本刊記者 林梅琴
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爆粗口丟官,并非小題大做
本刊記者 林梅琴

2015年6月,泉州市文化藝術中心原主任吳達君因和應聘者呂某聯系面試時間產生誤會,用個人手機向呂某發送了10條侮辱短信。當晚,呂某通過新浪微博將短信截圖公開,被網友及多家媒體廣泛轉載,引發熱議。2016年3月下旬,此事塵埃落定,吳達君因辱罵他人,造成惡劣影響,嚴重違紀而被撤職并開除黨籍。
有人說,不就是罵了別人幾句,這樣的處罰是否過于嚴厲了?答案是否定的,這并非小題大做。
求職就是有求于人,這是大多數人的刻板印象。然而,誰都有個不方便的時候,遇到特殊情況,雙方是可以溝通協調的,沒必要大動肝火。在不了解情況的前提下,面試官無故出言辱罵,未免不近人情。而且,招聘不是施舍,面試官也沒有高人一等,沒必要把自己的姿態放得過高。
而這件事之所以引起廣泛關注,最主要的原因還是在于吳達君官員兼黨員的身份。他代表的不只是個人,更多的還是公權力,體現的是黨的形象。吳達君在給呂某的短信中,臟話連篇,實在讓人難以想象這是出自一個文化藝術中心主任之口,其素質之低下,令人汗顏。黨全心全意為人民服務,服務者反過來罵被服務者,有這樣的道理嗎?
吳達君這種公私不分、出口成“臟”的做法,不僅丟了自己的臉,更是給黨抹黑。不管是國家法律還是黨的紀律,都明確對公職人員的言行舉止做出了規定,辱罵他人就是違紀,對這樣的行為做出處罰是毋庸置疑的。
其實,每個人都有情緒,官員也是人,難免會有不順心的時候。但是情緒是可以適當控制的,試想一下,若是將應聘者的身份換成他的上級,他還敢這樣出口成“臟”嗎?說到底,吳達君的情況不是“情不由衷”,而是“恃寵而驕”。
官員高高在上,百姓卑躬屈膝,這樣的局面是封建社會才有的,是我們應該摒棄的陳舊觀念。在如今的民主時代,搞好群眾關系是重中之重。黨要為人民服務,讓人民滿意。作為官員,卻不注重培養民心,群眾意識淡薄,官僚主義作風嚴重,這樣的人,撤銷他的職務一點都不過分。
辱罵群眾,看起來是件小事,但如果不秉公處理,就會失去民心。歷史上,有多少“千里之堤”,就是這樣“潰于蟻穴”的。這次泉州市紀委的處罰決定,非常值得肯定。這不僅是給群眾吃了一顆定心丸,更是給其他在職的官員敲了一記警鐘。勿以惡小而為之!擺正自己的位置,記住自己的身份!