關于原平市畜牧獸醫管理體制創新研究

岳云飛

(原平市軒崗畜牧獸醫中心，山西原平 034100)

關于原平市畜牧獸醫管理體制創新研究

岳云飛

(原平市軒崗畜牧獸醫中心，山西原平 034100)

隨著我國社會經濟發展水平的不斷提高，我國畜牧業發展速度越來越快，同時，畜牧獸醫管理工作受到了社會的廣泛關注和高度重視。加強畜牧獸醫管理工作，不僅可以保證動物身體健康，提升畜牧產品的質量，同時還有利于畜牧業的可持續健康發展?；诖?，本文以原平市為例，對當前畜牧獸醫管理體制存在的問題進行分析探究，并相應的提出畜牧獸醫管理體制的具體創新方法。

原平市；畜牧獸醫；管理體制；創新研究

隨著我國農業結構的不斷調整和優化，畜牧業呈現出一種非常良好的發展態勢。獸醫管理工作的作用越來越突出，并且在基層畜牧業的發展中占有著舉足輕重的地位。但是，當前，原平市的畜牧業獸醫管理體制還存在著很多問題，影響著畜牧業的整體發展質量，例如，當地政府的重視力度低下、管理機構體制不健全、獸醫技術人員的水平不高，使得原平市的獸醫管理效率較為低下，無法有效做好畜牧養殖的服務工作。所以，為了有效解決這些問題，需要對原平市的畜牧業獸醫管理體制進行一系列的創新，通過技術和管理的升級有效推動獸醫的發展。

1 當前畜牧獸醫管理體制存在的問題

1.1 當地政府部門的重視力度低下

當前，在原平市畜牧業的發展過程中，畜牧獸醫管理工作沒有受到當地政府部門的足夠關注和高度重視，沒有正確的認識到獸醫管理在畜牧業發展中的重要作用，并且缺乏科學的指導。很多時候都是在畜牧業出現問題了之后才開始進行關心和重視，一般沒有問題時就會放任不管，導致當地畜牧業管理體制中的一系列工作無法有效的進行。

1.2 管理機構不健全

近年來，我國大力鼓勵和支持畜牧獸醫管理體制改革和創新，但是，一些基層地區在實際的畜牧獸醫管理體制的發展建設方面依然較為落后。因為沒有專業的管理機構，使得獸醫管理工作出現多頭管的現象，職責分工不明確，整體管理效果相對較差[1]。尤其是原平市畜牧獸醫管理機構是通過多個部門進行共同管理，每個部門之間的職能出現交叉的現象，所以，導致當地在畜牧獸醫管理工作中存在相互推脫、扯皮的情況，嚴重影響了畜牧獸醫管理工作的效率。

1.3 獸醫技術人員的水平不高

首先，原平市的畜牧業發展中，對專業獸醫的儲備量相對較少，使得畜牧獸醫的技術知識和理念相對較為落后，無法得到及時的更新和完善。其次，當地獸醫人員的學歷普遍較為低下，嚴重缺乏一些高學歷的獸醫技術人員。而且對原有獸醫人才的教育培訓力度也不高，使得獸醫人員的技術水平沒有得到有效的改進和提升。最后，獸醫人才的保留措施也不是到位，基層的畜牧獸醫工作大多都較為辛苦，如果沒有很高的工資福利和薪資待遇優勢，不僅不會吸引更多的優秀獸醫人才，而且還會使得原有的獸醫人才逐漸流失，這非常不利于原平市畜牧獸醫管理工作的發展。

2 畜牧獸醫管理體制的具體創新方法

2.1 提升政府部門領導的重視力度

目前，大多政府部門領導在畜牧獸醫管理體制改革和創新方面的認識不是很充分，認為這會影響到個人和部門的利益，所以在部門執行任務和履行職責的時候經常相互推脫，使得畜牧管理體制的改革步伐較為緩慢。所以，原平市政府部門領導要正確認識獸醫管理工作在畜牧業發展中的重要作用，提高對畜牧獸醫管理工作的重視力度，提高思想政治教育，加大對獸醫管理體制的創新力度，提高畜牧獸醫管理工作的效率和質量[2]。此外，建立完善的用人機制，大力引進高技術、高學歷的獸醫人才，為獸醫管理工作提供有力的人才支持。同時，還應該定期展開專業的教育培訓活動，增強獸醫人員對新技術知識和新理念的掌握，從而有效提升獸醫的技術水平。

2.2 建立健全畜牧獸醫管理機構

面對管理機構共同管理，職能相互交叉的現象，應該建立健全畜牧獸醫管理機構體制，最好是建立專門的獸醫管理機構。首先，原平市應該建立單獨的畜牧獸醫管理機構，精簡管理部門結構，減少那些虛設、掛靠的部門，提升各部門之間運轉和管理的獨立性，有效創新畜牧獸醫管理體制。各個獨立的管理部門之間要相互配合和協調，充分發揮出各個管理部門之間的溝通和交流的作用，將所有管理部門的工作連接成一個整體，提升畜牧獸醫管理工作的有效性。其次，在相關的監督檢查工作方面，各部門之間要相互監督，制定完善的責任追究制度，明確各個管理部門以及管理人員的工作職責，并建立完善的考核機制，根據其具體的工作情況給予相應的獎罰措施，讓他們各施其職，提高各管理人員的工作積極性。

2.3 建立完善的畜牧管理信息平臺

隨著科學信息技術水平的提高，信息技術已經被廣泛的應用到社會的各個領域發展中去，畜牧業也不例外，畜牧獸醫管理工作中采取先進的信息技術，可以根據原有的獸醫檔案信息數據資料庫，建立起現代化的管理信息平臺。同時，利用信息技術還可以建立相關的畜牧獸醫文書和科技檔案，將一些重要的信息資料以磁帶、光盤的方式保存下來，為后來的畜牧獸醫管理工作提供科學的理論指導和借鑒，避免出現一些不必要的重復性工作，有效促進工作效率的提升[3]。此外，原平市還可以結合當地的實際情況建立相關的獸醫網站，將一些養殖知識、疫情控制和解決方法等相關內容發布在上面，實現網絡信息的共享。

3 結論

隨著畜牧業的不斷發展，基層政府部門應該重視畜牧獸醫管理工作，不斷加強畜牧獸醫管理體制的改革和創新，加大對獸醫人才的引進和培訓，建立專門的獸醫管理機構，提高畜牧獸醫管理工作的效率和質量，從而促進畜牧業的可持續健康發展。

[1] 陳明和.淺談縣級畜牧獸醫管理體制困境與創新策略[J].長江大學學報（自然科學版），2012，（3）：46-49.

[2] 古力巴哈爾·阿布都克力木.基層畜牧獸醫技術管理體制創新淺析[J].當代畜禽養殖業，2015，（12）：49.

[3] 劉蔭秋.淺析基層畜牧獸醫技術管理體制改革與創新[J].甘肅畜牧獸醫，2016，（1）：24-25.