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大學專業課程“三位一體”考核模式改革

2016-03-15 14:11:44王建平屠義強程建生段金輝陳啟飛
教育教學論壇 2016年1期
關鍵詞:教學效果

王建平 屠義強 程建生 段金輝 陳啟飛

摘要:本文結合“翻轉課堂”教學模式的改革實施,剖析了傳統課程考試模式存在的各種弊端,提出了大學專業課程“三位一體”的考核模式,建立平時考核、課終考核、綜合能力考核相結合的“三位一體”考核機制,尤其是通過課程論文、課后答辯、研究成果展示等環節全面評價學生的綜合能力,分析了“三位一體”考核方式對學員專業及素質考核的預想效果,以便學生在掌握專業課程相關知識的基礎上,促進綜合能力和素質的全面提高。

關鍵詞:專業課程;考核模式改革;課程論文;能力考核;教學效果

中圖分類號:G641 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)01-0108-02

當前,國內外大學的專業課程教學紛紛嘗試教學改革,除了教學內容的改革外,主要重點是進行教學模式的改革,例如有依托在線教學的“翻轉課堂”、有線上線下結合的“混合式教學”模式、有依托MOOC平臺的遠程教學等。教學模式改革的目的是培養學生自主學習能力,提高學生綜合素質。但是,如何對教學效果進行評價呢?為此,我們結合“翻轉課堂”的模式改革,開展了“三位一體”的考核模式改革,提出了綜合評價的基本思路,設計了綜合考核的評價模型,分析了綜合考核評價的方法和要求,探討了綜合考核評價的相關問題。

一、基本思路

“三位一體”考核模式的基本思路就是,改變傳統單一的課終考試以考核知識點記憶力為主的做法,堅持多種形式的綜合考核方式,建立平時考核、課終考核、綜合能力考核相結合的“三位一體”考核機制,把考核過程延伸到教學全過程上,把考核重點轉移到能力素質考核上,實現學考的有機融合。

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》,把學生素質教育作為現代大學中心工作的重點,把改革創新作為教育發展的強大動力,把提高質量、促進學生全面素質發展作為教育改革的核心任務。高等教育改革應以不斷改革創新,提高教學質量作為永恒的研究主題。

大學專業課程的教學有一定的基本規律,而考試模式改革對學生成績和素質評定起著關鍵的作用。在課程考試成績評定方面,長期以來教師和教學管理部門已形成了根深蒂固的傳統思維模式。考試模式指揮棒指揮作用如果改革緩慢、因循守舊,一方面會與整個教育教學的改革步伐相去甚遠,不能合拍;另一方面,培養的學生經常會出現“高分低能”、“理論一套、實踐空白”、“死讀書、讀死書”等情況,進而影響高等教育的教學質量和育人效果。

二、大學專業課傳統考試模式之弊端

(一)學生自主學習積極性不高

大學專業課程內容本身較為繁雜,例如土木工程的專業課程內容大部分依托各種規范進行教學,其涉及施工的方案、方法、步驟、工藝及相關條文要求,在單一的教學模式下,學生思維不易被調動,久而久之形成機械記憶而逐漸失去學習興趣。

專業課傳統考試模式,更影響了學生自主學習,學生往往覺得需要在實際工作中運用時再去學習掌握也來得及;有的學生在考試前,找教師劃重點、探口風,查找上幾屆的課程考試題,研究出題規律;在這樣傳統、單一的考試模式驅動下,大多學生認為是否認真上課聽講無所謂、平時是否獨立完成作業無所謂,只需考試前進行突擊復習。做到成績合格就行。

(二)使得學生掌握的知識不全面

有的學校針對課程考試也采用了很多方法,例如有的采用試卷庫、試題庫的形式,有的也將平時考勤、作業等納入成績評定之中。但是學生面對已經知道內容或劃定范圍的考題,容易出現死記硬背的現象,對需要考試的內容,只牢記所謂的“標準答案”,而不能展開分析、靈活運用,甚至當有幾個教師共同上一門課時,為了體現自己的教學質量高,而在平時作業、課堂練習中有意無意地事先透露考試內容,甚至有將試卷庫、試題庫全面做一遍的方法,使得學生形成“一切為了考試”“60分萬歲”的陋習。

(三)不利于理論聯系實際

大學專業課程是實踐性很強的課程,學生通過課程學習,不光要掌握規范、標準、理論、技術,還要掌握組織、施工、加工、試驗等。而傳統的考試方式是以筆試為主,考核學生對基礎理論、主要概念、關鍵知識點的掌握程度,難以考核學生的創新能力、解決實際問題的能力、綜合運用專業知識的能力等,對于學生的后續課程學習、畢業設計和畢業后的崗位任職都會產生“眼高手低”、“無從下手”的局面。

(四)與人才培養目標相背離

當今的大學無一不是以“培養基礎扎實、專業面廣、適應性強、富有創新精神的高素質人才”為己任。當今社會只有具備廣博的知識結構、較強的適應能力、創新的開拓能力的高素質人才,才適應崗位需求。現代高等教育的主要目的是要培養學生提出、分析和解決問題的能力,培養學生運用基本理論、專業知識進行科技創新意識和精神,激發學生學習積極性、主動性,使學生掌握正確的學習方法,具備自主學習、繼續教育和知識更新的能力。傳統的專業課考試模式限制了學生思維方法和創造力,培養出來的學生至多是應試型人才。

三、綜合評價模型

建立平時考核、課終考核、綜合能力考核(包括論文、答辯、展示)相結合的“三位一體”考核機制,即平時考核成績占30%、課終筆試成績占40%、綜合能力考核成績占30%(其中課程論文10%,抽題答辯10%,小組展示10%),考核模式見圖1。

為了使學生全過程地參與綜合考核,亦可規定:(1)能力考核中,課程論文、課終答辯、綜合展示等,缺一個環節就判定為整門課程不合格;(2)為了促使學生掌握基礎理論和基本知識,對于課終筆試不合格者,則判定課程學習不合格;(3)還可以對平時考勤進行記錄,缺勤達到25%,可以判定課程學習不合格。

四、綜合考核評價要求

(一)課終筆試的要求

該部分知識內容應該涵蓋本課程的全部主要知識點,因此,題型要多樣,題目要靈活,考查學生掌握基礎知識、基本概念、基本方法的情況。題型建議區分選擇題、判斷題、簡答題、分析題、計算題和綜合題等。

其中選擇題考查學生對基本概念的掌握情況,判斷題考查學生對容易混淆的概念的掌握情況,簡答題考查學生對相關知識點的掌握情況,分析題考查學生綜合運用能力的情況,計算題考核學生對基礎理論的掌握情況,綜合運用題則聯系工程實際,考查學生分析問題、解決問題的能力情況。

(二)課程論文的要求

按照專業課程中的知識點,分為基本結構、基本原理、基本計算和綜合運用等四個主題,自選題目進行撰寫,按照論文質量區分為優(90分以上)、良(80分以上)、中(60分以上)、差(60分以下),論文如果具有新意,經修改后可以公開發表的為優,沒有新意、論據不充分的為差。

(三)課終答辯的要求

圍繞課程的知識點,按照1.5倍至2倍人數設置問題,隨機抽題上臺答辯,每人時間回答問題5分鐘,答辯1分鐘。主要考核學生掌握知識面寬度和廣度的情況,以及臨機分析問題、解決問題的能力。

(四)小組綜合展示的要求

事先發布小組綜合展示的問題,由小組抽簽確定,小組成員集體準備、小組成員全體消化掌握,展示前抽簽決定主講人,其他組員可以補充。每組展示時間15分鐘以內,同時接受其他小組和教員的質詢。其中,其他小組的質詢,根據所提問題的理論水平、難度,可以從該小組“奪分”。小組綜合展示的題目,是相關知識點的綜合問題,例如“橋梁縱斷面設計要求有哪些?”小組展示也可以進行案例分析,從某個具體的案例出發,分析其現象,深入到其原理,再提出相應的措施等。

(五)平時成績評定的要求

按照自主學習(10%)、課前測試(10%)、課堂發言(30%)、小組展示(10%)、實踐操作(20%)、課后作業(10%)、紀律考勤(10%)的比例,在平時上課過程中進行登記和折算。

五、綜合考核的實踐效果

對于平時成績、綜合能力考核、課終考試,在實際的使用當中,一方面,各種方式的權重可以調整,另一方面,也可以適當削減,例如,可以取消課終答辯,只交論文等。具體由授課教師掌握,但是一旦確定成績評定方式,則在開課之初就要傳達通知到所有學生,并明確相關規定。

“三位一體”考試模式的改革后,學生的自主學習能力、專業知識掌握程度、知識點運用能力、論文寫作能力、課件制作能力、上臺演講答辯能力等有所提高,部分學生還提高了分析問題、解決問題及科研創新能力。

參考文獻:

[1]楊斌.應用型本科大學數學課程考試模式研究[J].價值工程,2014,(1):211-212.

[2]李紅.素質教育下高校考試模式改革的探索[J].科教文匯(下旬刊),2012,(12):30-31.

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