福建省人社廳領導赴莆田、平潭開展督查調研

10月28～30日，福建省人力資源和社會保障廳廳長鐘維平帶領有關處室負責同志前往莆田市、平潭綜合實驗區開展重點工作督查調研。鐘廳長一行分別聽取了莆田市人社局，平潭綜合實驗區黨群工作部、社會事業局重點工作落實情況匯報，實地考察了莆田市行政服務中心、閩中有機食品公司、陳春陽大師工作室、臺灣創業園、平潭綜合實驗區行政服務中心等企事業單位、社區和技能大師工作室，現場了解企業用工、人才引進、博士后站點建設、技能大師工作室、行政服務中心、基層公共服務平臺建設等工作情況，共同研究探討相關問題。

鐘維平廳長充分肯定了莆田市人社局，平潭綜合實驗區黨群工作部、社會事業局所取得的工作成績，對當地形成的一些好的工作理念和方法，要求省廳有關處室認真總結。鐘廳長強調，今年是福建省加快發展的關鍵一年，改革任務十分繁重，必須進一步牢固樹立人社部門是經濟部門、社會部門、綜合部門、民生部門的理念，圍繞中心、服務發展，抓好各項工作落實：

一要更加重視就業創業工作。貫徹落實省政府“新時期就業創業十五條”，著力打造福建產業技工升級版，創新我省構建和諧勞動關系新機制，推動更高質量、更加充分、更加穩定就業。同時，要加強經濟下行形勢下就業創業政策研究，做到未雨綢繆。二要強化人才支撐。堅持不求所在、不求所有、但求所用，更新和完善人才工作理念、機制，采取超常規的做法，通過項目平臺，加大引才引智力度，進一步提高人才服務水平，確保人才引得來、留得住。設區市和平潭綜合實驗區要用足用好人才政策，可以主動向省廳提出人才需求，省廳相關處室要及時協調推動問題解決。三要扎實推進改革。根據國家和省里部署，認真做好人社領域改革工作，不斷完善制度體系。要進一步簡政放權，放管結合，優化服務，提高效能。四要全面完成年度任務。今年是“十二五”收官之年，要在全面落實黨風廉政建設主體責任的同時，結合省廳的重點工作督查調研，狠抓各項工作落實，確保全面完成目標任務。同時，要認真研究明年工作思路，確保“十三五”開好局、起好步。

福建省人社廳辦公室、政策法規處（綜合處）、就業處和人力資源開發處主要負責同志隨同調研。

（福建省人社廳辦公室）