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淺論營造和諧抓黨建推進企業科學發展

2016-03-10 21:31:41劉飛
企業文化·中旬刊 2016年1期
關鍵詞:和諧隊伍

劉飛

摘 要:遼河油田歡喜嶺采油廠通過營造和諧氛圍,打造團結員工隊伍,為全面完成全年業績指標提供組織保證,推進企業科學發展。

關鍵詞:和諧;黨建;隊伍

采油作業二區在油田公司企業文化建設的總體部署下,緊密結合自身實際,創新思路,活用載體,在“遼河家”文化的總體框架內,著力探索和構建以執行文化、安全文化、節約文化、創新文化、廉潔文化為主要元素的和諧企業文化,為推進油區科學發展、和諧發展提供了強大的精神動力和文化支撐。

一、構建執行力文化,提升核心競爭力

執行力是一切戰略落地生根的基本保證,若沒有執行力,戰略最終就是一句空話。而執行有力的重要條件就是要有強效的企業文化相匹配,深層次說就是執行力的構建和提升關鍵一環就是執行文化的培育和塑造,良好的執行文化是執行力孕育與發展的溫床,更是執行力提升的“利劍”。

執行文化“嚴”字當頭。按照“高效執行、拒絕借口”的執行文化理念,該區不斷加強員工執行力建設,確立了“進度必須緊盯,過程必須檢查,檢查必須考核,考核必須落實,落實必須反饋”的工作流程。該區通過組織學習《贏在執行》和《沒有任何借口》等著作,推行“執行力寫實記錄”,提高員工素質和執行意識;組織召開座談會,廣泛交流,征集執行力建設方面的好建議、好做法。

二、培育親情文化理念,強化員工安全意識

將親情融入到安全教育中,做到以情感人,以情化人,并將安全親情化教育深入家庭、班組、區隊,將親情由家庭延伸到工作崗位,輻射到社區,形成從家庭到崗位,從家庭到社區的條條“安全親情鏈”。

安全文化“情”字入手。這個區實行制度約束與親情感化并重的安全文化,筑牢安全防線。為強化員工對各種規章制度、操作規程的理解掌握,作業區一改過去強行灌輸、死記硬背等被動做法,在培訓學習、現場演練、考核提問的基礎上,開展了“情景再現”、“警示教育”、“錯誤識別”等活動,并將有關操作規程編排成口訣,在員工中廣為傳播。家人的理解和支持是保障安全的堅固防線,作業區積極建設親情型安全文化,開展“崗位安全家人行”活動,開通“家人親情熱線”,建立“家人溫馨提示”,在嚴肅的安全工作中注入家庭的濃濃溫情。充滿親情的安全文化得到了員工的認可和積極支持,使安全生產責任制得到了很好地貫徹和落實。

三、統籌優化小環節,做好節能大文章

塑造節約文化,是企業安身立命的需要。只有從身邊具體事做起,處處精打細算,弘揚“一分錢精神”、“一滴水精神”,不浪費一度電、一滴水、一滴油、一張紙、一團棉紗等,才能眾人拾柴火焰高,企業只有養成了節約的習慣,把錢花在刀刃上才能做大做強。

節約文化“節”字著力。在推進“企業管理年”活動過程中,該作業區抓住關鍵點,圍繞節能減排、降本增效和控制成本三項重點工作,做實做好管理節約和群眾性節能兩篇文章。在嚴格落實采油廠各項節能措施的基礎上,堅持深挖內部潛力,堵塞管理漏洞,在細節上下功夫,進行方案節約、施工過程節約和科技節約,形成了人人把關、層層節約的文化氛圍。這個區還開展了“節能經驗進班組”活動,讓具有豐富節能經驗的一線員工深入基層班組、井場進行節能經驗現場傳授和推廣,提高了全員參與節能的積極性。

四、立足實踐深探索,技術創新重實效

創新是企業提高市場競爭能力、永葆生機與活力的基礎,是企業發展的動力源泉,是時代賦予勞動者的要求。以青年職工為主體,以市場為導向,以創新為手段,以創效為目的已成為企業生產經營的一般行為方式。

創新文化“實”字體現。該區在創新文化建設上,突出一個“實”字。區內一切創新活動都立足于生產經營的實際工作,鼓勵和支持來源于生產實際、具有推廣價值的創新項目,積極引導員工圍繞生產立足崗位搞創新,收效甚佳。如簡易碰泵操作平臺、抽油機光桿校正器等創新創效項目都來源于生產一線的員工實踐。

五、打造特色廉潔文化,助推企業和諧發展

該區通過樹立特色的廉潔文化理念,對職工的思想和行為起到潛移默化的引導和教育作用,幫助職工從內心深處牢固樹立正確的價值觀和高尚的道德情操,真正營造以廉為榮、以貪為恥的正氣氛圍,構建拒腐防變的思想道德防線,以促進職工對弘揚廉潔文化的認同感,強化廣大職工正確的價值觀,促進油區又好又快的健康和諧發展。

廉潔文化“警”字勵人。為踐行“陽光做事、清白做人”的廉潔文化理念,該區突出在“警”字上下功夫。一是注重教育的警醒作用。該區黨總支認真貫徹落實“建立健全教育、制度、監督并重的懲防體系實施綱要”,扎實開展勤政廉政教育活動,經常組織收看警示教育片,開展知識競賽和“講廉潔、塑形象,我為黨旗增光彩”先進人物事跡征集等活動,切實把廉政建設責任落到實處,營造了廉潔文化氛圍。二是強化監督的警示作用。該區健全完善了黨政議事規則和各項民主監督制度,將獎金發放、評先選優、材料支出等八項內容納入區務公開和隊務公開內容,在每個黨支部設立黨風監督員,作業區黨總支定期聽取黨風監督員的意見反饋,切實發揮監督的警示作用,使廉潔文化生根。三是加大宣傳的警覺作用。這個區通過廣播、電視、網頁、報刊等載體,加大對紀檢監察工作的宣傳,及時宣傳廉政先進典型,使廉潔文化入腦入心,形成了全區心順、勁足、風正的人文環境。

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