社會資本視角下的新生代農民工就業質量研究

趙蒙成

摘要：就業問題是當前我國經濟的重要問題，農民工尤其是新生代農民工的就業難題更是一個重要的經濟問題和社會問題。影響新生代農民工就業質量的因素復雜多樣，社會資本是其中的顯性因素之一。社會資本能夠幫助新生代農民工獲取就業信息、降低就業成本、維護合法權益，也有益于新生代農民工自身更加全面地發展。然而，離土又離鄉的異地就業，導致當前我國新生代農民工的社會資本規模小，存量少，種類單一，同質化嚴重，嚴重制約了新生代農民工群體就業質量的提升。因此，政府、社會、用人單位和新生代農民工自身均應作出努力，拓展社會資本的存量與種類，為提高新生代農民工的就業質量服務。

關鍵詞：社會資本；新生代農民工；就業質量

中圖分類號：C913文獻標識碼：A

文章編號：1003-0751（2016）02-0074-05

一、新生代農民工就業質量堪憂

新生代農民工的就業問題是我國當前的一個重要社會問題和經濟難題，它直接關系到我國社會的和諧穩定和農民工生活水平的提高。然而令人遺憾的是，當前我國新生代農民工就業質量堪憂，主要表現為以下幾個方面。

1.工資收入低

改革開放以來，城市職工的年均收入水平增長迅速，但新生代農民工的收入增長遠遠落后于城市居民。有研究表明，2012年城鎮在崗職工平均月工資為3756元，同期的農民工平均月工資僅為2290元，較前者少了1466元。如果考慮到相比城鎮職工，新生代農民工的工作時間長、工作強度大、危險性高等因素，其工資收入與城鎮職工相差更大。……