有效強(qiáng)化事業(yè)單位工會工作的策略探討

【摘要】在現(xiàn)代社會中，工會工作可以說是事業(yè)單位管理中很重要的一部分，在我國，事業(yè)單位是一個非常龐大的群體，我們需要結(jié)合我國的實際情況，探討事業(yè)單位下的工會工作在我國的重要意義，提出現(xiàn)階段事業(yè)單位工會工作中存在的各種問題，針對這些問題探討解決問題的措施，以此為我國事業(yè)單位工會工作提出可參考的意見。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 工會 工作 策略

一、工會工作在我國事業(yè)單位中的重要意義

在我國，事業(yè)單位可以說是整個組織機(jī)構(gòu)中非常重要的一部分。我國就目前為止存在的事業(yè)單位有一百四十多萬個，而在事業(yè)單位工作的職工至少接近有三千多萬人。由此可以看出，事業(yè)單位下的工會組織是各種企業(yè)下工會組織中最強(qiáng)大的工會群。

工會工作，是我們不容小覷的，對于事業(yè)單位本身來說，它主要負(fù)責(zé)事業(yè)單位里面管理方面和思想政治方面等諸多的問題，在事業(yè)單位的發(fā)展中可以發(fā)揮引導(dǎo)思想和處理很多棘手問題的作用；對于事業(yè)單位里的職工來說，它起到保護(hù)職工合法權(quán)益的作用。總而言之，工會工作有利于團(tuán)結(jié)單位和職工，使之有強(qiáng)大的凝聚力，形成一個團(tuán)結(jié)健康進(jìn)步的工作環(huán)境。然而根據(jù)現(xiàn)階段的實際情況而言，我國事業(yè)單位下的工會工作中還存在著許多的問題，我們必須及時發(fā)現(xiàn)這些問題，并采取相關(guān)的手段措施進(jìn)行解決，才能使得工會工作在整個事業(yè)單位中發(fā)揮它應(yīng)有的積極作用?！?br>