淺談如何以大慶新鐵人為榜樣立足崗位建功立業

高珊

大慶鉆探是大慶精神、鐵人精神的重要發源地，帶頭弘揚大慶精神、鐵人精神是我們新一代鉆探人義不容辭的政治責任和使命。三代鐵人都是用行動詮釋大慶精神、鐵人精神的時代楷模，我們在鐵人精神發源地這個集體的熏陶和感染下，更應該了解大慶精神、鐵人精神的實質與內涵，自覺發揚“愛國、創業、求實、奉獻”精神，學習李新民同志牢記使命、奉獻石油的愛國情懷；扎根一線、艱苦奮斗的敬業精神；勤于鉆研、科學管理的務實態度；不畏艱難、勇爭一流的進取意識；率先垂范、永葆先進的優秀品質。

一、用實際行動傳承“新鐵人精神”真諦

學習“大慶新鐵人”重在崗位實踐。我們要把學習“大慶新鐵人”落實在崗位工作上，緊密結合崗位工作實際，對照“大慶新鐵人”的五種精神，明確自己的崗位，充實自己的思想，查看自己的行為，看鐵人精神在工作上體現的夠不夠多，看鐵人精神在業績貢獻上踐行的夠不夠大，看鐵人精神在行動上體現的夠不夠好，通過自身的不斷查看，找準差距、明確方向、愛崗敬業、勇挑重擔、嚴守標準、勤學苦練，團結協作、拼搏奉獻，努力爭當高質量標兵、高效率先鋒、高效益楷模。同時，我們要講崗位要求，明確發展責任；講崗位制度，養成良好習慣；講崗位標準，提高工作技能；講崗位責任，工作嚴細認真；講崗位奉獻，傳承鐵人精神，進一步理清工作思路，明確企業發展目標，增強工作的積極性、主動性和創造性。

二、讓崗位責任心入腦入心化成自覺行動

作為辦公室工作人員，首先要明確辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等工作，處于協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等職能，這就要求我們要具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性，工作具有超前性和豐富經驗。秘書是辦公室的重要組成人員，辦公室工作的好壞，秘書人員起著關鍵的作用。因此，身為秘書人員必須做一個純正的人。何為純正？我認為就是要做一個純樸正直的人。秘書必須謹言慎行，時刻牢記自己的一言一行不是個人行為，若行事只顧打自己的小算盤或只為一己之利，就會不僅害了自己，延誤了工作，幫了倒忙，也敗壞了領導的名聲，甚至會帶來嚴重后果。組織安排我們為領導服務，是信任，也是考驗。因此，要經得住考驗，要在“純”、“正”兩字下功夫，純凈自己的心靈，端正自己的人生觀。當然，所謂的謹慎 也不是說只能唯唯喏喏，畏畏縮縮，相反，要放開手腳，在領導面前展現自我，敢于表達自己的想法和看法。

三、干好本職工作明確職責所在

辦公室工作盡管紛繁復雜，只要我們抓拄綱領，一切問題就會迎刃而解。我認為辦公室工作要在黨委和行政領導下，堅持原則，轉變思維方式，不斷提升自身素質。 一是要堅持上為領導分憂，下為干部服務的原則。 辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，涉及機關日常事務、文秘、檔案、信息、宣傳、后勤服務等。既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必須把服務于全局的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。二是要轉變思維方式。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉變，圍繞全廠中心工作，做好整體工作計劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實處。三是要抓好學習強素質。在黨委和廠領導下，一方面抓好政治理論學習，一方面抓好業務知識的學習，同時還要抓文化知識等其他方面的學習。只有不斷學習，才能不斷提高自身的綜合素質和整體素質。

四、針對本職崗位淺談切身體會

文件是國家黨政機關、企事業單位指導工作、部署任務的一種重要手段和形式，它具有很強的時效性和政策性?，F就如何圍繞崗位責任制做好文件傳閱、文件辦理等基礎工作，更好地發揮文件應有的效能，談幾點體會：一是登記要清楚。不管工作多忙，對來文先要做好文件登記工作。發文機關、收文機關、文件標題、文件密級、成文日期都要登記清楚，還要注意密級文件和一般文件分開登記。 二是傳閱要及時。領導閱文之前，需要填寫好文件傳閱單，經辦公室主任批注擬辦意見后，送主要領導閱示。根據主要領導批示，組織傳閱。一般按照機關領導排列順序傳閱，特殊情況下遇有緊急事項可先送該事項主辦領導或者主辦科室閱。三是催辦要認真。送給領導同志的文件要隨時了解領導閱文情況，及時收回，特別是密級文件必須當天收回，隨時入柜加鎖，不能在外過夜。需要科室辦理的文件要及時通知科室負責人閱知，并督辦該科室及時送還。領導、科室閱過的文件要簽名并注明閱文時間，科室取走的文件要履行簽字手續。四是歸檔要完整。對傳閱完畢、辦理完畢的文件要及時收集歸檔。及時核對，定期清點，做到當日文件當日清點。