沈陽市健身俱樂部私人教練發展趨勢的調查分析

付運鋼

摘 要：健身行業里面私人教練的水平高低直接關系到會員健身活動科學性是否合理，對健身一族有關的訓練質量和安全保障，以及最基本的生活方式都起到一定的聯系。本文采用的文獻資料和調查訪問等方法對沈陽市的健身俱樂部的私人教練的發展現狀進行一定的調查和了解，并對沈陽市的私人教練的健身教練的發展提出一定的改進意見。希望能夠為沈陽市的健身行業的發展和促進，起到一定的參考價值。

關鍵詞：沈陽市；健身俱樂部；私人健身教練；發展趨勢

進入本世紀以來，國民經濟增長迅速，居民收入水平不斷上升，消費需求呈現多樣化發展趨勢，我國居民用于體育消費的支出在收入中所占的比例不斷上升，人們對自身健康的追求越來越強烈，作為我國體育產業的一支重要的生產軍，體育健身俱樂部面向群眾消費由此應用而生， “私人健身教練”這一新興的職業，是伴隨著我國“健身健美消費強勢群體”以及“個性化健身健美消費”的需求出現的。培養出一定高水平的私人教練，能夠促進這個職位的快速的發展成為一種必要。

1 研究對象與方法

1.1 研究對象

以隨機抽取的沈陽市健身俱樂部的43名私人健身教練為研究對象。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻資料法：通過中國期刊網和學院圖書館大量查閱了與本課題相關的論文資料，并對其進行收集整理，為本研究提供了研究方法和理論基礎。

1.2.2 數據統計法：通過對問卷統計出的數據，運用數據分析法和Excel 2003軟件，對這些數據進行處理，為論文提供有力的數據支持。

2 結果與分析

2.1 沈陽市私人健身教練現狀的基本調查

2.1.1 沈陽市私人健身教練的年齡及性別

沈陽市私人健身教練目前以男性為主，占總人數的70%，女性占30%，男女比例相差較大，由此可見，為了促進健身俱樂部更好的發展，應當招聘并培養一些女性的私人教練，年齡在20歲以下的有3人約占7.5%；20-25歲14人占35.0%；25-30歲17人占42.5%；35歲以上4人占10.0%，可以這么理解，20-30歲的私人健身教練是沈陽市健身行業發展中最為重要的核心，符合我國較為年輕化的健身行業的特點，也側面的反映出健身這個行業處于不成熟階段。

2.1.2 沈陽市私人健身教練的文化程度

文化程度可以表現出一個人所擁有的知識以及衡量一個人能力的標準。同時，在某種程度上反映了私人教練整體內在的潛力以及理論水平。可以說，學歷較高者，適應能力會很強。發展的潛力大，起點就會特別高。

2.1.3沈陽市私人健身教練從業前的經歷

沈陽市私人健身教練中，大部分都是之前體院院校畢業的，占47.5%；退役運動員占10.0%；參加教練員培訓的占30.0%；參加健美比賽并取得名次的占7.5%.說明沈陽市專業體育人員從事私人教練趨勢逐步上升，但還是應加大體育院系對健身教練人才的重點培養，支持體育專業人才加入到私人教練的行列中去，體育院系的畢業生對私人教練可持續發展有重中之重的促進作用

2.2 沈陽市私人教練的業務水平趨勢分析

作為一名優秀的私人健身教練，應具備“一專多能”的綜合能力。所謂的“一專多能”是指私人教練除了要掌握全面的健身指導技能和專業理論知識外，還要對一些當下流行的健身操課掌握，健身觀念以理念的更新。多種的語言熟練運用能力以及對一些時尚、有效并科學的健身指導思想和業務能力的再提升等方面所具備的綜合素質。

2.2.1 沈陽市健身俱樂部私人健身教練所具備的專業知識特點分析

私人教練所應掌握的專業理論學科知識能力水平的高低直接影響到其提升空間的幅度及在俱樂部的持續發展。然而在這幾門學科中，私人教練對運動訓練學、運動營養及私人教練溝通技巧知識掌握的情況較好。專業理論學科知識能力的有效掌握是一名私人教練自我價值提升的重要武器，其可創新空間明顯高于基礎類課程。

2.2.2 沈陽市健身俱樂部私人健身教練對有氧操課的熟練程度特點分析

健身俱樂部當中最火爆、激情的健身項目，當屬時下最流行的有氧操課。它可以將以減脂為目的的人群在充滿趣味的運動中減到身體多余的脂肪。而作為一名私人健身教練，不僅僅是以枯燥的跑步機為減脂用具，更多情況下要以多種不同形式、方法、音樂節奏等有氧操方式取代枯燥的跑步機。

2.3對沈陽市私人健身教練的業務水平趨勢研究

沈陽市健身房健身私人教練參加培訓的的情況比較樂觀，從不參加培訓的教練只占5.0%，一年一次的占15.0%，兩年一次的占22.5%，三年一次的有10.0%，三年以上參加一次的占17.5%，還有30.0%的教練不確定多長時間參加一次，這主要是指一些資格比較老的教練員，由健身俱樂部直接共派出去參加培訓，因此，時間就不確定，要受到很多因素的影響。可以看出，沈陽市的私人教練對于再次學習的機會還是比較重視的，在某種程度上也與現實競爭激烈的市場有離不開的關系，如果不能及時更新最新的健身課程知識，就會被社會所淘汰。

2.4 對沈陽市私人健身教練持續發展趨勢的研究

目前沈陽市私人教練行業主要存在教練的行業發展不規范、高素質教練較為缺乏、資格認證混亂、培訓機制不夠完善、經營管理人才缺乏及缺乏國家政策的支持等方面問題。其中缺乏高素質教練、教練行業不規范、培訓機制不夠完善這幾方面存在的問題較多，所以說為了使得私人教練行業的健康可持續發展，沈陽市健身俱樂部應當聘用高素質的專業人才，完善培訓機制使得健身行業規范發展。

3 結論與建議

3.1目前沈陽市健身私人教練男女比例相差較大，男性比例明顯高于女性，教練性別結構不合理，教練的學歷整體水平相對較高。

3.2沈陽市私人健身教練中，大部分都是之前體院院校畢業的學生，少數為退役運動員、參加教練員培訓、參加健美比賽并取得名次的人員，沈陽市專業體育人員從事私人教練趨勢逐步上升，

3.3為了促進健身俱樂部更好的發展，應當招聘并培養一些女性的私人教練，根據俱樂部目前自身的規模和現狀采取不同的經驗策略來管理，建立健全完善的管理體系，從而贏得更好的效益。

參考文獻

[1] 鄭艷靜. 健身俱樂部私人教練職業素質研究[D].哈爾濱體育學院，2011.

[2] 杜熙茹，高玉花. 京滬粵三地部分健身俱樂部私人教練現狀調查與分析[J]. 上海體育學院學報，2005，04：32-35.

[3] 劉兵，杜建軍，楊倩，黃偉. 服務傳遞過程中健身私人教練發展存在的問題與建議[J]. 上海體育學院學報，2005，04：36-39+44.