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職教中心教育教學管理方法初探

2016-04-29 00:00:00董玉春
文理導航 2016年29期

【摘 要】隨著我國現(xiàn)代化教育事業(yè)的不斷發(fā)展,對于職教中心的教育教學管理逐漸重視,同時面臨著其粗放型管理向精細化管理的轉型,學校管理中存在的問題也逐漸的暴露出來。要想優(yōu)化學校管理,必須要制定一系列的管理目標、管理制度等,對此本文就職教中心教育教學管理方法展開分析,希望對于我國學校管理水平的提升,起到積極促進的作用。

【關鍵詞】職教中心;教學管理

職教中心是為了向社會培養(yǎng)更多高素質、高技能水平的勞動者,但是教育實踐并不是一件容易的事,需要采取一系列的管理措施,將其有效教學落實到各個環(huán)節(jié),在提高教育教學質量的同時更好的保證教育實踐的成功,對此加強此方面的研究,是非常有必要的。

1.轉變教育觀念

思想引導著行動,所以教育思想直接決定著一系列的教育、管理、教學行為。對此校長就要積極的轉變領導思維,利用先進的教育思想進行一系列行為的轉變、完善以及優(yōu)化。但是教學思想、教育觀念的更新,需要不斷的進行學習以及實踐。作為學校管理的決策者和實踐者,首先要注重自身綜合素質、理論知識的提升,將學習作為重要的事情,通過古今中外教育理論的學習,加上自身的學校管理經(jīng)驗,將其辦學思想進行有效的轉變,使得辦學思想更加符合學校發(fā)展的實際情況。其次辦學思想要合理、清晰明確,可以將學校的辦學特征以及個性等進行充分的體現(xiàn);教師等作為教學事業(yè)的實施者以及學生的管理人員,也要注重自身綜合素質以及專業(yè)知識理論、實踐技能等的提升,將其全新的教學理論貫穿于教學、管理的各個環(huán)節(jié)。最后在教學中,強度、難度等要適中,注重學生學習興趣、良好學習習慣的培養(yǎng)。

圍繞課標進行教學任務的同時,更要狠抓課程課本兩項基礎,將其研究性學習落到實處,將其基本技能貫穿于課堂教學的全過程,注重學生獨立自主學習習慣的培養(yǎng),在預習、自習、復習中做到融會貫通,保證班級整體學習水平的提升。同時教師要放下尊教師威,積極建立開放性的課堂氛圍,注重學生自身優(yōu)勢的發(fā)揮以及學生全面的發(fā)展。可以充分的利用錯題、難題教學資源,糾正學生的學習態(tài)度、方式、思維等。復習資料的選取要符合學生的實際學習水平,要對學生能夠起到指導的作用。注重學生三觀的培養(yǎng),轉正學生的心理狀態(tài),尤其是一些中下等學生的心理和學習成績,從而更好的得到學習管理目標。

2.加強教育教學管理的精細化

教育要注重其過程,不能只注重其結果;對此精細化的教學管理,更要注重其管理的各個環(huán)節(jié),在摳細節(jié)的過程中,做到完善優(yōu)化。以以往教學管理經(jīng)驗為基礎,積極探索符合當今形勢下的教學管理模式、制度以及評價機制等。要想實現(xiàn)教育教學管理的精細化、效益化、內(nèi)涵型的管理模式轉換,就需要注重教學過程規(guī)范化、教學行為的科學化以及教學的高效化入手調(diào)整,盡可能的實現(xiàn)制度管理與人本管理、剛性管理與彈性管理、共性管理與個性管理的統(tǒng)一;最后教學評價的方法、效果,要對于師生的成長有著一定的幫助,利于優(yōu)秀教師團隊的建立。

3.注重優(yōu)秀管理與教學團隊的構建

領導管理、教師隊伍的構建,是教育事業(yè)發(fā)展的基礎,更是教育事業(yè)發(fā)展的關鍵。對此學校領導,就要不斷的提升自身的管理思想,積極樹立正確的價值觀、發(fā)展觀,對于社會發(fā)展的形式及時的進行學校內(nèi)部進行革新,在做到與時俱進發(fā)展的同時,更要注重其內(nèi)涵發(fā)展。本著質量意識,以及教學質量是學校發(fā)展的源泉觀念,實現(xiàn)學校的科學發(fā)展。對此就需要學校領導在研究、完善教學管理工作的同時,狠抓教育教學問題。第一,了解教師隊伍情況。第二,提高自身的學習意識,結合古今中外辦學理論、思想、經(jīng)驗以及方式,從而形成自己的辦學特色。第三,本著實干意識;教學質量需要長期實踐、完善,狠抓教學各個任務,腳踏實地的完成教育教學任務。學校領導要做好帶頭作用,對于管理實踐中存在的問題及時處理,做到預防為主的管理工作,從而更好的保證管理工作的可靠性以及科學性。堅持以人為本的原則,積極構建以教師為核心的工作機制,為其教育教學公布工作的展開創(chuàng)造條件,充分提升教師團隊工作的積極性,加強教師隊伍的培訓工作,從而更好的構建高素質、高技能水平的教師團隊。

4.總結

綜上所述,通過對于職教中心教育教學管理方法的分析,發(fā)現(xiàn)當前學校經(jīng)驗性管理向科學化管理的轉型,是一個復雜且繁瑣的過程,除了要是更新教育觀念、加強教育教學的精細管理以及構建優(yōu)秀管理及教學團地等方法外,更要注重以往管理經(jīng)驗的總結。與此同時,積極采用新方法、新理論等,從而更好的克服學校管理轉型的問題,促進職教中心教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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