省外短訊
近日,安徽省印發(fā)深化中小學教師職稱制度改革實施方案,建立統(tǒng)一的中小學教師職務(wù)制度,統(tǒng)一設(shè)置為初、中、高級。同時,核定鄉(xiāng)村學校中、高級崗位結(jié)構(gòu)比例按上限執(zhí)行,實現(xiàn)教學點中級崗位全覆蓋。
方案明確,充分體現(xiàn)中小學教師職業(yè)特點,注重教育教學一線實踐經(jīng)歷,對特別優(yōu)秀、長期在教學一線的教師和鄉(xiāng)村教師適當傾斜。在縣域中小學教師相應崗位總量內(nèi),凡在鄉(xiāng)村任教累計25年且仍在鄉(xiāng)村學校任教的鄉(xiāng)村教師符合晉升一級教師、高級教師職稱(職務(wù))申報條件的,或者教齡滿30年、有高級教師職稱資格而未聘任的城鎮(zhèn)教師,本人自愿到鄉(xiāng)村教師支教3年以上的,可不受學校崗位指數(shù)限制。
山東省針對中小學教師編制、教師課時量標準、班主任工作量計算、職稱評聘以及農(nóng)村中小學教師配備等一系列熱點難點問題,近日一次性推出5個方面17條改革舉措。
針對中小學教師編制不夠用問題,山東提高了中小學高級和中級教師崗位設(shè)置比例,規(guī)定中學高級和中級崗位比例設(shè)置上限分別提高5個百分點,小學高級和中級崗位比例設(shè)置上限分別提高7個百分點,并向農(nóng)村學校、薄弱學校傾斜。此外,在每個農(nóng)村義務(wù)教育學區(qū)設(shè)立一個特級教師崗位,面向縣域公開競聘,聘期內(nèi)享受特級教師補貼待遇。
陜西省近日召開全省幼小銜接工作會議,嚴禁小學組織任何形式的入學選拔考試,要求堅持小學“一年級零起點”教學。……