“中國制造2025”戰略的勞動價值理論解讀

陳明鶴

內容摘要：馬克思勞動價值理論揭示了商品生產、商品交換和市場經濟發展的最一般規律，對于我國深化經濟改革，遵循經濟發展規律有重要的現實指導意義。文章指出，以勞動價值理論指導“中國制造2025”戰略，有利于戰略實施更符合經濟發展規律，更好的實現戰略預定目標。

關鍵詞：中國制造2025 勞動價值理論 制造業

2015年3月5日李克強總理在《政府工作報告》中提出，制造業是我們的優勢產業。要實施“中國制造2025”，堅持創新驅動、智能轉型、強化基礎、綠色發展，加快從制造大國轉向制造強國。這一論述不僅為我國產業和技術升級指明了方向，也提供了成為制造強國的實現路徑。應用馬克思主義政治經濟學對“中國制造2025”進行解讀，能夠更好的理解大力發展制造業的根本所在，以及各條實現路徑的提出依據。

勞動價值理論—馬克思主義政治經濟學的理論基礎

勞動價值論是馬克思主義政治經濟學的理論基礎，馬克思通過勞動價值理論系統地分析了資本主義的生產過程，揭示了資本主義生產方式的內在規律。正是因為馬克思主義經濟學對于經濟規律的揭示，所以馬克思主義政治經濟學仍然可以指導我國的社會主義市場經濟建設。

勞動價值理論包含四個方面的主要內容：第一，商品的二因素與勞動的二重性原理。商品包含使用價值和價值，“勞動是唯一的價值源泉”，使用價值由具體勞動創造，價值由抽象勞動創造；第二，價值量與勞動生產率的關系。商品的價值量與生產該商品的社會必要勞動時間成正比，與勞動生產率成反比；第三，貨幣的產生與發展。貨幣是固定充當一般等價物的商品，是價值形式發展的完結階段；第四，價值規律。商品的價值量由生產商品的社會必要勞動時間決定，商品交換實行等價交換。

制造業發展的勞動價值理論依據

為擺脫世界經濟危機的影響，各國都把經濟發展的重點放在制造業上。特別是傳統的制造業強國，紛紛把制造業發展上升到國家戰略的高度。美國奧巴馬政府簽署《美國制造業促進法案》，促進制造業回流；德國提出智能信息制造的“工業4.0”戰略；日本通過《制造業白皮書》，確定了制造業結構調整方向和重要發展領域。

各國大力發展制造業以復蘇經濟正是源于勞動價值論的“勞動是唯一的價值源泉”。2008年由美國次貸危機引發的波及全球的經濟危機，雖然發生在金融領域，但根本原因正是因為美國大力發展虛擬經濟，而原本直接創造價值的制造業卻逐漸在美國喪失了主導地位，美國經濟則依賴于半實體化的互聯網行業和幾乎完全虛擬化的次貸產品，虛擬經濟并不創造價值，華爾街的金融家脫離實體經濟大力發展虛擬經濟，就像是無根之草。為應對這一問題，奧巴馬政府把制造業回歸作為美國經濟復蘇的動力源泉。2010年8月11日，奧巴馬正式將《美國制造業促進法案》簽署為法律，推動制造業發展。2011-2014年美國大力發展制造業的這4年間，制造業創造了62萬個就業崗位，并且在這4年間美國制造業20多年來首次實現可持續增長。

勞動價值理論與“中國制造2025”戰略

李克強總理為“中國制造2025”的實現提出了四條路徑，分別是創新驅動、智能轉型、強化基礎和綠色發展。勞動價值理論不僅解釋了為什么當前要以制造業為經濟發展動力這一問題，同時還為“中國制造2025”的四條實現路徑提供了理論依據。

（一）勞動價值理論與創新驅動

1.由逐利本能驅動的創新。勞動價值論提出商品的價值量由社會必要勞動時間決定，因此，單個廠商為追求更多利潤會不斷地采用新的生產方式、使用新的工具等手段提高生產效率，降低其個別勞動時間，拉大其個別勞動時間與社會必要勞動時間的差距，以期在商品交換中獲取更大利潤。單個廠商這種逐利本能，使資本家不斷地自發地去創新以提高勞動效率，獲取超額利潤。這一過程會很快被其他廠商模仿，使整個行業的社會必要勞動時間縮短，推動了社會生產力的發展。正如馬克思在《資本論》中論述的，縱觀資本主義工業的發展過程，無不是遵循這一規律。資本主義工業經歷的簡單協作、工場手工業和機器大工業三個階段，都是以創新推動了社會生產力和勞動生產率的不斷提高。

創新使企業獲得超額利潤，進而帶動行業發展最典型的案例就是電子計算機行業。1946年第一臺電子計算機在美國誕生，重27噸，占地150平方米。蘋果公司在1984年推出了Mac電腦，開啟了個人電腦時代。今天蘋果的iMac和MacBook、MacBook Air產品引領著全球計算機產業。創新不僅使蘋果公司獲得了巨額利潤，也使整個電子計算機行業不斷發展，改變著人類的工作和生活方式。2014年蘋果成為了首個市值超7000億美元的美國公司。正是蘋果公司通過創新實現的技術壟斷支撐了蘋果的整條利益鏈：IHS iSuppli對蘋果iPhone 6的拆解報告顯示，iPhone 6 Plus成本在216美元至263美元之間，裸機售價則在749美元至949美元之間。同樣根據IHS iSuppli的調查，富士康組裝一部手機才能賺4美元，也就是25元人民幣。這就是由創新決定的利益鏈在不同環節的分配，掌握高科技的企業永遠能拿走大部分利潤，技術含量低的企業只能處于利益鏈條的最底端。

2.中國制造的創新需求?！爸袊圃臁敝斑€有“德國制造”、“日本制造”。當前“中國制造”的困境，德國和日本也曾經歷過，但經過創新支撐發展，現在這兩個國家已經成為高端制造業的領軍國家?！爸袊圃臁爆F在的困境源于缺乏創新，只是一味的相互模仿抄襲。這種沒有創新的模仿抄襲使中國企業陷入了一個高端產業低端化的生產怪圈，我們雖然也有高端制造業，但只能參與到高端產業的低端領域進行生產。例如我國光伏產業95%的市場在海外，但只能集中在光伏產業的下游低端領域。雖然產能巨大，但因為核心技術被國外企業所壟斷，所以并沒有帶來可觀的利潤，使一個本應高附加值的高端行業變成了低附加值的低端行業。再如，當前大熱的機器人產業，中國是全球機器人需求大國，同時也是供給大國。2013年，世界每銷售5臺機器人就有1臺是在中國安裝的。但是中國4/5的工業機器人都是由國外企業制造的，中國機器人公司只占據了2013年中國機器人市場分額的不足1/5，而且還是主要集中在以3軸4軸機器人為主的低端領域。中國企業掌握核心技術少，而且這些企業的創新產品往往被其他中國企業進行簡單的模仿，企業間通過打價格戰獲取收益。這樣的惡性競爭對于技術、人才和資本密集度高的高新技術產業傷害極大，直接損害了技術研發企業的利益，阻礙了領先企業獲得穩定的資金投入形成研發、生產、銷售的正向循環，直接影響中國高新產業的發展。

盡管我國制造業發展迅速，現在“中國制造”在世界的形象已經逐步改變，但仍處于由“中國制造”向“中國創造”轉變的過程中。而未來制造業的世界競爭必然是高科技的競爭，所以德國的工業4.0戰略一經提出，就在全世界掀起了關于第四次工業革命是否到來的討論狂潮。對于中國來講，面對越來越嚴峻的世界經濟競爭和經濟下行壓力，我國必須抓住這一輪發展浪潮，結合本國經濟發展新常態，以創新驅動促進經濟質量和效率的提高，以創新驅動發展制造業，實現“中國制造2025”，實現中國制造向中國創造、中國速度向中國質量、中國產品向中國品牌三大轉變，推動中國到2025年基本實現工業化，邁入制造強國行列。

（二）勞動價值理論與智能轉型

1.當前價值分配的依據。根據勞動價值理論，勞動是價值的源泉。美國是世界頭號經濟強國的地位毋需置疑，一直排在世界各國GDP排名的首位。但是，在美國很少有像富士康公司一樣大批工人在工廠進行勞作的企業，那么美國經濟是如何發展的呢？沒有工人勞動，那么價值從何而來？其實，美國的經濟發展并沒有違背勞動價值理論。美國企業的價值還是由勞動創造的，雖然這些企業在美國本土沒有雇傭大量的產業工人，但是他們通過產業轉移在海外有著大量的產業轉移承接企業，這些承接企業如富士康公司雇傭大量工人，勞動創造了價值。而這些工人勞動創造的價值被美國企業通過技術壟斷占據了價值分配的最高端，而大量的中國企業因為處于價值分配鏈條的最低端，只能獲得少量利潤。

2.中國制造如何實現智能轉型。“中國制造2025”明確了智能轉型的發展路徑。智能轉型不僅是從中國發展實際出發，也符合當前世界發展的總趨勢。如果說中國制造需要創新作為驅動力，那么智能轉型就為創新驅動提供了具體的實施方案。中國制造向中國創造轉變的智能轉型，要順應數字化、網絡化和智能化的發展趨勢，運用互聯網和物聯網技術，加速推進信息化與工業化的深度融合，以信息化推動傳統制造業轉型升級，打造先進制造業體系，確立中國制造在國際競爭中的比較優勢，更多地占據高端智能制造市場。同時，以智能轉型為創新驅動奠定堅實的基礎。

智能轉型的另一個重點是提質增效。我國傳統制造業處于世界制造業價值鏈的低端，之所以“中國制造”成就了中國改造開放30多年來經濟的迅猛發展是由于人口紅利以及廉價的資源，作為世界的制造工廠，我國很多行業都是低端的勞動密集型行業。而近幾年來，人口紅利不斷消退，勞動年齡人口占比從2012年開始出現連續三年的下降。從2009年我國出現了獨特的“用工荒”現象；1999年中國進入老齡化社會，到2014年末，我國60周歲及以上人口達到21242萬人，占總人口的15.5%。這些數據清楚的顯示出以大量的廉價勞動力成就“中國制造”的時代已經結束了，隨著勞動力的減少，勞動力價格必然上升，導致中國制造競爭優勢不在，所以跨國公司紛紛搬離中國，耐克商品的標簽上代替中國制造出現了印尼制造、越南制造等。

制造業的競爭力體現在盈利能力上，隨著勞動力價格的上升，傳統制造業的利潤空間被進一步縮??；相反，智能制造卻能使成本在產品售價里的占比逐漸減小，給企業以更大的利潤空間。智能轉型不僅是在核心技術和研發方式上的突破，也體現在商業模式和企業組織形式上的突破。這些方面的綜合作用，使企業具備更多的優勢，提質增效，轉型成為高新技術產業，主動參與到科技創新的浪潮中，參與世界競爭。

（三）勞動價值理論與強化基礎

實現“中國制造2025”要強化基礎。通過對當前制造業的生產和價值分配環節的分析可以看出，制造業的決定因素在于高新技術，掌握高新技術就占據了制造業價值鏈條的最高端。而高新技術要以人才為本，所以實現中國制造業由大向強的轉變，要夯實人才基礎，以人才為本。綜合這些情況，本文認為實現“中國制造2025”強化基礎的對象是人才。

1.知識經濟與現代勞動的特點。知識經濟是知識在生產中占主導地位，知識產業成為龍頭產業的經濟形態，它與農業經濟、工業經濟相對應，是以知識為基礎的富有極強生命力的經濟形態。知識經濟的發展動力源于人才進行的各項創新，人才培育和發揮作用需要的教育以及研發平臺是知識經濟時代最重要的部門。知識經濟被認同源于人類社會的發展和科學技術的進步。隨著社會發展以及科技進步，勞動形式發生了巨大變化。傳統的由工人實施體力、腦力勞動的勞動過程，部分地被機器取代。特別是電子計算機的出現和發展，催使機器人開始代替工人，甚至出現了無人工廠、無人車間。在生產效率大幅提高的同時，傳統工人在生產中所擔當的角色也發生了改變。人的勞動分為體力勞動和腦力勞動，最初體力勞動在生產中占據重要作用；隨著機器對工人的替代，工人有更多的時間去進行學習，同時生存的壓力也迫使工人必須去學習，因而腦力勞動在生產中的作用逐步提高，直至占據絕對優勢。

馬克思認為：“各種經濟時代的區別，不在于生產什么，而在于怎樣生產，用什么勞動資料生產。勞動資料不僅是人類勞動力發展的測量器，而且是勞動借以進行的社會關系的指示器”。當知識技術成為最為重要的勞動的主導要素時，賦予了勞動新的特征。現代勞動有如下兩個特征：第一，創造價值的勞動以腦力勞動為主。在知識創新時代，勞動由體力勞動為主變成以腦力勞動為主。隨著腦力勞動在不同勞動中的分工，腦力勞動被細分為理論研究型、知識應用型、技術創新型和經營管理型。每一種類型都依據其勞動，獲取高額利潤。正如上文分析的蘋果手機的生產鏈條，蘋果公司依據其核心技術占據價值鏈的高端。第二，知識技術在生產中的地位和作用對資本傳統地位的挑戰。以往資本在生產中一直居于主導地位，而在知識經濟時代，知識成為支配要素，知識經濟是知識和技術密集型經濟。隨著知識在生產中的作用越來越大，在價值創造中占據主導地位，出現了知識創新者和資本所有者對生產支配和主導地位的轉換現象，知識創新者成為了新的雇主，與資本結合創造更多價值，改變了傳統的經濟關系。正如有許多掌握專利的知識創新者憑借專利技術，與資本合作成為商人。