[摘 要] 近年來,我國除了開展素質(zhì)教育以外,繼續(xù)延伸了創(chuàng)業(yè)教育。高職院校在創(chuàng)業(yè)教育方面設(shè)置了具體的指導(dǎo)課程以及實踐課程,但學(xué)校內(nèi)部對創(chuàng)業(yè)教育并不十分重視,并且缺乏教育管理制度,致使高職院校中的創(chuàng)業(yè)教育無法真正達(dá)到教育教學(xué)的目的。主要研究了在高職院校當(dāng)中該如何開展創(chuàng)業(yè)教育。從創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀角度出發(fā),深入分析了當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀,期望通過對創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)信息的了解,能夠完善高職院校中的創(chuàng)業(yè)教育實踐。
[關(guān) 鍵 詞] 高職院校;創(chuàng)業(yè)教育;現(xiàn)狀;實踐
[中圖分類號] G710 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)21-0089-01
早在1989年,聯(lián)合國教科文組織就已經(jīng)提出了關(guān)于教育改革應(yīng)該面向的方向。當(dāng)前社會當(dāng)中的大學(xué)生就業(yè)情況艱難,大學(xué)生無法進(jìn)行自主擇業(yè),而是面臨著被各個企業(yè)挑選的處境。為了改變大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀,高職院校逐漸開展創(chuàng)業(yè)教育,致力于培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。從大學(xué)生的角度增加學(xué)生的就業(yè)機會。而在高職院校中所開展的創(chuàng)業(yè)教育并不是一帆風(fēng)順,存在著各種問題,需要得到高職院校的完善。
一、高職院校創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀
國家已經(jīng)下達(dá)了關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)文件,而高職院校也迎合了國家的政策,在教育專業(yè)中開設(shè)了創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)課程。在當(dāng)前狀態(tài)下,高職院校并不重視創(chuàng)業(yè)教育,只是做出表面的姿態(tài)來進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育。高職院校的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識不到創(chuàng)業(yè)教育的重要性,也不了解創(chuàng)業(yè)教育將會為學(xué)生帶來的影響。部分高職院校已經(jīng)通過對創(chuàng)業(yè)教育理念的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變了關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育的思想,也認(rèn)真開設(shè)了關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育的培訓(xùn)基地。但在信息化技術(shù)發(fā)展的今天,創(chuàng)業(yè)教育需要面臨的機遇與挑戰(zhàn)是并存的。目前狀態(tài)下我國的經(jīng)濟環(huán)境比較復(fù)雜,大學(xué)生通過對創(chuàng)業(yè)的學(xué)習(xí),自行開始創(chuàng)業(yè)。但受到經(jīng)濟環(huán)境以及金融環(huán)境的影響,很多大學(xué)生都創(chuàng)業(yè)失敗了。該種情況嚴(yán)重打消了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性,也為創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展帶來了限制。
二、高職院校創(chuàng)業(yè)教育實踐
高職院校應(yīng)該轉(zhuǎn)變自身對于創(chuàng)業(yè)教育的看法,并將創(chuàng)業(yè)教育作為教育的主要專業(yè)來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,從學(xué)校的角度為學(xué)生提供模擬創(chuàng)業(yè)的資源。
(一)轉(zhuǎn)變課程設(shè)置
為了提升高職院校的創(chuàng)業(yè)教育水平,高職院校應(yīng)該轉(zhuǎn)變對于創(chuàng)業(yè)教育的課程設(shè)置。學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的過程中需要發(fā)揮自身對于創(chuàng)業(yè)方面的技能強項,也需要具有一定的創(chuàng)業(yè)理論支撐。高職院校意識到學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重點,以此來開設(shè)適合學(xué)生的課程。高職院校可以將創(chuàng)業(yè)教育的課程分為選修和必修兩種形式,課程中主要設(shè)置關(guān)于企業(yè)管理以及市場營銷等多種內(nèi)容。在社交能力以及職場溝通方面也需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼n程培訓(xùn)。學(xué)生學(xué)習(xí)并了解了該類相關(guān)內(nèi)容,在其創(chuàng)業(yè)的過程中就能夠更好地處理社交關(guān)系以及建立起優(yōu)秀的企業(yè)管理制度。高職院校也需要對創(chuàng)業(yè)方面的理論進(jìn)行研究和分析,教授學(xué)生更為先進(jìn)的創(chuàng)業(yè)方法和創(chuàng)業(yè)理論。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動
高職院校需要考慮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要用到的技能。實踐證明,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要有專業(yè)的創(chuàng)業(yè)技能、堅定的創(chuàng)業(yè)意識以及創(chuàng)業(yè)精神。高職院校應(yīng)抓住這一特性,創(chuàng)新教育實踐活動。創(chuàng)業(yè)教育的開展不僅僅是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)理論,更重要的是學(xué)生的實踐活動。高職院校以多元化的教學(xué)活動來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,給予其完成創(chuàng)業(yè)任務(wù)的相關(guān)條件,促使其在創(chuàng)業(yè)的過程中能夠順利組建自己的團隊,并以積極的態(tài)度應(yīng)對風(fēng)險。高職院校還應(yīng)該多開設(shè)學(xué)生的假期實踐活動。一直以來,實踐活動都不受學(xué)生的重視,這就需要高職院校對假期實踐的重要性進(jìn)行宣傳和講解,促使學(xué)生能夠更加認(rèn)真地對待假期實踐。在假期實踐期間,學(xué)生有更多的機會接觸社會的高層人員,并學(xué)習(xí)到如何抓住與人接觸的機會。在實踐的活動中,學(xué)生能夠培養(yǎng)自己長遠(yuǎn)的眼光以及抓住商機。在長時間的耳濡目染之下,學(xué)生增加了創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗,并獲得了更多的創(chuàng)業(yè)選擇。
總而言之,大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)非常重要,高職院校應(yīng)該重視創(chuàng)業(yè)教育的理念,并積極開設(shè)關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育的課程,建立完善的創(chuàng)業(yè)教育管理制度。高職院校還可以與校外企業(yè)聯(lián)合的形式為學(xué)生提供更多的創(chuàng)業(yè)實踐機會。學(xué)生在高職院校轉(zhuǎn)變教育方式的條件下實現(xiàn)對創(chuàng)業(yè)教育的學(xué)習(xí)。高職院校對于創(chuàng)業(yè)教育的轉(zhuǎn)變不僅提升了自身的教學(xué)質(zhì)量,還從根本上解決了大學(xué)生的就業(yè)問題,迎合了我國對于就業(yè)方面的相關(guān)政策,促進(jìn)了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。
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