淺議廣播主持人訪談節目提問技巧

楊曉楓　范鑫

【摘 要】廣播聽眾在接觸一篇報道時，他的感受不僅可以直接體會到報道所反映的有關人或事件，同時也會通過聯想捕捉到并不見諸報道之中的無形信息和傾向。有些節目主持人卻往往低估了聽眾捕捉無形信息的能力，不善于在采訪中以引導的方式表達自己的觀點，不善于用事實去喚起聽眾的聯想，進而了解包含在事物內部的哲理，而是常常喜歡站出來加注說明，或過分地加以鋪陳渲染，使聽眾或者感到索然無味，或者從內心里排斥，結果使宣傳效果適得其反。

【關鍵詞】廣播主持人；訪談；提問技巧

在廣播宣傳中，由于主持人擔當的專訪節目除具有各媒體所共有的，選擇好有代表性、典型性的訪問對象外，而且還要十分注重現場觀察與問答氣氛，使專訪更具有現場感和真實性，這也是其他新聞媒體尤其是平面所無法表達的，也正是廣播電臺的優勢之一。

1“還原”是人物專訪成功的基礎

新聞作品中的人物，是實實在在的人物。因此，廣播專訪的宗旨，就應是還人物以本來面目。如何“還原”也是“還原”，就其媒體來說，報刊的“還原”是訴諸文字，電視的“還原”既有聲音也有圖像，廣播“還原”的只是聲音。各媒體傳播、接受的工具、途徑不同，還原的程度也就有所差別，也就出現了回避不了的“短處”。報刊沒有聲音語言生動、親切，電視雖然聲音和圖像都有，但限于篇幅和畫面，只能是部分“還原”，只有廣播“還原”的是最全面最徹底的，也是最具有可信度的。只經加上帶有一定引導意義的前言，就可以把整個采訪過程“還原”上來。一個有經驗的節目主持人為了表明“客觀公正”，常常要努力在他的報道中傾注自己的觀點，而在形式上盡量隱蔽自己的觀點。這就是提問的技巧，就是要善于引導，防止偏離主題，隨時插入對采訪對象的贊許和肯定，這個贊許和肯定就是你的觀點。這樣的廣播人物專訪一定是真實而又可信的，當然主要建立在采訪者與采訪對象自然流露地交談基礎之上，而不是矯揉造作照本宣科或留有導演痕跡的“表演”。否則，聽眾就會自覺地予以拒絕，我們的報道就會失去意義，以失敗而告終了。于是，這里又牽涉到一個問題，即新聞的真實與可信，這是兩個不同的概念。新聞真實，指的是新聞事件是客觀的事實；可信，指的是新聞受眾認為報道符合客觀事實。

真實的標準是客觀的，客觀事實是檢驗新聞是否真實的唯一標準，而可信的標準則是主觀的。就廣播而言，聽眾并不是可以隨電臺任意施加影響的消極客體，每個聽眾都有他們的情感、思想和信念。而且，在長期的生活實踐中，他們要對大量的信息進行鑒別和選擇，逐漸形成和經驗積累，成為一種心理定勢。他們認為可信的就接受，不信的就排斥或反對。因此，可信或不可信是聽眾主觀上對廣播報道是否真實的一種判斷。也就是說，對聽眾來說，真實的一定是可信的，可信的也并不全都是真實的。

2提問的技巧決定人物專訪的成敗

對人物采訪錄音的“還原”并不妨礙主持人表達自己的觀點和見解。相反，通過引導式的提問，這些觀點能夠得以充分地表達。

作為節目主持人，要成功地做完一次人物專訪，必須具備一定的基本功。主持人是否善于提問，是人物專訪能不能成功的關鍵。無論是文字采訪還是錄音采訪都是這樣，主持人要想獲得真實的新聞事實，必須要熟練掌握運用提問藝術，通過與采訪對象的交談，挖掘新聞素材，從而達到認識事物、反映事物的目的。但是，不同的新聞報道手段對“提問”的要求又是不完全一樣的。主持人節目中出現的人物專訪的“提問”，與文字報道的采訪有明顯的不同之處。文字采訪的提問只是為了獲得材料，了解情況，然后可以再提煉、組織、寫稿。而節目主持人的采訪往往是一次完成，主持人采訪的聲音也成為報道的一部分，講錯或遺漏甚至會導致整個報道的失敗。對采訪對象來說，面對話筒說話，顯然不能像接受筆記式采訪那樣輕松自如，因此人物專訪對節目主持人提出了更高的要求。

2.1主持人的思想要有新意。

在廣播主持人節目當中，主持人應該當好主人，采訪對象則是客人，聽眾則是聽談話的客人。為了能使兩類客人一個愿意說，一個愿意聽。就要求主持人的思想要有新意，要讓采訪對象和聽眾對你的提問有耳目一新的感覺，采訪對象因此打開話匣子，聽眾也會在主持人和采訪對象的交流中，勾勒出一個具體、生動、活靈活現的人物形象。

2.2.采訪前的案頭工作要細致、全面。

富有經驗的主持人都有同感，采訪中每一分鐘內容都要用多幾倍的時間去準備，這樣才有可能成功。有人說做節目前寧可準備過頭，而不要準備不足，是不無道理的。只有仔細做好案頭工作，才能使主持人對整個節目有一個通盤的考慮，胸有成竹，這樣做出的節目也才能更加引人入勝。同樣，大量細致的案頭工作，能讓主持人對采訪對象了如指掌。

2.3節目主持人要平視社會。

節目主持人要不斷地同形形色色的人打交道，在見到每一個新的采訪對象時，保持平視的心態相當重要，見到高官不仰視，見到平民不俯視，這樣才能讓采訪對象說出真話。我們有時會發現有些節目主持人在采訪較有名望的人物時，往往顯得過于謙卑，這樣，就會使得采訪對象始終處于一個高高在上的地位，聽眾所了解的這個人自然不可能是真實而又全面的。對于一些平民百姓，我們的主持人更應該真心城意，平等相待，如果主持人居高臨下，那么這些人也不會向你捧出真材實料。

3主持人要有把控現場氣氛和局面的能力

節目主持人的提問要平實客觀。現在的熱點報道是很受歡迎的，當采訪到一個有爭議的人物，問到一個特別尖銳的問題時，主持人應盡量隱去自己的感情色彩，而用特別平常的態度提問，這樣反而更能顯示出問題的分量，采訪對象一般也會比較配合地做出回答。而如果主持人夾帶了感情色彩，采訪對象或許就會拒絕回答了，這樣是提問的技巧所在。提問要巧妙，心中一本帳，最好不要連續地問尖銳的問題，而要循序漸進，這樣的專訪才能波瀾起伏、跌宕有致。主持人在現場，要有一種定力，在遇到一些采訪對象所涉及的專業領域和專業知識時，為了表述的更詳盡，往往會滔滔不絕忘記時間，所以主持人要有一定把控現場氣氛的能力。首先不要武斷地打斷被采訪對象的話題，而是悄無聲息地將話題巧妙地轉移到事先擬好的話題上來，不要跟著被采訪對象的思路走，而要時時把握采訪的話題和進度。

4結束語

人物專訪是一種比人物消息更詳盡、更生動地描繪新聞人物的廣播形式，也是一件艱苦細致的工作。采訪無定式可循，貴在高度的責任心，在實踐中積累經驗，對于主持人來說，沒有哪一種新聞體裁能比采訪人物學到的東西更多。

參考文獻

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