新形勢下石油企業基層黨支部書記如何做好支部工作

鄭薇

摘 要：黨支部書記是黨的路線、方針、政策的宣傳者、執行者和落實者，是實現中國特色社會主義建設的重要人員，基層黨支部書記在黨的工作過程中發揮著重要作用，必須在完成自身的黨務工作的基礎上，宣傳落實石油企業的目標任務。本文主要對當期我國石油企業黨支部的工作形勢進行探討，并對基層黨支部書記如何做好支部工作進行簡要的分析總結。

關鍵詞：石油企業;基層黨務工作;黨支部書記

基層黨支部書記在日常工作中必須嚴格按照黨的規章制度進行工作，宣傳落實黨的政策方針，還應該注意黨務工作不能脫離群眾，必須幫助職工切實解決自身困難，做好群眾思想政治教育工作，為石油企業的穩定發展奠定堅實的基礎。

一、石油企業基層黨支部面臨的形勢

市場經濟環境下，石油企業面臨著激烈的市場競爭，國有企業以往的經營發展模式已經漸漸不能適應當前的經濟形勢，想要實現企業的長期穩定發展，企業必須改變自身定位，這就要求新時期下，企業黨組織必須在一定程度上轉變自身工作重心，輔助企業實現自身的經營目標，保證企業生產實現利益最大化。基層黨支部的工作直接關系到黨組織的整體工作水平，因此，各基層黨支部書記肩負的責任就更加艱巨。

企業基層員工是企業發展的基石，基層黨支部做好員工的思想工作能幫助穩固企業的發展。但我國石油企業存在著許多歷史遺留問題，企業結構不合理，企業員工過多，存在著相當多的尸位素餐的情況，許多員工都認為國有企業是一個“金飯碗”，給企業帶來了沉重的社會負擔，拖慢了企業發展的腳步，企業員工也都或多或少感受到了企業發展的艱難，對企業的未來產生了疑慮。新的經濟形勢下，為了實現石油企業的良好轉型，我國許多大型油田進行了重組改制，這在一定程度上沖擊了企業員工固有的思想，增加了基層黨支部的工作難度。

當前的經濟體制下，石油企業內黨支部的工作對象由企業內黨員拓展到全體員工，工作領域不再局限于黨內工作，黨員干部必須在保證黨內工作的同時，拓展新的工作空間，這對基層黨支部提出了更高的要求。

二、支部書記做好支部工作的思考

在新的形勢下，黨支部書記如何做好黨支部建設工作，帶領員工創造出更好的經濟效益，切實促進企業的積極發展，是當前基層黨支部書記需要思考的問題，下文簡要分析黨支部書記做好基層黨支部工作的幾點思考：

（一）不斷學習，提高自身思想水平和理論水平

黨支部書記是基層黨支部的“領頭羊”，是黨支部的領導核心。他們擁有一定的權力，肩負重大的責任，作為領導者、監督者、實干者，黨支部書記必須有更高的政治覺悟和道德準則，具有良好的政治素質，具備正確的政治立場、政治態度、政治觀點，堅持黨的政策方針，隨時隨地跟隨黨的腳步。石油企業的性質決定了黨支部書記的工作方向，但當前有不少基層黨支部書記都是初出茅廬的大學生，他們對于黨的政策方針的理解把握都不夠準確，對于企業的運行管理機制和專業技術都不夠了解，這在很大程度上影響了黨支部書記對于工作的開展。因此，基層黨支部書記必須不斷學習，努力提升自身的政治素質、文化素質，積極學習掌握石油勘探、開采，企業運行管理、本單位生產狀況等情況，了解相關技術知識，避免自身工作脫離群眾，保證工作順利開展。面對問題時才能把握正確的方向，以科學有效的方法解決實際問題，促進黨支部工作順利開展。

（二）要堅持民主思想、保證決策正確性

基層黨支部書記的工作事務繁雜，接觸人群大多為基層企業員工，他們的素質水平高低不等，因此實際的工作過程中，支部書記難免會與企業職工意見不統一，產生摩擦。這就要求黨支部書記必須擁有寬廣的胸懷，增強自身的民主意識，能夠耐心聽取并采納下不同意見。日常工作做到集思廣益，不能獨斷專行。遇到實際問題，必須多聽取企業人員的意見，統一意見時應該按照少數服從多數的原則，確保決策的民主化、集體化，保證決策的正確性，同時，黨支部書記切實聽取企業基層群眾的意見，也可以激發基層群眾的民主意識，有利于推動企業的民主政治建設。

（三）要認真溝通和協調好各方關系，促進工作開展

溝通與協調對于黨支部書記的工作開展至關重要。黨支部書記必須樹立全局觀念，積極協調各方關系，與各個部門達成共識，確保思想政治精神的上傳下達和貫徹落實，保證各項工作任務的順利開展。當前我國油田的重組改制沖擊了企業員工的思想觀念，在不斷的變動調整過程中，越來越多的矛盾凸現出來，如果不能及時解決必然會影響企業的穩定發展，這為黨支部工作帶來了挑戰。基層黨支部書記在做企業員工的政治思想工作時可以結合市場形勢與企業實際狀況，讓員工明白企業改革的必要性，促進員工思想的轉變，增強員工的危機意識，激發員工愛崗敬業的精神，促進企業的發展和企業重組改制工作的平穩開展。

（四）做好群眾工作，增強企業凝聚力

石油企業黨支部的主要工作對象是企業員工，因此，支部書記必須要多關心了解企業職工的工作狀況、生活狀況，可以通過走訪調查等手段與群眾友好溝通，及時發現企業職工工作生活中的困難，了解員工對于企業的意見，想員工之所想、急員工之所急，真正為企業員工做好事、辦實事，讓企業員工感受到組織的溫暖，為員工營造一個和諧穩定的工作環境，消除員工的后顧之憂，將更多的精力放在工作中。另外，還可以增強企業的凝聚力，調動員工的積極性，推動企業的更好更快發展。

三、結語

基層黨支部書記面對的困難比較多，在實際工作中必須不斷學習，提高自身的政治、文化素質和專業技能，堅持民主思想，日常工作開展中溝通和協調好各方關系，確保上級精神的上傳下達和貫徹落實，注重群眾工作的開展，將群眾困難放在心里，真正為員工辦事，促進和保障企業的生產經營工作順利進行，推動石油企業平穩快速發展。

參考文獻：

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