忽視售后服務(wù)及發(fā)電與輸電服務(wù);服務(wù)的粗糙性:指服務(wù)不夠深入,服務(wù)質(zhì)量較差。

(三)電力員工團隊還需要繼續(xù)加強建設(shè)

由于員工隊伍層次多樣、素質(zhì)不一,造成在實際工作中不能給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更有可能會造成很惡劣的社會影響,破壞企業(yè)苦心樹立的社會公眾形象。

三、打造具有電力企業(yè)特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌

(一)樹立服務(wù)理念、提升企業(yè)形象

電力企業(yè)要擺正與客戶的關(guān)系,牢固樹立服務(wù)為宗旨、客戶至上的思想觀念,以客戶的滿意度為出發(fā)點和落腳點,做到全過程、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。樹立競爭意識,做到“人無我有、人有我優(yōu)”,實現(xiàn)電力服務(wù)由被動應(yīng)急型向主動服務(wù)型轉(zhuǎn)變,力求在電力市場營銷中處于有利地位,最終提高社會滿意度、提升企業(yè)的形象。

(二)完善服務(wù)手段,豐富服務(wù)項目

(1)在陽泉公司的領(lǐng)導(dǎo)下,蔭營供電公司建立全方位服務(wù)體系,在營業(yè)網(wǎng)點建設(shè)上,統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局,簡化工作操作程序,加快業(yè)務(wù)流程,提高辦事效率;(2)打造具有郊區(qū)特色的“兩號兩隊”即“電力雷鋒號”“電力公仆號”“黎明共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”和“曦星到家服務(wù)隊”的服務(wù)小組,走出營業(yè)廳,為客戶提供上門服務(wù),加強對客戶的跟蹤回訪,定期對客戶進行走訪、指導(dǎo),開展客戶面對面交流,擅于傾聽客戶意見,及時解決客戶的用電問題;(3)深入落實省公司集中95598供電服務(wù)中心建設(shè),按要求時間完成95598互動門戶網(wǎng)站建設(shè)、應(yīng)用實行首問負責(zé)制,加強對電力建設(shè)的管理。

(三)培養(yǎng)提升職工素質(zhì),創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)新水平

人是生產(chǎn)要素中最活躍、最重要的因素。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的提升離不開高素質(zhì)的職工隊伍建設(shè)。(1)邀請本公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)專責(zé)從服務(wù)禮儀的內(nèi)涵、服務(wù)人員的儀容禮儀、服務(wù)人員的服飾禮儀、服務(wù)人員的儀態(tài)禮儀及95598業(yè)務(wù)簡述,視頻監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用情況進行深入明確的介紹。(2)組織學(xué)習(xí)供電的一些基本的法律法規(guī),在思想上有一個統(tǒng)一的認識,并要培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)一些客戶心理學(xué)、市場營銷學(xué)等相關(guān)方面的知識,逐步調(diào)整隊伍的知識結(jié)構(gòu),全面提高企業(yè)員工的素質(zhì),以適應(yīng)新形勢下的電力營銷市場。(3)強化員工管理中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識、市場意識和競爭意識,提升營銷人員的營銷技能。4、在企業(yè)內(nèi)部建立、健全激勵監(jiān)督機制,為優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供制度保障,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)與監(jiān)督、檢查結(jié)合,體現(xiàn)獎懲分明,規(guī)范企業(yè)的服務(wù)行為。增強協(xié)調(diào)處理能力,完善售后服務(wù)工作,為客戶解除后顧之憂,提高企業(yè)的信譽和地位,實現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏。

(四)加大宣傳力度,拓展供電服務(wù)承諾

結(jié)合本次戶表改造的契機,蔭營公司廣泛借助電視臺、廣播電臺及網(wǎng)站等多種媒體向社會公開電力供應(yīng)服務(wù)等的最新消息,宣傳智能用電在環(huán)保上的清潔、安全和無污染的特點,拓展多元化收費方式,收費渠道,方便客戶,啟動銀企合作模式,解決偏遠地區(qū)客戶交費困難的問題。按照上級要求年內(nèi)完成95598的短信平臺建立與客戶良好互動機制,直接了解用戶用電的疑問,及時反饋信息,使客戶了解每月的用電情況及繳費信息,建立企業(yè)良好的服務(wù)形象。

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