職業技能鑒定信息化探析

[摘 要] 隨著職業資格證書制度的實施，職業技能鑒定規模逐步擴大，利用信息化手段和方法是解決目前職業技能鑒定中所存在的問題最有效的途徑。通過分析職業技能鑒定信息化建設的意義，指出職業技能鑒定信息化建設的現狀和困難，并針對這些困難，提出一系列職業技能鑒定信息化舉措。

[關 鍵 詞] 職業技能鑒定；信息化；智能化平臺

[中圖分類號] G642 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2016）21-0085-01

我國于20世紀90年代開展職業資格證書制度，經過近20年的發展，據不完全統計，2015年共有2058萬人次參加職業技能鑒定，1760萬人次獲得職業資格證書，龐大的職業技能鑒定數量為職業技能鑒定工作帶來了挑戰，利用信息化技術和方法輔助職業技能管理，是促進我國技能鑒定工作持續、健康發展的有效措施。

一、職業技能鑒定信息化建設意義

應利用信息技術改變傳統的手工作業的考務管理和紙質考試方式，實現考務管理智能化、高效化，提高職業鑒定工作效率，實現職業技能鑒定工作有序、規范、公平開展。

（一）信息化建設有利于提高職業技能鑒定效率、質量、現代化水平

隨著職業技能鑒定規模呈指數級增長，考務管理的工作量變得越來越龐大。利用在線考試系統和考務管理系統來支撐職業技能鑒定管理工作是未來的發展趨勢，很多國家級如計算機等級考試已經選擇了智能化的考務管理平臺，在線考務管理系統可以使考務管理高效化、協同化、規范化，實現考試報名、題庫、收費、成績、證書透明化管理，保障各個環節協同工作，實現信息共享、整合考務資源。……