婦產科護理安全隱患分析及預防

李玉芬

貴州省六盤水市第二人民醫院 553000

婦產科護理安全隱患分析及預防

李玉芬

貴州省六盤水市第二人民醫院 553000

婦產科是一個易發生醫療糾紛的高風險科室。婦產科護理安全隱患數量頗多，要想提高婦產科的護理水平，需要培養高素質的護理人員，且要提高護理安全管理，才能有效防范安全隱患的發生，保障護理質量和護理安全。

婦產科 護理安全隱患 預防

引言：婦產科是一個易發生醫療糾紛的高風險科室。婦產科護理安全隱患數量頗多，要想提高婦產科的護理水平，需要培養高素質的護理人員，且要提高護理安全管理，才能有效防范安全隱患的發生，保障護理質量和護理安全[1]。

1.護理安全隱患分析

1.1 專業技術素質及其影響

許多護理差錯事故和糾紛源于護理技術上的分歧，或者說是病人及其家屬認為的護理治療技術上的失誤，提高護理人員的專業水平、技術素質，從而避免護理差錯事故的發生，減少護理糾紛的產生。同時，更要重視的是護理人員的專業技術素質對病人及其家屬的心理影響。

1.2 護士法律意識，自我保護意識淡薄

護士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律知識教育，長期以來醫療傳統習慣使護士工作處于醫療服務的主導地位，護士只注重解決病人的健康問題，而忽視潛在的法律問題，在實際護理過程中缺乏自我保護意識和證據意識，忽視證據的收集和管理，服務不到位，沒有意識到產婦的生命健康權、知情權、隱私權均應受到法律保護（2）。

1.3 產科醫護人員短缺

隨著二胎政策的實施，產科病房的爆滿，醫護人員超負荷的工作，而忽略了護理文書的記錄或進行回憶式記錄，出現大概、可能的情況，一旦發生醫療糾紛，住院病案材料中與護理相關的體溫單、醫囑單、護理記錄單、分娩記錄單等會成為法庭材料。如果以上護理記錄不嚴謹，將使護理安全隱患增加。

2.婦產科護理安全隱患預防

2.1 嚴格執行各項規章制度，加強工作責任心，護士在工作中，必須嚴格執行查對制度、交接班制度，尤其對待產婦、剖宮產術后、有特殊病情及危重患者要進行床頭交接班，及時巡視病房，及早發現病情變化及護理安全隱患。

2.2 強化護理人員的法律意識

法律是人們行為規范的準則。護理人員應積極主動地應用法律手段維護護患雙方的合法權益，組織全院護理人員接受“四五”普法教育及醫療行政法規專題講座，使全院護理人員能自覺知法、守法，自覺規范護理行為，強化依法行醫觀念。

2.3 不斷更新知識，強化產科護理專業技能，確保護理質量。

護士只有具備扎實的專業理論知識，提高敏銳的觀察力、判斷力和應急處理能力、不斷積累臨床經驗，才能應對產科的一些不可預知因素，對基本的護理操作，力求人人過關，并能熟練掌握和應用。

2.4 加強醫患管理及產科護理人員的培訓，護理部在護理質量和護理技術方面常抓不懈，從基礎質量到終末質量，從基本功訓練到重點人才的培養，從新技術應用到新設備的引進，從質量考核到制度落實等都有強有力的質量管理機制，節假日、雙休班、夜班交接班及工作忙，人員少時，及時安排人員援助，以保證工作的正常進行。

[1]黃瓊.婦產科護理安全隱患分析與解決措施[J].現代醫藥衛生，2013，29（24）：3801-3802,3806

R473.71

A

1672-5018（2016）10-151-01