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國內

高校和公立醫院將探索取消事業編制

在人社部第二季度新聞發布會上，人社部新聞發言人李忠明確表示，將研究制定高校、公立醫院不納入編制管理后的人事管理銜接辦法。李忠指出，目前正在推行事業單位聘用制度和公開招聘制度，下一步將建立健全以合同管理為基礎的用人機制，繼續擴大聘用制度推行面，研究提出解決編外用人問題政策思路。

17省市區（含兵團）實現全民醫保人社統一管理

《國務院關于整合城鄉居民基本醫療保險制度的意見》印發以來，截至目前，全國32個省區市（含兵團）中，河北、湖北、內蒙古、江西、新疆、北京、湖南、廣西已出臺整合方案，天津、上海、浙江、山東、廣東、重慶、寧夏、青海、兵團在國務院文件發布前已全面實現制度整合，以上17個省市區（含兵團）均突破醫療保險城鄉分割的體制機制障礙，明確將整合后統一的城鄉居民基本醫療保險制度劃歸人社部門管理，實現了全民基本醫療保險制度乃至整個社會保險制度的統一管理。

流動人員買社保評職稱不與檔案保管掛鉤

日前，四川省人社廳公布簡化優化流動人員人事檔案管理服務具體措施，強調要規范流動人員人事檔案管理收費行為，各地不得將參加社會保險、職稱評審等業務與檔案保管相掛鉤，杜絕以檔案為載體的捆綁收費、隱形收費行為。

社會辦醫療機構將納入醫保定點協議管理范圍

近日，四川出臺《關于促進社會辦醫加快發展的實施意見》，通過多項舉措鼓勵社會辦醫。社會辦醫將納入各地醫療衛生服務體系規劃、醫療機構設置規劃和其他醫療衛生資源配置規劃。同時，市民今后在私立醫院看病也將和在公立醫院一樣享受醫保政策。

兒科醫務人員薪酬將提高

日前，《四川省兒童醫療衛生服務改革與發展實施方案（征求意見稿）》公開向社會征求意見。根據征求意見稿，在醫療機構內部分配中，兒科醫務人員薪酬應達到本院醫務人員平均薪酬的1.5倍以上或不低于全院最高收入科室的平均水平。財政還將給二級以上公立醫院新入職到兒科崗位的人員發放在校學習期間費用補助。經過相關培訓的兒科醫生，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優先聘用到主治醫師崗位。

海外高層次人才評職稱可走綠色通道

按照四川省委省政府關于全面改革創新驅動轉型發展的戰略部署，今年以來，四川進一步優化海外高層次人才服務力度，在開展服務政策培訓，解決服務需求的同時，全面建設來川工作海外高層次人才職稱評審綠色通道。據統計，評審綠色通道建立以來，通過直接認定方式，259名海外留學回國人員取得了相應職稱資格。其中，40人取得了高級職稱資格。

信息來源：中國網、四川省政府官網、 四川省人力資源和社會保障廳官網

數字

目前，經國務院常務會研究決定，共取消了319項國務院部門設置的職業資格，占部門設置職業資格總數的52%。人社部表示，下半年再取消一批職業資格許可和認定事項，使國務院部門設置的職業資格削減比例達到70%。

四川省政府近日印發《關于促進快遞業健康發展的實施意見》，推動快遞業供給側結構性改革，營造有利于快遞業發展的良好環境。到2020年，全省年快遞業務量將超過11億件，年業務收入將超過130億元，快遞服務實現鄉鎮覆蓋率100%，新增就業崗位約10萬個。

四川省人力資源和社會保障系統半年工作座談會上指出，全省就業局勢保持總體穩定，城鎮新增就業54.2萬人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。

截至2015年底，四川省累計為735萬技能人才核發職業資格證書，其中86.3萬人取得三級（高級技能）及以上等級職業資格證書。

近年來，四川省秉持“以人為本、服務至上”的理念，優質高效地做好“千人計劃”服務工作。截至目前，全省共引進國家“千人計劃”專家227人、省“千人計劃”專家595人、省“千人計劃”創新創業團隊52個，國家“千人計劃”入選人數居西部第一。

國際

韓國“叫醒電話”服務月入50萬韓元

韓國最近出現一種給客人撥打“叫醒電話”的新行業，打工者每天早上給客人撥打一通叫醒電話，每月能賺40萬至50萬韓元（約合人民幣2342元至2927元），比一般的家教工作還輕松。“叫醒電話打工市場”網站稱，在申請叫醒服務的人里，20到30歲的單身上班族居多。

阿聯酋雇主需為低薪勞工提供免費住宿

據阿聯酋人力資源和本地化部發布的最新法令，阿聯酋雇主必須為月薪低于2000迪拉姆（約合人民幣3616元）的低薪勞工提供免費住宿。該法令將于今年12月生效，并只適用于雇傭超過50名員工的企業。一旦此類規章制度得以出臺，則需定期檢查勞工住宿環境并確認其是否符合相應的標準。

瑞典女性收入和養老金均低于男性水平

據瑞典統計局消息，瑞典男性和女性在勞動力市場中因職業不同，造成了工資水平的差異，女性收入為男性收入的87%。其最重要的原因是大部分女性需要更長的育兒假期等，只能從事兼職工作，這同時導致女性養老金偏低，退休女性養老金金額只相當于同齡男性的67%。

信息來源：中華人民共和國商務部官網