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我國汽配市場目前存在的問題及對策研究

2016-04-29 00:44:03余鳴潔
今日財富 2016年15期
關(guān)鍵詞:經(jīng)營者效率發(fā)展

余鳴潔

我國汽配市場在經(jīng)歷多年發(fā)展之后,能夠有效的滿足汽車行業(yè)的發(fā)展需求,在一定程度上,可以有效提升汽配市場發(fā)展效率。相關(guān)管理人員應(yīng)該根據(jù)汽配市場的發(fā)展需求對相關(guān)問題進行分析,在分析問題之后,采取有效措施解決問題,制定完善的監(jiān)管措施,提升汽配市場的發(fā)展效率,中國在汽車行業(yè)發(fā)展中已經(jīng)有了較大的突破,無論是產(chǎn)量還是價值上,都有著極高的提升,對其發(fā)展產(chǎn)生較為有利的影響。

一、我國汽配市場發(fā)展背景

隨著國家汽車行業(yè)的發(fā)展,汽配市場也開始發(fā)展起來,可以有效的提升經(jīng)濟效益,但是,我國汽配市場還沒有進入一個成熟的發(fā)展軌道,就此,對我國汽配市場的發(fā)展背景進行分析。以我國汽配市場的發(fā)展規(guī)模以及形態(tài)來講,其市場發(fā)展主要分為三個階段。

第一,汽配市場在改革開放初期開始運轉(zhuǎn),主要是因為私人汽車的出現(xiàn),市場上的汽車配件開始流通,并且形成了較多的維修攤點以及維修店,當時的市場經(jīng)營較為簡單,并且經(jīng)營理念不完善,汽車配件的供應(yīng)還不能滿足消費者的需求,可以將其稱為買方市場。同時,市場經(jīng)濟剛剛轉(zhuǎn)變,對汽配市場的要求不斷增高,這就導(dǎo)致出現(xiàn)較多的不足之處,無法有效的提升市場經(jīng)濟效益。

第二,在我國汽配市場發(fā)展時期,由于當時的汽配市場存在較大的局限性,只能在比較繁華的地帶運營,并且場地的成本較高,擴展的空間嚴重不足。同時,我國汽配市場發(fā)展使其房地產(chǎn)行業(yè)也在不斷的發(fā)展,并且發(fā)展的速度非常快,這就導(dǎo)致汽配市場與房地產(chǎn)市場相互結(jié)合,依靠房地產(chǎn)經(jīng)營提升自身經(jīng)濟效益,在一定程度上,降低了房地產(chǎn)的發(fā)展效率,對其造成較為不利的影響。

第三,在2005年,我國汽配市場開始發(fā)展起來,開始了一定的規(guī)劃,并且能夠更好的提升經(jīng)濟效益,汽配市場的發(fā)展,吸引了較多的投資者,使其能夠得到一定的擴展。同時,相關(guān)部門已經(jīng)建立起汽車配件的相關(guān)系統(tǒng),向著國際貿(mào)易進軍。汽配市場以零售配件為發(fā)展體系,對市場經(jīng)營規(guī)模以及品牌效益有所提升,能夠更好的對貨物進行驗證,控制貨物的質(zhì)量,并且向工商部門提出辦稅申請,銀行方面可以執(zhí)行結(jié)算工作,后勤方面有很大的保障,法律方面也聘請了專業(yè)人員維護自身合法權(quán)益,引進了先進的信息技術(shù),提升交易效率,重視運輸效率,甚至出現(xiàn)連鎖一體的模式,這對我國汽配市場的發(fā)展產(chǎn)生較為有利的影響。

二、我國汽配市場目前存在的問題

雖然我國汽配市場的發(fā)展速度較快,但是,在一定程度上,還是存在較多不足之處,影響其長遠發(fā)展。目前,我國汽配市場的運行狀態(tài)并不健康,存在較多問題,具體問題分為以下幾點:

(一)汽配市場品牌過多

我國汽配市場從緊缺到現(xiàn)在的眾多,經(jīng)歷了較多的變革,但是,由于汽配市場中的汽車配件較為繁瑣,導(dǎo)致出現(xiàn)品牌不統(tǒng)一的問題,這對其發(fā)展造成較為不利的影響。主要是因為經(jīng)營者與管理者沒有品牌意識,不能更好的對汽配市場進行統(tǒng)一,導(dǎo)致汽配市場出現(xiàn)分銷、政局紊亂等問題,不僅影響汽配市場的長遠發(fā)展,還對人們的汽車配件使用情況造成威脅。

(二)執(zhí)法力度不夠

目前,部分汽配市場中經(jīng)常會出現(xiàn)假冒、偽劣的現(xiàn)象,高仿的汽車配件或是副廠件較多,甚至一些商販將汽車配件翻新,混入汽配市場中販賣,消費者很難對偽劣的產(chǎn)品進行辨別,很容易購買到質(zhì)量不符合標準的配件。例如:一些汽配市場中出現(xiàn)較多假冒的一汽大眾配件,同樣規(guī)格的產(chǎn)品,原廠符合相關(guān)質(zhì)量規(guī)格的配件,價格在1500元左右,假冒的產(chǎn)品只需要300元就可以購買,雖然降低了消費者的成本,但是對其會造成較為嚴重的影響,很容易出現(xiàn)交通事故,并且假冒、偽劣的汽車配件使用壽命較短,不利于提升汽車的使用壽命。此類問題出現(xiàn)的原因就是相關(guān)部門的執(zhí)法力度不夠,不能更好的對違法人員進行處罰,導(dǎo)致汽配市場向著不良的方向發(fā)展。

(三)汽配市場管理混亂

汽配市場管理工作是較為重要的,尤其是汽配市場中配件的價格,需要對其進行一定的限制。汽配市場作為提升國民經(jīng)濟的主體,需要工商、質(zhì)監(jiān)等部門對其進行一定的支持,政府要給予優(yōu)惠與扶持政策,以便于提升汽配市場的發(fā)展效率。但是,目前由于政府對汽配市場的管理不重視,導(dǎo)致汽配市場管理工作面臨危機。不能嚴格的對汽配市場進行管理,汽配市場甚至出現(xiàn)無照經(jīng)營的問題,或是多方面經(jīng)營,甚至互相露天經(jīng)營等問題。同時,汽配市場的管理人員專業(yè)素質(zhì)較低,不能更好的提升管理水平,導(dǎo)致汽配市場更加混亂,一旦出現(xiàn)問題,管理者就會將責(zé)任推卸給其它部門,對其發(fā)展造成不利影響。

三、汽配市場問題處理對策

目前,汽配市場在發(fā)展過程中經(jīng)常出現(xiàn)影響其發(fā)展的問題,不能更好的提升發(fā)展效率,對于汽配市場的發(fā)展造成較為不利的影響。所以,相關(guān)管理人員應(yīng)該制定完善的問題處理措施,以便于我國汽配市場的穩(wěn)定發(fā)展。

(一)確定市場管理主體

在汽配市場發(fā)展過程中,其發(fā)展主體的確定是較為重要的,應(yīng)該在引進管理人才的基礎(chǔ)上,對市場的各類問題進行處理。相關(guān)管理人員應(yīng)該將汽配市場的管理權(quán)力交給經(jīng)驗較為豐富的經(jīng)理人進行管理,保證其專業(yè)素質(zhì)較強,不僅能夠引進先進的市場發(fā)展資源,并且具有一定的團隊協(xié)作精神。此時,要求經(jīng)理人對汽配市場的管理主體進行確立,保證能夠更好的對管理經(jīng)營方、主辦方以及管理者之間的關(guān)系進行協(xié)調(diào),使汽配市場得到更加良好的發(fā)展。

(二)重視汽配市場經(jīng)營工作

在汽配市場運行過程中,經(jīng)營者是較為重要的,不僅關(guān)乎汽配市場的發(fā)展效率,還對其發(fā)展質(zhì)量造成直接的影響,只有經(jīng)營者的自身利益得以有效提升,才能更好的提升汽配市場的經(jīng)營效益。汽配市場的繁榮與否,取決于經(jīng)營者的專業(yè)素質(zhì)與管理、經(jīng)營方式。所以,應(yīng)該重視對經(jīng)營者的教育,引導(dǎo)其學(xué)習(xí)法律知識,保證汽配市場經(jīng)營的合法性。同時,應(yīng)該將汽配市場的所有經(jīng)營者組織成立相關(guān)協(xié)會,將經(jīng)營者的作用充分發(fā)揮。首先,可以建立汽配市場協(xié)會,以便于對汽配市場經(jīng)營者提出更加合理的經(jīng)營建議,進而增強汽配市場經(jīng)營者的自律能力。其次,成立經(jīng)紀人協(xié)會,要求將汽配市場的經(jīng)紀人組織在一起,充分發(fā)揮經(jīng)紀人的作用,引導(dǎo)經(jīng)營者提升自身經(jīng)營質(zhì)量。經(jīng)紀人應(yīng)該階段性的為經(jīng)營者制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售計劃,制定經(jīng)營計劃,這樣,才能保證汽配市場的長遠發(fā)展。

(三)培育汽配市場職業(yè)工作人員

汽配市場的管理工作需要現(xiàn)代化的商業(yè)人員執(zhí)行,此時,將汽配市場經(jīng)營人才分為以下兩類:第一,營銷人才。相關(guān)管理人員應(yīng)該重視營銷工作人員的專業(yè)素質(zhì),階段性的對其進行專業(yè)知識的培訓(xùn),使其掌握良好的營銷技能,促進汽配市場的營銷效率。同時,還要開展訂單式的培養(yǎng)工作,汽配市場與高校或職業(yè)學(xué)校相互合作,制定人才培養(yǎng)計劃,保證能夠有效的提升人才培養(yǎng)效率。第二,市場從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)。目前,汽配市場中的從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)較低,無法根據(jù)相關(guān)要求與規(guī)定執(zhí)行工作,在工作過程中經(jīng)常會出現(xiàn)業(yè)務(wù)問題,這對汽配市場的發(fā)展造成較為不利的影響。所以,相關(guān)管理人員應(yīng)該重視從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì),在招聘期間,嚴格要求聘用專業(yè)程度,應(yīng)聘者不僅要掌握良好的專業(yè)知識,還要具有較強的專業(yè)技能,在聘用從業(yè)工作人員之后,管理人員應(yīng)該階段性的對其進行專業(yè)知識的培訓(xùn),使其擁有一定的業(yè)務(wù)能力,掌握較好的技能,擁有先進的知識與技能,以便于汽配市場的長遠發(fā)展。另外,相關(guān)管理人員可以建立青年人才隊伍,通過對人才隊伍的培養(yǎng),提升人才隊伍的專業(yè)優(yōu)勢,使其能夠在時代的更新中更好的對汽配市場進行經(jīng)營與管理,進而提升汽配市場的運行質(zhì)量。

(四)建立聯(lián)動機制

在汽配市場發(fā)展過程中,相關(guān)管理人員可以建立完善的連動機制,提升汽配市場的整體經(jīng)營效率,使其得到更好的發(fā)展。首先,可以利用信息技術(shù)建立汽配市場聯(lián)動協(xié)會,要求經(jīng)營者定期到協(xié)會中探討、研究汽配市場相關(guān)事宜,在汽車市場旺季的時候,要求經(jīng)營者利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開展聯(lián)動視頻會議,這樣,不僅可以提升聯(lián)動機制的應(yīng)用效率,還能更好的提升經(jīng)營者的優(yōu)勢。聯(lián)動機制成員應(yīng)該對汽配市場的問題進行分析,及時的發(fā)現(xiàn)市場不足之處,共同制定解決問題的計劃,提升解決問題的效率。同時,還要重視汽配市場的有序性,階段性的對其進行秩序的檢查,保證能夠更好的提升汽配市場的發(fā)展效率。政府要重視汽配市場的發(fā)展情況,出臺一些能夠扶持汽配市場的政策,在一定程度上,能夠提升汽配市場經(jīng)營者的薪資待遇水平,避免由于薪資待遇問題出現(xiàn)人才流失的現(xiàn)象。汽配市場管理人員應(yīng)該制定完善的管理制度,一旦發(fā)現(xiàn)存在違反規(guī)章制度的問題,要給予一定的懲罰,避免汽配市場出現(xiàn)混亂問題,對其發(fā)展造成不利影響。

(五)重視汽配市場的規(guī)范性

目前,汽配市場中經(jīng)常出現(xiàn)偽劣、假冒等問題,主要因為相關(guān)管理人員沒有意識到市場規(guī)范性的重要性,不僅影響汽配市場秩序,也對其長遠的發(fā)展造成不利影響。所以,相關(guān)管理人員應(yīng)該制定完善的管理制度,要求汽配市場中的銷售方或是銷售點必須保證貨物的質(zhì)量,嚴格要求生產(chǎn)廠家的信譽程度,在引進貨物之前,必須有專業(yè)的管理人員審批,出示貨物生產(chǎn)合格證明,保證能夠更好的提升貨物的質(zhì)量。一旦發(fā)現(xiàn)有假冒、偽劣的現(xiàn)象,立即對其進行懲罰,如果出現(xiàn)嚴重的現(xiàn)象,必須采取法律武器對汽配市場的秩序進行維護,避免對消費者的經(jīng)濟效益造成不利影響,導(dǎo)致汽配市場的信譽度降低。

(六)樹立品牌意識

目前,由于汽配市場中的品牌較為雜亂,導(dǎo)致出現(xiàn)較多問題,不能更好的對汽配市場進行統(tǒng)一。所以,相關(guān)管理人員應(yīng)該根據(jù)汽配產(chǎn)品品牌的分析,對汽配市場的品牌進行統(tǒng)一,在統(tǒng)一的基礎(chǔ)上,更好的提升汽配市場的形象,在統(tǒng)一品牌之后,能夠有效的建設(shè)汽配市場的品牌文化,吸引更多的消費者。對于一個城市中存在兩個汽配城的問題,相關(guān)管理人員應(yīng)該根據(jù)雙方的協(xié)商,可以指定完善的合并方案,在合并的基礎(chǔ)上,考慮各個經(jīng)營者的利益問題,保證能夠更好的提升城市的整體形象,為其發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

目前,汽配市場的發(fā)展還存在較多問題,影響國民經(jīng)濟的發(fā)展,此時,管理人員應(yīng)該重視自身管理素質(zhì),提升管理水平,加大監(jiān)督與管理的力度,切合實際的維護消費者利益,統(tǒng)一汽配市場品牌,以便于提升其發(fā)展效率,進而增強汽配市場的競爭能力。(作者單位為杭州亞新貿(mào)易有限公司)

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