小學(xué)科學(xué)課程是以培養(yǎng)科學(xué)綜合素養(yǎng)為宗旨的科學(xué)啟蒙課程。培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)綜合能力就包括“培養(yǎng)兒童的合作意識與合作能力”。因此,小組合作學(xué)習(xí)是時代賦予科學(xué)課堂教學(xué)活動的要求。環(huán)顧我們目前的科學(xué)課,雖然很多科學(xué)教師將小組合作學(xué)習(xí)的方式應(yīng)用于課堂教學(xué)中,但是小組合作學(xué)習(xí)流于形式的較多,學(xué)生的主動探究意識及合作精神得不到很好的發(fā)揮,以致于小組合作學(xué)習(xí)效率低下。在科學(xué)課堂教學(xué)活動中,如何有效地開展小組合作學(xué)習(xí)、實驗活動,克服小組合作學(xué)習(xí)中流于形式,使小組合作學(xué)習(xí)落到實處呢?這是很多科學(xué)教師在課堂教學(xué)中感到困惑的問題。
科學(xué)課堂教學(xué)是由一個個科學(xué)探究活動組成的,親身經(jīng)歷以探究為主的學(xué)習(xí)活動是學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的主要途徑。合作學(xué)習(xí)中,個體與個體、小組與小組的學(xué)習(xí)互動交往形式在課堂中隨處可見。在科學(xué)課堂教學(xué)的過程中,幾乎每一節(jié)課都需要開展小組合作學(xué)習(xí),但在實際操作中, 也出現(xiàn)合作學(xué)習(xí)流于形式的狀況。比如教師宣布合作開始后,小組成員還是亂哄哄無所適從。有的爭搶材料,亂搞一通;有的不會合作,分工不夠明確,不能取長補短,缺少互相合作,小組長帶領(lǐng)的不力,匯報員缺乏合作意識;有的交流比較簡單,不夠條理性,好學(xué)生成了唱獨角戲,差學(xué)生清閑無事,小組內(nèi)互相指責(zé),小組間互相攻擊,甚至故意找茬,經(jīng)常弄得課堂上亂糟糟的,師生之間關(guān)系欠和諧氣氛。這樣,表面看一節(jié)課下來,課堂上轟轟烈烈,實際上學(xué)生的有效探究不夠,深度思考不足。更由于合作效益差,常常使教學(xué)目標(biāo)難以完成,重難點未能突破,教師勞心勞力,學(xué)生毫無收獲。
一、形成這種現(xiàn)狀的原因
1、課堂出現(xiàn)冷場現(xiàn)象,學(xué)生小組合作不主動
教師在開展小組合作學(xué)習(xí)時,有時會發(fā)現(xiàn)教室里鴉雀無聲。小組成員接到合作學(xué)習(xí)任務(wù)后不商量、不討論。要么自己埋頭單干,要么若無其事地做與之無關(guān)的事,并沒有真正參與到討論與合作中來,使合作流于形式。
2、學(xué)生層次不同,學(xué)習(xí)合作參與度不均衡
通過觀察,小組合作學(xué)習(xí)確實大大增加學(xué)生的參與機會,并能發(fā)揮出更多自主性,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。但優(yōu)等生參與自由發(fā)言和小組匯報的次數(shù)明顯多于學(xué)習(xí)困難的學(xué)生。
3、分組活動時間有限,學(xué)生合作不充分
教師在組織合作學(xué)習(xí)時,往往是學(xué)生才開始合作的幾分鐘,剛進(jìn)入狀態(tài),或是個別小組先完成了,教師就急著讓各小組匯報成果,然后匆匆結(jié)束進(jìn)入下一環(huán)節(jié),把合作學(xué)習(xí)變成走過場。
4、角色分工不到位,各組成員分工不到位
小組合作學(xué)習(xí)中,教師經(jīng)常采取隨機分組的方法,很少考慮每個成員的學(xué)習(xí)能力、性別等個體差異的均衡搭配;而且,成員內(nèi)分工不到位,各人擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧容^固定,往往由成績較好的學(xué)生擔(dān)任代表發(fā)言,而忽視了表達(dá)能力較差學(xué)生的鍛煉機會。合作學(xué)習(xí)時,不少同學(xué)在小組活動中無所事事,或做與小組活動無關(guān)的事情,學(xué)習(xí)成績好的自然成了各組名副其實的代言人,而學(xué)習(xí)困難和性格內(nèi)向的學(xué)生則只是其陪襯。
5、教師思維固定化,扼殺學(xué)生思想火花
在實際課堂小組合作學(xué)習(xí)中,教師充當(dāng)了不恰當(dāng)?shù)慕巧=處煵皇且粋€引導(dǎo)者而成了控制者。教師只是在按照既定的教學(xué)計劃和教學(xué)設(shè)計,把學(xué)生往事先設(shè)計好了的教學(xué)框架里趕。這樣教師就缺乏一種根據(jù)學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題來靈活處理的能力,很多時候教師反而成了學(xué)生思想火花的扼殺者。
6、教師評價不全面
有的教師在對小組合作學(xué)習(xí)進(jìn)行評價時,往往只重視對小組整體的評價而忽視對個體的評價,只重視對合作成果的評價,而忽視對合作過程的評價等。
二、具體措施
1、培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識
在小組合作學(xué)習(xí)中,學(xué)生不僅要為自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),而且還要對小組的其他成員的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),小組的成功也只有所有成員都達(dá)到既定的學(xué)習(xí)目標(biāo)時才能獲得,首先要培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識,使學(xué)生形成 “人人為我學(xué),我為人人學(xué)”的思想。使每個學(xué)生樹立起團隊中心意識,增強學(xué)生為捍衛(wèi)團隊榮譽而學(xué)習(xí)的強烈動機。
2、發(fā)揮評價的激勵作用,不斷增強學(xué)生的競爭意識
合作學(xué)習(xí)可以將個人之間的競爭轉(zhuǎn)化為小組之間的競爭。要真正實現(xiàn)每個學(xué)生都達(dá)到發(fā)展的目標(biāo),這就要充分發(fā)揮評價的激勵作用,激發(fā)各小組的組員的積極性,形成組與組之間明爭暗賽的氣氛。
3、設(shè)計有趣的合作性活動
科學(xué)課堂教學(xué)是探究活動的過程,設(shè)計出新穎有趣的合作性活動,使學(xué)生真正能動起來,在玩中學(xué),學(xué)中悟,讓科學(xué)教學(xué)課堂活起來,使學(xué)生樂于合作。
4、發(fā)揮教師的引領(lǐng)作用
教師要根據(jù)學(xué)生的實際及學(xué)習(xí)任務(wù)的難易程度,為學(xué)生提供及時有效的指導(dǎo)和幫助,并利用形式不同的教學(xué)方式調(diào)動起學(xué)生的積極性,使小組合作學(xué)習(xí)能有效地的進(jìn)行。
合作學(xué)習(xí)是我國基礎(chǔ)教育改革所強調(diào)和提倡的新型學(xué)習(xí)方式之一。隨著新一輪課程改革的實施,合作學(xué)習(xí)成為對傳統(tǒng)教學(xué)組織形式的一種重要突破和補充,已經(jīng)越來越廣泛地被應(yīng)用于以學(xué)生為主體的教學(xué)實踐中。總之,“小組合作學(xué)習(xí)”是新課程所倡導(dǎo)的一種新的學(xué)習(xí)方式,在促進(jìn)學(xué)生間的情感交流、互幫互學(xué)、共同提高,發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性方面起著積極的作用。我們教師應(yīng)該合理運用,不斷提高小組合作學(xué)習(xí)的實效性。