高穎
中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)02-000-01
摘 要 培養和踐行社會主義核心價值觀能促進企業思想政治工作煥發新的生命力,為企業生產經營創造良好氛圍,并能激發全體員工的凝聚力和向心力。企業應該把培育和踐行社會主義核心價值觀作為提高企業整體思想水平、增強企業內部凝聚力和向心力的重要工程,使社會主義核心價值觀成為企業干部職工的精神追求、自覺行動,使社會主義核心價值觀融入到企業思想政治工作當中,進而融入到企業工作生活當中,讓它的影響能夠始終存在于企業干部職工之間。
關鍵詞 企業 社會主義和核心價值觀 發展
企業作為思想政治工作的重要載體,是培育和踐行社會主義核心價值觀的重要陣地。水務行業是一項重要的社會公益事業,事關國計民生大事,其服務范圍涉及千家萬戶,實踐證明,將思想政治工作滲透到企業文化中,有利于企業內部管理, 能夠促進企業的全面建設與發展. 本文圍繞用社會主義核心價值觀統領企業思想政治工作這一主題,就如何將社會主義核心價值觀融入到水務系統思想政治工作中,更好地發揮思想政治工作的重要作用淺談點滴體會。
一是加強思想教育引導,以理服人。企業思想政治工作的目的在于針對員工思想上的各種矛盾、疑惑,通過宣傳科學、講解道理與員工思想教育有機融合,廣泛開展各種形式的理論學習、員工培訓、主題演講、專家講座等形式,充分利用企業網站、報刊,宣傳欄、黑板報、條幅標語,微信微博,文娛活動等陣地,傳遞正能量。唱響培育踐行社會主義核心價值觀的主旋律,引導員工樹立中國特色社會主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強員工的和諧意識和責任意識,把“個人夢”“企業夢”和“中國夢”緊密結合,正確處理國家、企業、員工三者利益關系,使員工以積極的姿態投入工作和生活,促進企業全面發展。人民有信仰,國家才有力量;職工有追求,企業才有發展。因此,在進行企業思想政治工作中,讓社會主義核心價值觀,內化為企業職工的意識,外化為企業職工的行為規范,必定會為企業生產經營活動和企業文化建設提供強大的精神動力和思想保證。
二是解決員工實際需求,以情感人。以人為本是企業思想政治工作的基本原則,是社會主義核心價值觀的基本內核。培育和踐行社會主義核心價值觀就要尊重人、理解人、關心人,切實把思想政治工作落到實處。維護好、實現好、發展好廣大員工的切身利益,構建良好人際關系和寬松民主環境,深入推進辦事公開、民主管理,努力營造民主平等的良好氛圍。要尊重員工權利,倡導自由、平等、團結、友愛風氣,進一步暢通員工成長渠道,使員工在教育培訓和職位晉升方面享有均等機會,完善員工職業生涯發展規劃,深入了解職工群眾的期盼訴求和思想動態,一心一意為職工群眾做好事、辦實事、解難題,思員工之所想,做員工之所需,解員工之疾苦,使員工感受到企業大家庭的溫暖和組織的關懷,進一步增強隊伍的凝聚力,激發員工干事創業的熱情,為企業發展奠定牢固基礎。
三是強化企業文化建設,以文化人。優秀的企業文化不僅是加強企業思想政治工作的重要載體,更是引領企業創新發展、凝心聚力的助推器,因此,培育和踐行社會主義核心價值觀,首先,要融入企業核心價值理念之中,融入企業文化建設之中。其次,要融入企業人本管理制度,全心全意依靠員工,研究其心理,滿足其需求,改善其環境,激發其潛能,創建友善的文化,凝聚人才的創造力量,促進企業可持續發展。再次,要融入企業各項活動與形象載體之中。積極組織開展主題正確鮮明的文體活動、建言獻策活動、考察實踐活動,使員工在潛移默化中接受企業核心價值觀念,增強責任感和使命感。
四是變大而化之為具體入微。社會主義核心價值觀的內涵既是高度概括的,又是豐富具體的。在企業中培育和踐行社會主義核心價值觀必須具體化,將其貫穿于企業的方方面面,通過一個個落在地上、接上地氣的可觀可感可信的踐行活動,方能形成更加廣泛的價值認同,為企業提升鼓勁,為國家發展助力,為民族進步鑄魂??梢栽谄髽I中通過開展評先樹優等活動,樹立愛崗敬業、誠實守信、孝老愛親等方面的先進典型,通過典型示范、輻射帶動,讓廣大員工學有榜樣,行有方向,趕有目標。這就要求企業的思想政治工作善于從大處著眼,小處著手,從小情節詮釋員工們真善美的優秀品質,通過這種“隨風潛入夜,潤物細無聲”的微觀踐行方式,把核心價值觀融入到日常生活和工作中,以達到激勵員工積極踐行社會主義核心價值觀,促進企業又好又快發展的目的。
思想政治工作,不是動動嘴、跑跑腿,搞幾次培訓,學幾次雷鋒就萬事大吉的事,踐行社會主義核心價值觀絕不可以搞突擊、更不可以應付,必須常抓不懈,用社會主義核心價值觀統領企業思想政治工作??傊?,踐行社會主義核心價值觀是新常態下企業思想政治工作的重要任務,只有方法得當、勇于創新,才能適應對企業思想政治工作的新要求、新挑戰,開創新的局面,真正實現培育和踐行社會主義核心價值觀的目標。