新醫院會計制度下的財務管理分析

周桂玲

摘要：在新醫院會計制度下，舊的財務管理模式已經不再適合社會發展的需要，取而代之的是新的財務管理方式。而國家也在逐步提高新制度下的財務預算，這對于新醫院會計制度的發展無疑是一個契機。

關鍵詞：新醫院 會計制度 財務管理 監督

一、醫院財務管理存在的問題

（一）財務管理意識不足，管理機制不健全

當前，很多醫院缺乏專業的財務管理人員，沒有充分認識到，建立科學財務預算機制的重要性，而原有的財務人員未能真正建立系統完整的財務管理理念，沒有與時俱進的更新知識，而是按照以往的經驗和方式去核算，這樣就使必要的預算無法實施，進而新會計制度便不能發揮其優越性。再者，醫院的預算機制不完善，本應該進行的項目僅僅流于表面，并沒有實際的落實下去，而監管部門也沒有承擔起應有的職責，對于沒有按照規章完成預算的程序，沒有及時的指出。

（二）醫院成本核算不科學

目前，許多醫院的成本核算不合理，大多都遠遠高于實際所需價格。醫療管理機制不完善，對于許多醫療用品沒有明確的規劃，也并未詳盡的列出二次處理的方式方法，以及回收程度。醫院中，部分醫療人員，缺乏主人翁意識，在實際的操作過程無節制的使用醫療用品，造成了不必要的浪費，同時，對于可回收和二次利用的物品，也并未進行有效的分類處理，增加了開支。

二、建議

（一）加強對財務管理工作的重視

首先在領導層強化財務管理的概念，深刻理解新的財務預算的意義，給員工樹立好的榜樣。同時，引導員工，并向員工宣傳其必要性，增強員工的接受度，讓員工充分認識到財務管理的必要性。其次，讓專業人員從事相關工作，積極推行新的模式，促使財務公開化、透明化，調動員工的積極性，有效提高工作效率。

（二）加強對相關部門的監管力度

醫院預算管理中，以預算執行部門、審計監察部門和財務部門為首要管理核心。這三個部門之間相互協作程度的高低，與監管的力度大小有著密切的關系。監察部門主要是監督和核實預算部門的工作，并隨機抽查檢驗工作，對于工作中的差錯及時糾正和反饋，并改進工作中不完善的地方，保證預算執行不偏離正軌，財務支出符合相關規定，促進新醫院會計制度下的財務預算不斷完善。監管機構是新制度實施的重要保證，所以必須強化對相關部門的監管，出臺切實可行的監管細則，明確責任人以及對應的工作。但是新事物的出現勢必會打破現有的平穩，損害部分人的利益，在執行的過程中，要兼顧各方，平衡各個方面的矛盾，加強宣傳的力度，在醫院上下形成向心力，達成共識，形成一致團結的思想。

（三）引進科學的收支預算計算標準

首先在遵守相關的法律法規，按照國家的相關條例，進行科學的收支預算。然后，采用零基預算的方法，最大限度的保證收支平衡。第三，多方面的搜集信息，對市場有基本的了解，按照市場反饋的結果，確定預算的范圍，重視對醫院年度收支項目的調研與信息收集，對于年度預算中大額度資金支出或者收入，要進行重點編制。不能將往年類似或同組的信息，簡單修改或者原封不動的照搬，作為當年的預算依據。要根據實際的考察結果，綜合當年信息收集的結果，制定符合實際情況的預算。

（四）逐步提升財務預算的能力，促使財務管理不斷完善

在進行財務預算時，要具體問題具體分析，針對醫院的實際。對出現的問題，不能僅僅局限于已出現的問題，而要通過一個問題，發現管理中存在的漏洞，進而彌補，同時要不斷提高挖掘事件本質的能力，通過現象看本質，發現這一類問題。在具體的工作中，鼓勵員工為制定更加完善的財務管理方式出謀劃策，對于員工提出的有積極意義的建議，予以考慮和采納，同時，在不同部門之間，相互鼓勵、監督。

（五）提升財務人員素質，減少事件發生的概率

在現行的會計制度下的財務管理，對財務人員有了更高的標準，財務人員素質的高低，對于新的財務管理方式有著重要的影響。因為財務工作是繁瑣又細致的，一個小的錯誤可能導致后續的工作都無法開展，而不同的核算標準相差甚遠，前后標準不同，中間就會出現斷裂，工作就會中斷。財務人員必須在盡可能短的時間內學習心得核算方式，并不斷練習以提高效率，這就對財務人員提出了更高的要求。所以，財務人員在工作中必須一絲不茍，并且反復核對。財務人員在常規工作中也要遵守規章，按照流程一步步完成相關事宜。特別要注意賬目中數額較大的收入和支出，做好詳細的記錄，對賬時再次核對是否正確，一定要以書面單據為依據，嚴禁口頭交接。

（六）把財務支出控制在合理的范圍內，提高資金的利用率

財務支出也是衡量財務管理水平的重要指標。按照國家規定的相關標準，將支出控制在平衡的范圍內，慎重對待支出款項，提前做好市場調研，減少不必要的開支。對資金的使用情況做好明細，避免各種往來開支繁多，賬目混亂的情況發生。

三、結束語

當然，問題和措施遠不止以上幾點，在實際管理中，還會出現很多突發狀況，和棘手的問題。但是，首先，我們應該在新的環境下樹立新的意識，自覺主動的去適應和推廣科學的方式，不做變革道路上的阻礙。其次，以身作則，在做好自己本職工作的前提下，幫助他人更好的適應新的變化，最后，國家和相關部門的機制體制，和法律的保障也必不可少，隨著社會不斷進步，法律也將更加完善，財務管理的方式也將更加契合發展的需要，在新的背景下，我們又會迎來新的變化。

參考文獻：

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