新背景下遼寧省高校畢業生就業與創業指導探究

郝寶強

遼寧省大學生就業局

新背景下遼寧省高校畢業生就業與創業指導探究

郝寶強

遼寧省大學生就業局

近年來，高校畢業生的數量的呈現出上升的趨勢，但是工作崗位的數量卻并不能滿足學生的就業需求，繼而導致眾多社會問題的發生。也有部分大學生轉而走向創業的道路，我國也出臺了相關的政策，用以鼓勵創業，促進學生實現自我價值，但是由于缺少經驗、缺少資金等問題，參與創業的大學生仍在少數，而且其創業效果并不理想。文中將對當前遼寧高校畢業生就業與創業中面臨的問題進行分析，并提出加強相關指導的有效途徑。

遼寧省；高校畢業生；就業；創業

遼寧省高校畢業生的數量也同樣呈現出了不斷上升的趨勢，為了減少社會問題的發生，就業指導中心必須充分發揮自身的價值，對高校畢業生創業以及就業工作做出必要的指導，保證畢業生可以順利就業，而部分有想法的學生可以積極參與到創業實踐中，保證人才的全面發展，促進社會的和諧有序。對新背景下，遼寧省高校畢業生的就業以及創業問題進行研究有著重要的現實意義。

一、當前遼寧省高校畢業生就業與創業中面臨的問題

1、畢業生的總體數量較大

以2014年為例，遼寧省的高校畢業生總量達到了27萬，而整個市場對人才的需求量不到4萬，因而可以看出，人才供需之間存在著極大的矛盾，很多高校學生畢業后面臨著找工作困難的情況。這種現象的發生于產業結構的升級有著一定的關系，傳榮的鋼鐵、機床等企業，逐漸減少了對勞動力的依賴，轉而依靠技術進行發展，因而畢業生的照片數量不斷減少。

2、畢業生能力與社會實際需求不符

畢業生自身的能力素質與社會實際需求不相符合也是影響其就業與創業的主要問題之一。一方面，就遼寧省的實際情況來看，遼寧省屬于以發展重工業為主的身份，從這一點來看，其發展所需要的人才類型也偏重于理工科類，但是高校在招生或者設置專業時，文科生與藝術生仍然占有較大的比重，很多文科生或者藝術生畢業后難以找到專業對口的工作，酒店業等行業雖然對專業類型的要求較低，但是人才的流動性較高，對就業效果的影響仍然較大。另外一方面，是學生的專業知識與能力不足，學生在校期間所學的內容更偏向于理論，大部分學生缺少對工作實踐的了解，因此短時間內無法較好的適應工作，換崗、辭職等現象頻繁發生。而從創業方面來分析，學生缺少對社會的了解，也缺少對自身的準確分析，如果畢業生在缺乏交際能力、專業素質的情況下盲目創業，其發展將會受到極大的阻滯。

3、畢業生擇業觀與社會實際需求不符

當前畢業生的擇業觀或創業觀仍然存在一定的誤區。從就業方面分析，遼寧省畢業生選擇在省內就業的人數達到50%以上，而這其中的大部分畢業生會選擇在沈陽或者大連就業，原因是這兩個城市的經濟發展水平等相對較高。相反，經濟水平發展較低的城市則極少有人選擇，最終導致了地域不平衡現象的出現。在不同行業上這種不均衡的現象同樣存在，高薪行業的求職者較多，而家政、餐飲等服務類行業的求職者極少。從創業方面分析，畢業生沒有考慮自己適不適合創業或者如何開展創業，他們通常將收效快、利潤高的行業作為創業的出發點，但是卻忽略了其中激烈的競爭。近年來，網絡的發展使電商、微商的數量越來越多，但是一些電商、微商只是變了形的傳銷活動，如果學生甄別不清，就會陷入到創業誤區，甚至造成自身財產或者安全等方面的傷害。

4、就業或創業信息共享不及時

為了促進畢業生就業或創業工作的順利展開，遼寧省出臺了一系列相關政策，各高校也根據自身的實際情況制定了相應的制度策略，但是由于信息更新或傳遞不及時，招聘單位不能第一時間將招聘信息告知畢業生，繼而導致畢業生錯失部分就業機會，而企業也失去了應聘優秀人才的最佳時機。

5、政策與資金支持不足

從當前遼寧省的實際情況來看，創業活動并不十分活躍，其主要原因就是缺少政策與資金的支持。當前政府出臺的相關政策幾乎完全起不到刺激創業的作用，所有的政策都是從政府的角度出發，而并非實際考慮到了學生的利益需求，與實際情況相差較大。在創業中資金問題極大的限制了畢業生的發展，部分畢業生會選擇先就業再創業的模式以完成資金的原始積累，而很少有學生通過投資基金或小額貸款的方式積累資金。創業項目自身也缺少資金吸引優勢，難以在市場上獲得長遠發展空間。

二、新背景下加強高校畢業生就業與創業指導的途徑

1、創新觀念促進畢業生就業與創業發展

就業指導部門應當對當前的就業形勢以及學生的就業心理進行分析與調研，然后根據實際情況制定策略，創新觀點，有效的指導就業與創業工作的展開。遼寧省應當時刻認識到畢業生就業對經濟、文化等眾多方面的影響。在就業方面，應當告知學生樹立正確的擇業觀的重要性，讓其樹立職業平等觀，選擇真正適合自己的工作，加強對自身以及工作的認同感；而在創業方面，創業指導應當堅持大創業觀，即使是最為平凡的崗位也可以實現建功立業的目的。鼓勵畢業生到偏遠地區、落后地區、基層地區開展各項工作，促進地區間的平衡發展。

2、加強相關信息傳遞的流暢性與有效性

信息傳遞與共享的及時有效是促進畢業生順利就業與創業的重要途徑之一。就業中心可以利用信息技術建立平臺，然后與各高校、企業進行合作，匯總各項有效信息，及時向畢業生發布招聘信息或者最新的政策，為畢業生詳細解讀新政策帶來的影響，加強畢業生對社會現狀的了解，使其能夠更為理性的選擇工作或者選擇創業。

3、加強政府對創業項目的支持

2003年至今，遼寧省出臺了十多件關于畢業生創業的文件，包括指導、培訓、補助、優惠等多方面，這些政策的頒布對推動大學生創業有著不可替代的作用，但是相關政策應當逐步細化，從學生的角度進行不斷的完善。另外可以加強立法，從法律角度對創業予以保障，為畢業生提供良好的創業環境。就業指導部門還應當建設創業平臺，加強資金投入，設立專項畢業資金以及小額貸款，鼓勵學生通過小額貸款等方式獲得創業資金。

總的來說，高校畢業生的就業與創業工作仍存在很多的問題，因此需加強相關的指導。從就業部門來說，首先應當創新觀念，為學生合理就業與創業奠定良好的基礎；其次應當促進信息共享平臺的建立，保證企業與畢業生可以實現有效的對接與互動；最后應當加強資金、技術等方面的支持與投入，為畢業生創業提供保障。

［1］孫秀.遼寧省大學生就業問題分析與對策研究［D］.內蒙古師范大學，2014.

［2］張茜.高校畢業生就業指導服務工作體制研究［D］.沈陽師范大學，2014.

［3］陶勝男.遼寧省碩士研究生職業發展教育與就業指導課程建設研究［D］.沈陽師范大學，2013.

作者介紹：郝寶強（1981-），男，遼寧人，漢族，碩士研究生，研究方向：大學生就業創業。