文/張永青
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素質教育:讓孩子的童年綻放精彩
文/張永青
多年來,在各級領導的關心支持下,山東省濟寧市文昌閣小學秉承“為學生的終身發展和幸福奠基”的辦學理念,堅持德育為首,五育并舉,深化改革,全面實施素質教育,讓孩子的童年綻放精彩。
先進的教育理念是實施素質教育的導航標。為更新素質教育理念,學校成立了教師素質教育理論學習領導小組,制定了《濟寧市文昌閣小學教師業務學習實施方案》,組織教師認真學習《國家課程綱要》《素質教育理論》等各種教學報刊等理論文章,使教師進一步明確了素質教育內涵,更新了教育理念。
學校嚴格執行國家課程方案,真正做到開齊課程,開足課時。落實三級課程體系,上好活動課程,保證每節課的教學質量。全面貫徹實山東省素質教育會議精神,認真落實《山東省普通中小學管理基本規范(試行)》。嚴格控制學生家庭作業總量,對作業的設置進行了改革,提倡布置探究性、實踐性的家庭作業,切實減輕了學生的課業負擔。
第一,德育領先,建立育人機制。學校建立德育工作機構,健全了德育工作制度和德育網絡。第二,多彩活動,增強育人實效性。通過國旗下講話、讀書演講比賽、觀看愛國主義影片、手抄報展評等活動,培養了學生的社會責任感,增強了學生的愛國情感。第三,“三位一體”,建立育人網絡。定期召開家長會,舉辦家長學校,邀請法制副校長給學生做交通安全、法制教育課,建立學校、家庭、社會“三位一體”的教育網絡。
為了打造高效課堂,每學期初,各年級組都根據本學期的教學重點,按照“個人備課-集體備課-修改試教-觀摩研討-總結反思-再次執教”的六步驟,舉行組內研討課,扎實開展教學研討活動。每學期都舉行新教師匯報課、青年教師展示課及“一師一優課”研討活動,每聽完一節課,業務領導、教研組長都組織本備課組的全體成員,進行評課議課活動,提升了課堂效率。
學校采用“七子登科”的方法,狠抓教師的素質的提升。即:“結對子”,青年教師和骨干教師、教學能手結對子,舉行拜師儀式,使青年教師的成長有了引路人;“定靶子”,通過師德培訓及“榜樣在我身邊”經驗交流會,激勵教師找到自己的學習榜樣;“壓擔子”,讓青年教師制定“一、三、五”成長計劃,要求他們一年合格,三年成為全區骨干教師,五年成為省、市骨干教師;“搭臺子”,每年組織教師外出學習,開闊眼界,為教師搭建成長的平臺;“掰叉子”,邀請市、區教研室的領導和專家來校聽課、評課參加教研;“量尺子”,制定教師績效考核方案,考核結果與績效工資、評先樹優和職稱評聘掛鉤;“用尖子”,對考核優秀的教師,確定重點培養對象,優先培養。
學校認真落實國家《課程方案》,以學校傳統社團活動為基礎,積極開發了陽光讀書、陽光大課間、戲曲、武術、器樂、舞蹈、合唱、聲樂、水粉畫、線描、國畫、書法等特色課程,培養了一批特長學生。與此同時,學校在實施素質教育方面成績顯著,先后獲得全國國學聯盟加盟校、山東省級規范化學校、山東省綜合實踐活動實驗基地、山東省創造教育活動實驗基地、濟寧市教育教學管理工作先進單位、濟寧市教育科研先進單位、濟寧市語言文字規范化示范校、任城區特色品牌學校等榮譽稱號。
承載著使命,托起夢想,在實施素質教育的道路上,濟寧市文昌閣小學將乘風破浪,向更璀璨的明天邁進,為孩子的幸福人生奠基!
(作者單位:山東省濟寧市文昌閣小學)