淺談新形勢下如何當好企業基層黨支部書記

李國營

摘 要：隨著社會經濟的發展，在如今新的形勢下，黨的建設對于一個企業的發展甚至整個社會的進步都有著不可替代的地位。對于黨的建設而言，最基礎的就是基層黨支部的工作。新的形勢下要做好企業基層黨支部書記要從各個方面加強鍛煉：必須要做到一身正氣，時刻釋放正能量，凝聚團隊力量。要注意工作方法會說話、說好話，好說話。在個人一專多能，思想堅定的基礎上，要做學習型支部書記，建學習型黨支部，做好“雙培”工作，采取主題系列活動等多種形式的活動創新支部工作，團結帶領黨員群眾完成各項任務目標。本文主要對企業基層黨支部工作存在的問題進行了分析，并探討了新形勢下當好企業基層黨支部書記的措施，以期對相關工作人員有所幫助。

關鍵詞：企業基層；黨支部書記；措施

中圖分類號： D296.1 文獻標識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）28-156-2

0 引言

達到企業經濟的快速發展是每位領導人想要看到的效果，這其中的關鍵的就是黨的建設、領導。在多數的企業中，基層黨支部書記處于黨的工作第一線，在新的形勢下，當好基層黨支部書記不僅對個人的利益有所幫助，更關系著企業的經濟效益。在當今的形勢下，要想當好基層黨支部書記就必須從各個方面加以鍛煉，提升自己的能力，創新黨支部工作的方法，做一名合格的企業基層黨支部書記，為企業的快速的發展貢獻自己的一份力量。

1 企業基層黨支部工作存在的問題

雖然社會不斷地進步，黨的建設也在進一步的加強，但在企業的基層黨支部工作中依然還存在著諸多問題，具體的表現在以下幾個方面：

1.1 黨支部活動單一

黨支部活動的開展對黨的建設有著重要的影響，黨支部活動形勢太單一化，缺乏創新，無法營造一個學習黨知識的良好氛圍，以至于不能激起基層黨員的學習熱情，當前是經濟體制改革的新形勢，黨支部工作缺乏新意，缺乏探索創新和與時俱進的精神，對新形勢下的新問題刻意回避，無法滿足企業基層黨員的需求，基層工作沒有足夠的吸引力，對于黨建工作制度不能及時貫徹落實。

1.2 缺乏動力

如今，企業高層對基層業務上要求較少，從而導致基層黨員對思想教育上的學習比較松懈。一些基層黨員對新形勢下的新問題、新要求不能主動地去思考、研究和解決。在黨的基層工作上缺乏動力。直接造成黨建工作與企業實際結合不緊密，根本不能很好地融入企業的生產經營當中，僅僅滿足于例行工作，致使黨建工作不能對企業的發展起到應有的政治保障作用。

1.3 對黨支部組織學習有所忽視

隨著社會經濟的快速發展，為了使企業可以正常運行，并且使企業的各項成本都達到最低，許多企業在改革中精簡機構，經常把利益與工作人員的崗位安排相聯系，使管理越來越復雜，導致上級領導的精力不足，不能給予基層黨支部更多的重視，從而使企業基層黨支部工作越來越缺乏意義。

1.4 缺乏黨制度的建設

個別企業，特別是新建企業，正處在“基建”向“運營”逐漸過渡階段，還有諸多問題沒有解決，例如黨建工作機構不健全，專職人員缺乏、規章制度缺失等。黨建基層管理工作能力弱，對于新形勢下企業如何做好黨建工作的方法還在進一步的探索中，不能充分發揮黨員的榜樣作用，只能干一些簡單工作，例如收黨費等。既無法從質量上地完成上級的規定，又不能有效創新自己的方法，在一定程度上影響了責任制的落實。

2 當好企業基層黨支部書記的措施

2.1 樹立黨員隊伍榜樣

榜樣的力量是無窮的，對于企業的發展也不例外。在企業基層黨支部的工作中，黨員干部就是榜樣。要想提高職工素質，首先就要樹立黨員干部形象。因此，黨員干部都要率先垂范。以理論為先導，提高思想覺悟。結合黨員的思想實際和工作狀況，開展爭當工作先鋒為主題的教育活動，爭當安全生產的先鋒，爭當創新創先的先鋒，爭做關心群眾的模范。同時要求黨員做到帶頭模范，其一，要帶頭學習理論知識；其二，要帶頭貫徹實施文件規定要求，成為安全生產的模范；其三，要帶頭做好職工思想工作，關心團結職工，充分發揮黨員的先鋒模范作用。通過活動進行自我教育，促使大家相互了解，相互學習，始終保持黨員隊伍的先進性。

2.2 提升黨員的覺悟

習主席多次強調“功成不必在我”，強調要樹立正確的政績觀，不興偽事興務實，不重“顯績”重“潛績”。這些話都告誡我們，要把長遠發展作為重要的領導責任。作為支部書記，我們一定要看到，基層最大量的是經常性、基礎性的工作，而部隊是一個流動的集體，干部年年有調整，骨干年年有變動，我們不能把太多精力放在同一個高度上，必須要有一種前人栽樹、后人乘涼的覺悟和胸懷，繼承前任、干好己任、想著后任，想方設法把單位建設根基打牢夯實。

2.3 重視企業組織基層黨支部學習

2.3.1 抓好基層黨員的理論學習

對黨的政策及理論，我們要認真的研究、學習。加強企業基礎黨員的思想政治教育的建設。不學習就會退步，我們要樹立終身學習的觀念。為此我們在平時的工作中提高學習效率，學習多種理論知識，比如業務理論的知識、政治理論以及法律法規知識，以理論充實自己的頭腦，領會其精神，以便可以指導自己的工作。

2.3.2 樹立榜樣

將如何發揮黨員示范帶動性作為組織基層學習的探索方向，在學習中樹立良好的黨員形象。要抓好領導隊伍的學習。領導是工作的決策者與領導者，它決定著一個企業的發展方向。同時，領導的工作方法、工作能力等也關系著企業的工作是否可以平穩的開展。為此，應始終堅持抓好領導隊伍的學習，提高領導班子成員的素質，增強他們的責任心和事業心，加強團結，帶好隊伍，搞好工作，抓好黨員的學習。黨員是單位的骨干力量，他們素質的高低直接影響和帶動單位其他職工的思想和工作，為此抓好黨員隊伍也是搞好穩定、搞好職工隊伍建設、順利開展各項工作的一個重點工作中，要努力抓好黨員隊伍，充分發揮黨員的先鋒模范和帶頭作用。

2.3.3 強化管理

抓好學習中各項制度的落實，組織黨員學習的同時要深入基層黨員中，收集基層對企業發展的建議，使新形勢下企業更好更快地發展。抓全體職工的學習，職工是單位各項工作的具體實施者，無論是安全生產工作，還是隊伍建設工作，都離不開職工。職工是主力軍，工作的開展和落實都要依靠他們，他們的所思所想、自身素質的高低直接影響著單位的各項工作的落實與開展，同時也直接關系到穩定的大局。

2.4 做學習型黨支部書記

企業基層黨支部書記雖然職務不高，但任務繁雜，責任重大。作為書記，要想做好支部工作只有熱情是遠遠不夠的，除了要有深厚的思想理論基礎，還必須在業務、技能等各方面勤學苦練，不斷提高自身素質和能力。黨支部書記有自己的本事，才能做好企業黨建工作，為此，要做學習型黨支部書記，不斷加強自身的黨建文化基礎，認真地學習黨的路線、方針和政策，肯下功夫學習，熟練地掌握，這樣才能提高貫徹落實政策的能力。在業務知識方面，作為基層黨支部書記，對業務知識要多加研究。只有了解和熟悉業務，對自己所從事的行業技能有深入細致的了解，才能使自己更具話語權，才能使自己在解決問題的時候游刃有余。再有，身為一學習型的基層黨支部書記要不斷地超越自我，不斷在實踐工作中反思和修正自己的工作思路和方法，為企業基礎黨支部工作提升更有利的發展空間。

3 結束語

總而言之，在當今的經濟制度的新形勢下，企業的經效益與黨的建設關系是密不可分的。在企業的發展中發揮著重要的作用。作為企業基層黨支部書記，做好自己的本職工作，當好基層黨支部書記是至關重要的，可以促進企業的快速發展。

參 考 文 獻

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