[摘 要] 國家正在大力發展現代職業教育,中職學生素質的培養已經成為一個焦點問題。抓技能訓練是職業學校教學過程中的主要一環,它可以進一步鞏固學生的專業知識和專業技能,培養學生能力,提高學生素質。
[關 鍵 詞] 技能訓練;現代職業教育;學生素質
[中圖分類號] G715 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)21-0182-01
我國的教育受傳統觀念的影響,人們對職業教育認同度低,普遍認為只有把孩子送入普通高中讀書才有出息,送孩子上中職學校讀書就成了無奈的選擇,家長很少過問孩子的生活起居,覺著混一天算一天。這些孩子大多數都有叛逆心理,心態自卑,導致多數學生認識出現偏差,更談不上要成為一個適應時代發展的創新人才。因此,我認為在現代職業教育教學過程中,我們在面對改革的同時,要從學校自身做起,有方向地對學生進行培養,要在實際教學中始終貫穿著技能訓練,在技能訓練中培養學生能力,提高學生素質。
一、改革傳統教學模式,培養學生學習興趣
目前中職學校大多把理論教學與技能訓練分開進行,理論教師只進行理論知識講解,技能訓練教師只進行動手操作,理論教學與技能訓練是兩張皮,不但給學生的學習造成困難和壓力,也造成了重復教學和資源浪費,更影響了教學質量。在整個教學環節中,理論和技能訓練交替進行,直觀和抽象交錯出現,只要規范操作,沒有固定的模式,理論中有訓練,訓練中有理論。
二、開展技能訓練,培養學生的思想認識
中職學生普遍存在以下幾方面的問題:一是無責任感。基礎知識沒掌握,專業知識學不會,訓練時難以領會訓練任務,容易出現在學習上拈輕怕重,得過且過,不能清醒認識自我,難以把握自己的職業方向,忽視個人的內在因素和發展潛力,不利于個人的發展,更談不上責任感。二是無集體主義。現在的家庭孩子少,家長對孩子嬌生慣養,以孩子為中心,這樣導致學生總是以個人為中心,無集體觀念。三是無認知目標。大多數學生對所學專業不了解,不知道學這些知識有什么用,將來能干什么。部分家長雖然支持學生上中職學校,但對學生上學沒有明確的要求,抱著邊走邊看,畢業時能拿個畢業證的想法,導致學生缺乏學習主動性和積極性。針對這種情況,我們必須開展技能訓練,在技能訓練活動中鍛煉學生的能力。
三、強化技能訓練,培養學生的自信
自信是建立在正確認識自我的基礎上,對自己實力的正確估計和積極肯定,是學習和事業成功的有利心理條件。此時,教師要采取靈活的訓練方法和形式,鼓勵學生動起來,引導學生嘗試成功,通過教師給每個學生不同方式的訓練和鼓勵,這樣長期堅持下去,學生會感受到教師對自己的重視,可通過評選技能好手,讓學生取得一定的成績,讓他們看到自身的潛力,引導學生分享成功的喜悅,樹立強大的自信。
四、開展技能比賽,培養學生的責任意識和團隊意識
首先要充分利用好課堂時間,教師做到準備充分,講授深入淺出,直觀形象,理論和訓練相互滲透,讓學生在課堂中能力得到提高。其次要適當組織校內技能比賽,技能比賽的目的是通過比賽促學習,學生在比賽中得到了技能的強化訓練,也從中養成責任意識和團隊意識。在技能比賽中,要嚴格按照比賽規程執行,嚴格要求學生在技能訓練時能做什么、不能做什么,讓他們認識到自己所做的每件事情對自己、對他人、對集體所擔負的責任,責任意識和團隊意識的建立是保證學生能獲得良好學習機會、掌握技能的前提。各訓練項目分階段舉行技能比賽,讓每位學生都有出彩的機會,也讓學生認識責任意識和團隊意識的重要性。
五、通過校企合作,樹立學生的職業道德和就業觀念
校企合作是雙方共同參與人才培養的一種辦學模式。中職畢業生具有良好的職業道德,才能受到企業的歡迎。學生在校外參加實踐時,與企業員工近距離、長時間接觸,這不僅為學生提供了實際的操作機會,還有利于專業技能的進一步鞏固和提高,尤其是在車間,會接觸到新的知識和技能,而且還會遇到新的問題。學生通過大量的車間實踐活動,不僅加深了專業理論知識、熟悉了企業技術應用的過程、生產和管理的具體運行,而且積累了經驗,提高了綜合知識應用和實際操作的能力。如果說校內訓練是磨刀,那么企業頂崗實習就是實戰。學生頂崗實習不但可以進一步鞏固和提高所學的專業知識,增強實際動手能力,積累社會經驗,培養自己的社會適應能力,這種潛移默化式的教育,進一步強化了學生的就業意識,幫助學生樹立了就業觀念。
總之,作為中職學校的一線教師,學會把素質教育工作貫穿在整個現代職業教育的過程中,運用理論和技能訓練教學手段,營造良好的學習氛圍,培養適應當今社會發展需要的高素質人才,真正實現大眾創新萬眾創業的新態勢。
參考文獻:
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