一、 檔案管理工作的意義、作用
近年來,對企事業單位來說,檔案管理工作是目前亟待完善的問題。企事業單位要轉變傳統的檔案管理觀念,改進檔案的管理方法和方式。在科學的管理方法下,開展檔案管理工作,充分反映出目前企事業單位的現狀,明確發展潛力。企事業單位的人事調動和重大決策等,都離不開檔案的支撐,因此,積極有效的檔案管理工作能夠為企事業單位贏得更多的市場份額。對實現企事業單位可持續發展有著舉足輕重的作用。
檔案管理工作的作用主要體現在以下幾個方面:首先,借鑒作用。檔案在一定程度上具有法律效力,這主要是因為檔案見證了企事業單位的發展歷程,檔案中的信息真實、真確,是最好的證明物件。檔案法律效力的特性也決定了其內容更加客觀和公正,因此,檔案較其它文字性材料來說,地位更加權威,內容更具有說服性,其次,參考作用。
二、目前檔案管理工作中出現的問題
(一)忽視了檔案管理工作的重要性
長期以來,企事業單位的領導和檔案管理人員忽視了檔案管理工作的重要性,沒有看到檔案管理的積極作用,覺得不會對單位的正常運行和今后發展帶來什么影響,只要按照規定,將需要記錄下來的信息真實記錄下來,存檔,在進行外調的時候,能夠應付,保證信息有檔案可查就可以,這種不重視檔案管理工作的主管觀念是錯誤的。此外,大部分檔案管理人員都是混日子,拿工資,沒有充分認識到檔案管理工作的重要性,缺乏責任心和職業道德意識,因此,管理人員更容易出現積極性不高、沒有熱情等情緒,在此情況下,容易出現馬虎現象。
(二)檔案管理人員不足
企事業單位在聘用檔案管理人員方面,門檻較低,被聘用的工作人員,沒有堅實的理論基礎,幾乎沒經過任何專業的訓練就直接上崗,更不用說管理能力,工作人員對檔案的理解停留在“非常重要”,但是并不能對檔案產生深刻的認識,管理人員的工作基本就是將材料放入相應的檔案盒中,對資料進行及時整理和歸檔。對檔案的真實性辨別能力不足,準確性也難以保障。
(三)管理手段和設施較為落后
許多企事業單位忽視了對檔案室設施的完善工作,存放檔案的設施大部分較為老舊、落后,有的企事業單位甚至沒有建立檔案室,隨意一間辦公室就作為“檔案室”,有的單位涉及到的檔案較多,而檔案室數量卻非常少,檔案室內檔案堆積如山,此外,較為普遍的情況就是,單位忽視了檔案的保護工作,企事業單位的檔案大部分為紙質檔案,如果沒有做好保護工作,檔案就會出現潮濕蛀蟲,隨著存放時間的不斷增加,還會出現變黃、掉角、缺頁等情況,一旦需要調檔,將失去重要的信息。
三、有效進行檔案管理工作的路徑
(一)建立健全檔案管理制度
目前,我國大部分企事業單位并沒有指定完善的檔案管理制度。想要提升檔案管理工作的質量,必須建立起一套科學、完善的檔案管理制度,管理制度中要對檔案管理工作人員的工作流程、日常行為等進行嚴格規定,從而推動檔案管理的標準化及規范化。首先,企事業單位要根據單位自身的實際情況,制定科學的制度,制度要涉及收集、整理、運轉、編目、立卷、檢索、安全保管等各個方面,在不斷的實踐中,進行摸索,逐漸將其完善,并且要采取有效手段,保證制定的各項措施得到有效落實。其次,對立卷歸檔標準進行嚴格規定,保證檔案的及時性,做好案卷的裝訂工作,提高案卷質量。
(三)實現信息化檔案管理
隨著計算機的普遍應用,在各個領域均發揮著重要作用,檔案管理工作應當與時俱進,引進信息化技術。紙質檔案經過核查,沒有任何錯誤后,用掃描儀將其掃描到電腦上,形成電子檔案,并對檔案進行檢索關鍵詞設置,目的是便于查詢檔案信息,除此之外,要對每個檔案進行編號,通過輸入編號就可以進行調檔。為了防止檔案丟失,可以對其進行備份。將信息化技術應用于檔案管理工作,只需要一臺電腦即可實現,降低了企業的管理成本和人力成本,而且查詢起來也更加方便,只需要在搜索欄中輸入關鍵詞即可,易于管理。
(四)提高檔案管理人員的綜合素質
檔案管理工作看似簡單,實際上專業性很強,對于檔案管理工作人員的要求極高,既要有專業的管理知識,又要有責任心和使命感,此外,還要具備一定的管理能力,尤其是在信息化時代的背景下,能夠熟練運用計算機軟件,掌握先進的管理方法。檔案管理人員自身要不斷學習,用知識武裝自己、提升自己,企事業單位要做好對檔案管理人員的培訓工作,只有掌握了相關的法律規定。具備較高的職業道德和綜合素質,掌握先進的管理方法,才能切實做好檔案管理工作。
四、結語
綜上所述,作為記錄企事業單位發展歷程等重要信息的檔案,發揮著重要作用。我們要樹立正確的意識,肯定檔案管理在企事業單位發展中的重要作用,不斷提升自己的知識水平和綜合素質,全身心投入到檔案管理工作中,希望在不久的將來,人們對于檔案管理工作的認識能夠逐步提高,實現檔案管理的跨越式發展。
(作者單位為廣東省機場管理集團有限公司)