人力資本價值提升對經濟發展方式轉變的作用及實現機制探討

卞林鵬

摘要：本文主要是人力資本價值提升對經濟發展方式轉變的作用，探討人力資本價值提升對加快經濟發展方式轉變的內在原因及作用，主要是找到如何讓經濟發展方式轉變更加快速，其出發點在哪。

關鍵詞：人力資本價值 經濟發展方式轉變 實現機制探討

人力資本價值的提升是通過人力資本的知識及素質水平的提升，從而讓經濟快速的發展。其經濟發展方式轉變是經濟的結構、模式及質量一列系提升的變化，其主要表現在可持續的發展、結構的優化、產業結構的升級及人的全面發展。經濟有效快速的發展，主要體現在產業之間發展及價值性和人文的統一。它遵循經濟發展的規律，重視其與人、自然與社會的和諧發展。加快經濟發展方式轉變的主要通過人全面的發展的基礎上實現社會經濟的可持續性發展。它的價值向度是經濟與社會、人與自然關系的協調發展。

一、人力資本價值提升對經濟發展方式轉變的作用

世界各國之間的經濟競爭力不是體現在物質資本及已有資源的多少等方面，而是靠人力資本價值來體現。因而，經濟發展方式轉變主要是通過人力資本價值的提升來改變。其主要體現在以下幾個方面：

（一）人力資本價值提升，促進技術的進步及創新能力的提高

經濟發展方式轉變的主要是通過科技方式及創新能力來體現。自主創新是經濟發展方式轉變的源動力及核心任務，而自主創新的能力是通過人力資本價值提升技術來實現的。人力資本是科技知識的載體，是決定科技、經濟發展及進步的根本。一個國家的平均人力資本越高，所用的科學技術、操作、吸納知識能力就越強，自主創新上就會越強。當今世界各國評價一個國家的經濟水平的高低主要是通過人力資本價值的高低來決定。因此人力資本價值的提升決定了其經濟的發展程度、發展速度及質量。

（二）人力資本價值提升，推動產業結構的優化

高新技術產業已成為現今經濟發展的主要動力。在產業結構中人力資本價值的技術提升在產業結構中起著重要作用。一些經濟發達的國家和新興的工業化國家，其他們的國家比較注重教育，其通過發展教育來提升人力資本價值。其知識的提升，有利于科學技術的提升，科學技術的發展將會導致產業結構的變遷，如第一產業農業向第二產業農業機械轉變，機械優化服務行業等。產業結構的變遷從而使產業的價值鏈發生了變化，有利提高經濟發展。其人力資本價值的提升有利于知識、技能及文化素養的提升，從而使技術變得更加高端化、機械化，產業結構隨之遞升。

（三）人力資本價值提升為經濟發展方式轉變提供條件

人類生活的根本不在于有多少價值，而是在于價值的提升程度。不然發現不了事物的價值和失去本身的意義。實現現代化的社會主義就是讓人們跟上時代發展的腳步，其通過人們現代的科學水平及生產力來決定的。人力資本價值提升有利提升人力資本的知識、技術、技能及性格、人格及道德的休養，是社會進步和經濟發展的基礎和有力保障。

（四）人力資本價值的提升對經濟的發展保持可持續性

可持續的發展是經濟保持長遠的發展，經濟發展的可持續發展是從經濟增長、效益及結構一系列的可持續發展。人力資本價值本是為人們的知識、技術等保持不斷的更新，從而對經濟發展的可持續是有利的。

二、人力資本價值提升促進經濟發展方式轉變的實現機制探討

（一）提升人力資本價值的管理機制，有利于加快與完善經濟發展方式轉變

人力資本價值觀應樹立正確管理觀念體系。把提升人力資本價值作為一項戰略和科學體系，提升人力資本價值應作為一個長遠的目標和發展戰略來規劃，人力資本價值結構的提升，從而使人力資本價值的根本提升，從而使經濟發展方式轉變的整體戰略和主要競爭力的提升。要樹立人力資本在進行投資、分配及運用等的合理性，保證人力資本的的財富積累、合理分配及運用。讓人力資本產業一定的運營觀念，從而使人力資本價值從開始到結束都有緒提升，從而加快了經濟發展方式轉變。各色各樣的專業技能人才是現今經濟發展所需要的。其企業家和科技人力資本的社會地位有待提高。其人力資本價值的一切基礎設施都加以完善并井然有序，有利于加快經濟發展方式轉變的相互關系 、實現過程及方法。

（二）人力資本價值提升，增強綜合國力及國際競爭的競爭力

現今社會是知識經濟時代，知識經濟是一切以知識發起點的新型經濟，其各國之間的競爭從法律法規、經濟效益、科技水平等綜合能力的競爭，歸根到底就是競爭人力資本價值的高低程度。人力資本價值的提升，適應了現今時代的需求，是我國走向世界的根本，同時有利于經濟的可持續性發展，有利于我國進一步與世界各國競爭取利很好的經濟效益與社會效益，增強國際競爭力。

（三）提升人力資本價值的資源機制，有利于經濟發展方式轉變

人力資本價值的提升，有利于調動人力的自主創新及踴躍性，從而提高人力的知識面、技術及操作水平和效率；才能對知識、技術的渴望，才能努力的學習；知識的豐富，思維越開拓，有利于人力的自主創新。有利于經濟增長的速度、質量及產生的效益的提升，促進了生產力的發展。人力資本價值的提升，提高了人力的勞動生產率及勞動效益?？茖W技術越高對經濟的改變也是越快，它為經濟的轉變提供了有利的條件。

三、結束語

我們把提升人力資本價值作為一項戰略決策來實施，并且優先考慮。在制度上進行完善，才能使人力資本價值的管理機制的提升，其競爭力的提升，保證人力資本價值提升更加有效，進而加快經濟發展方式的轉變。

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