新時期醫院廉政文化建設的探索與啟示

劉芳

(鄭州大學第一附屬醫院 河南 鄭州 450052)

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·衛生管理·

新時期醫院廉政文化建設的探索與啟示

劉芳

(鄭州大學第一附屬醫院 河南 鄭州 450052)

廉政文化建設作為新時期醫院文化建設的重要組成部分，是當前緩解醫患矛盾和促進醫院又好又快發展的關鍵所在。醫院廉政文化包括誠實守信的精神品質、醫療服務行業的價值追求、仁愛救人、忠于職守等行業文化內涵。醫院廉政文化建設要發揮規范、引導、激勵的作用，潛移默化地進行文化滲透，達到“潤物細無聲”的效果。

醫院廉政文化；文化建設；反腐倡廉；社會主義先進文化

廉政文化是關于廉潔從政的思想、信仰、知識、行為規范和與之相適應的生活方式和社會評價。新時期的廉政文化建設是社會主義先進文化建設理論和思想發展的新階段，是黨的“立黨為公、執政為民”執政理念在文化意識形態上的集中反映。深入開展醫院廉政文化建設對落實黨中央、國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見，強化行業作風、提高醫療服務質量、構建和諧醫患關系具有十分重要的作用。

醫療衛生與廣大人民群眾的切身利益密切相關。在當前復雜的醫療環境中，加強醫院廉政文化建設有助于純潔風清氣正的醫療環境，培育醫德高尚、醫術精湛的醫療衛生隊伍，緩解日益突出的醫患矛盾，保障醫療衛生事業健康發展。醫院應圍繞廉政文化建設主題，加強廉政意識教育，弘揚優良作風，樹立廉政典型進行正能量建設，同時也要對一些腐化墮落的思想、行為進行批評教育和堅決遏制，形成廉政文化建設的良好氛圍。

1 醫院廉政文化建設的內涵

1.1 誠實守信的精神品質 誠信是中華民族的傳統美德和為人處事的最基本準則。誠信作為社會主義道德的基本規范之一，也是醫院廉政文化的根本所在。新時期，在醫患關系日益緊張的條件下，要正確引導醫療從業人員以誠信為基礎，通過精湛的醫療技術為患者提供醫療服務，獲得相應的待遇和報酬。

1.2 醫療服務行業的價值追求 醫務人員承擔著崇高神圣的使命，肩負著“治病救人、救死扶傷”的社會責任。孫思邈認為“人命至重，貴于千金”，道出了醫學的基本精神。醫務人員應以救死扶傷為本，以仁愛精神為準則，關心患者、愛護患者、幫助患者解除疾苦。因此，醫院應時刻謹記仁愛、廉潔的價值理念，通過完善規章制度、教育引導、改善環境等一系列措施積極引導醫療從業人員認同社會道德所構建起的價值觀，做到德業雙修、德術并重，從自身做起，努力構建和諧的醫患關系。

1.3 仁愛救人、忠于職守的職業操守 傳承醫學文化，闡釋醫德內涵，踐行醫家宗旨，規范醫療行為，這既是醫療衛生行業的要求，也是社會的期盼。醫療行為涉及醫德醫風、技術、學術、法律等諸多范疇，醫院應按照有關法律法規、行業規定和社會需求，建立起完備的行業規章制度，弘揚清正廉明、忠于職業的高尚醫德，集合眾人智慧，規范行醫，提高醫療行業水平，提升醫療行業形象。

2 醫院廉政文化建設的基本原則

2.1 堅持繼承和創新的原則 廉政文化是政治文化的一部分，在中國有著豐富的政治實踐。新時期的廉政文化建設要充分考慮當前的社會經濟文化現狀，也要充分吸收中華歷史文化的精髓，繼承中華文化的優良歷史傳統，借鑒和吸收一切優良廉政文化成果，尤其要發揚黨領導人民在革命斗爭中和改革開放實踐中形成的優良廉政傳統文化[3]。要大力倡導公平公正和民主法制，使醫院廉政文化建設更具科學性和先進性，在繼承中創新，在創新中發展。

2.2 堅持實事求是的原則 加強醫院廉政文化建設，結合醫院自身的實際條件，包括硬件和軟件，選好突破口，實事求是，量力而行。硬件指設施建設、廉政文化現狀等，是物質基礎；軟件指對全體醫務人員進行的政治理論、廉政文化知識的教育培訓，組織醫院工作人員參加各類喜聞樂見的廉政文化活動。同時也根據各階段工作的不同特點，不斷改善廉政文化娛樂設施，通過有特色的、健康的、寓教于樂的、豐富多彩的文化活動，引導廉政意識的樹立。

2.3 堅持實踐性的原則 加強醫院廉政文化建設，必須堅持實踐性原則，弘揚求真務實之風，堅決杜絕喊口號、浮夸風的形式主義。堅持廉政文化建設的實踐性原則，要求我們必須立足于改革開放和社會主義現代化建設的實踐，注重德術兼備人才的培養以及醫療衛生科學的發展，加大醫院文化建設的投入力度，在文化精神、文化價值重建過程中的可操作性和可實現性上不斷努力。從理論與實踐兩個維度厘清現在醫患關系緊張的癥結所在，實現理論和實踐的有機統一。

3 新時期醫院廉政文化建設的探索實踐

3.1 加強醫療衛生制度建設 加強醫院廉政文化建設，不僅需要社會道德的約束力和人們的自覺性，還需制定相應的醫療衛生制度。黨和國家一直高度重視醫療衛生行業的發展，強化醫療衛生監督機制，建立和完善了一系列醫療衛生服務制度，逐步形成了“一崗雙責”制度，堅持“誰主管、誰負責”的原則，積極引導醫院圍繞群眾反映看病貴等民生問題，開展因病施治、合理用藥、合理檢查的重點監督。定期開展行風評議、醫德醫風評比等專項活動，積極組織相關人員學習有關法律法規和行業規范，加大廉政文化建設的透明度和參與度，增強醫務人員的廉政意識。

3.2 大力發揮教育的作用 提高醫務人員的素質是促進行業作風轉變的關鍵，亦是醫院不斷發展壯大的前提[4]。醫院對職工進行廉政文化教育，應注重廉政文化與行風教育相結合，大力開展廉政文化知識講座，牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，提高醫務人員的思想道德觀念，樹立愛崗敬業、廉潔自律、誠實守信的職業道德觀念。同時要堅決抵制商業賄賂、收受“紅包”、回扣等不良作風。通過媒體宣傳、獎勵等方式，積極引導醫務人員加強廉政文化修養、提高自律意識、培養醫務人員健康的人格和積極向上的精神。

3.3 大力發揮教育的作用 開展形式豐富的文化活動 新穎、健康的文化娛樂活動是廉政文化建設的載體。廉政文化建設要堅持以廉政教育為核心，綜合運用“學、講、評、研”等多種形式，開展主題鮮明、內容豐富、全員參與的廉政教育活動。醫院可通過集中學習黨中央和上級機關各級廉政工作會議精神，使全體醫務人員充分理解和掌握各項廉政規定的具體要求，增強廉潔自律意識和抵御風險能力。定期開展廉政文化講座，邀請行業專家進行廉政警示教育，介紹廉政工作的前沿理論。開展“廉政知識競賽”、“糾風專項整治”、“黨員先進性教育”、“民主評議醫院行風”等活動結合，“詩歌朗誦”、“歌唱比賽”、慶?！?·12”護士節等文化藝術活動，增強醫護人員的向心力與認同感，激發職工的工作熱情。

4 加強醫院廉政文化建設的啟示

4.1 加強精神層面的引導 開展廉政文化建設，首先要在精神層面正確地引導醫務人員，組織有趣味性、創新性，喜聞樂見的文化娛樂活動，豐富職工的精神世界，依靠文化對人潛移默化的影響，將醫院廉潔精神逐漸滲透到醫務工作人員的內心中去，從而增強職工對醫院、對社會的認同感。

4.2 注重科學性和系統性的統一 開展廉政文化建設，要時刻把握好科學性與系統性的統一，在醫療衛生制度的制定上要注重科學性，深入實踐，針對在具體實踐中反映出的問題對癥下藥，制訂出切實有效的行業規定，同時要統籌兼顧注重系統性，宏觀把握醫療行業的情況，加強醫院廉政文化建設。

醫院廉政文化建設是新時期的一個重要課題，這是一項長期而艱巨的任務，要努力做到把廉政文化精神滲透到所有醫務人員心中，只有我們醫務工作者懷著仁愛之心，才能從根本上解決目前醫患關系緊張的局面。

[1] 於曉芳,周明芬.加強醫院廉政文化建設的實踐[J].江蘇衛生事業管理,2015,26(3):81-82.

[2] 戎霞.淺談加強醫院黨風廉政和反腐倡廉建設[J].華章,2014,(5):42-43.

[3] 范春梅,孔凡紅.醫院廉政文化：內涵、功能與實施路徑[J].醫院管理論壇,2014,(3):17-19.

[4] 祃連棟.淺談醫院的廉政文化與行風建設[J].現代企業文化,2016,(8):144.

R 192

10.3969/j.issn.1004-437X.2016.10.024

2016-08-19)