淺談高職院校學生干部在學生管理工作中的作用

[摘 要] 高職院校的學生管理工作，一直都是高職院校工作的重心所在，如何做好管理工作是許多高職院校面臨的一個大難題，高職院校在學生管理工作上實施了多種舉措，然而，大多數舉措的效果并不明顯。從事高職院校學生管理工作多年，經過細致的觀察發現，在高職院校里，學生干部在學生管理工作中發揮著不容忽視的作用。就學生干部在學生管理工作中的作用進行探討，旨在為高職院校管理工作的發展起到一定的促進作用。

[關 鍵 詞] 高職院校；學生干部；學生管理工作

[中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2016）21-0171-01

當前，高職院校的發展越來越受到國家和社會的重視，高職院校為社會提供了一批又一批適應社會發展的新型技能人才，但是，與此同時高職院校的管理工作也暴露出了許多問題，令人擔憂。面對世界觀、人生觀和價值觀業已成熟的高職院校的學生，要想做好他們的管理工作并不容易，不少高職院校在學生管理工作方面都實施了一系列措施，出臺了不少的政策，但是這些措施和政策，最后都只是治標不治本，有許多政策流于形式，形同虛設。高職院校當前的學生管理工作主要是由班級輔導員和學生干部負責，其中學生干部在學生管理工作中發揮了不小的作用。在高職院校里學生干部在管理工作中到底能夠發揮哪些作用，筆者將就此進行分析。

一、學生干部是學生組織的領導者

在高職院校管理工作中，班級輔導員由于所帶班級眾多，往往不能將注意力發散到每一個學生身上，對學生的管理力度有限，很多時候輔導員甚至要通過學生干部來了解學生各方面的情況，而高職院校的學生干部，盡管是一名學生干部，但究其根本還是一名學生，因此他們很容易與其他學生打成一片，但是學生干部與其他學生又有一些細微的差別，比如說，他們行使的職權比普通學生多，獲取學校官方信息的途徑多，更為準確等，這些都使學生在遇到問題時更愿意尋求學生干部的幫助，使學生干部一步步成長為學生組織的領導者，成為高校管理工作的關鍵。

二、學生干部是學校與學生之間聯系的紐帶

高職院校的學生干部，雖然我們稱其為學生干部，但是他們也不過是學生群體中普通的一員，只是他們平時承擔的責任更大，更多而已。在許多高職院校里，學生干部往往是學校與學生之間聯系的紐帶，高職院校里學生眾多，學校在傳達一些重要信息的時候，如果想要將信息一一傳遞給每一個學生的話，信息傳播的效率將極低，因此，許多高職院校里在傳播重大消息的時候，往往會選擇將消息先傳播給學生干部，讓學生干部再次傳播給學生。

同時，學生在了解學校信息的過程中還會有一個反饋，而這些反饋的信息，如果僅僅只是依靠學校的教師去收集，顯然是難度極大卻不易操作的，因此，在學生進行反饋的時候，產生的一些意見和建議，還是要依靠學生干部去了解和收集，并在最后將這些信息反饋給學校。在學校的學生管理工作中，學校要密切自己與學生之間的關系，在很多時候都要依靠學生干部這個紐帶，作為中間人，學生干部在這其中的作用，是我們的教師所無法替代的。

三、學生干部在學生管理工作中的模范帶頭作用

在我們的高職院校里，學生要想成為一名學生干部并不容易。在高職院校里學生干部的甄選不同于初中或是高中階段，教師喜歡哪個學生或是哪個學生的成績好就能夠當選為學生干部的，在高職院校里學生干部往往是經過層層甄選的，這對學生的綜合能力要求極高。而且這些學生首先從本質上講也是一名普通學生，其次才是學生干部，一名學生在成為學生干部的初期，由于沒有做出相應的成績，在學生群體里可能會缺少威信，不足以讓學生信服。那么在這個時候，學生干部就要以身作則，通過自己的實際行動向學生展示自己的能力，讓學生相信自己身邊的學生干部素質過硬，能夠領導我們的學生群體。

“近朱者赤，近墨者黑。”這是我們耳熟能詳的一句話。在我們的學生管理工作中，學生干部也只是一名普普通通的學生，他們也都生活在我們的學生之間，學生干部在平時的工作中，如果能夠以身作則，在平時積極幫助他人解決問題，做好模范帶頭作用的話，經過日積月累，學生干部的這種帶有正能量的行為也會在潛移默化中影響其他的學生，讓學生積極主動地去學習對自己有益的東西，使我們的高職院校能夠更好地做好學生管理工作。

總之，在高職院校的學生管理工作中，學生干部的作用是不容小覷的，他們平時生活在學生身邊，與學生的溝通聯系較為緊密，能夠在平時的工作中站在學生的角度思考問題，了解學生的需求。在高職院校里運用好學生干部，對于我們開展學生管理工作具有極大的優勢，做好學生管理工作，有利于其他工作的順利開展。

參考文獻：

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[2]張景晨，畢海婷.解析常見高職院校學生管理工作的難點和對策[J].湖北經濟學院學報（人文社會科學版），2014（12）.