落實黨風廉政建設責任制,就是要從過去抓原則變為抓具體、從領導變為主責、從支持變為主體;紀委抓黨風廉政建設要從過去的協調變為監督、從主辦變為協助、從寬泛變為聚焦。各級黨委能否履行好黨風廉政建設主體責任,各級紀委能否履行好黨風廉政建設監督責任,直接關系黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效。 企業黨委落實黨風廉政建設主體責任,既是貫徹落實中央“黨要管黨、從嚴治黨”方針的基本要求,更是當前和今后一個時期的重大政治任務。
落實主體責任是使命所系。落實主體責任是黨的性質決定的。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。堅決反對腐敗、防止黨在長期執政條件下腐化變質,是黨必須始終抓好的政治任務,黨風廉政建設和反腐敗工作是黨賦予各級黨組織的重大使命。 落實主體責任是職責所在?!饵h章》明確規定,黨的各級紀律檢查委員會的主要任務之一是協助黨的委員會加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。國務院頒布實施的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》中明確要求:實行黨風廉政建設責任制,要堅持黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠群眾的支持和參與。由此可見,各級黨委抓黨風廉政建設的主體責任是法定之責。
落實主體責任是形勢所趨。目前,企業黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢嚴峻復雜,形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題仍未徹底根除,一些滋生腐敗的土壤依然存在,腐敗現象時有發生。其中一個很重要的原因就是黨委在落實黨風廉政建設主體責任方面還未真正到位,特別是個別黨委在履行黨風廉政建設主體責任方面的認識上不夠清楚,思想上不夠重視,措施上不夠得力。落實黨風廉政建設黨委主體責任,關鍵看行動,根本在擔當。企業黨委要實實在在地履行好主體責任,必須把黨風廉政建設真正放在心上、抓在手上、扛在肩上。
落實主體責任,必須強化責任擔當。企業黨委要自覺從政治高度,深刻認識落實黨風廉政建設主體責任的重大意義,牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念,進一步強化責任擔當。黨委書記是黨風廉政建設第一責任人,要主動履責、積極負責、敢于擔責,做到重要工作要親自部署、重大問題要親自過問、重點環節要親自協調、重要案件要親自督辦,充分發揮好“一把手”的示范帶動作用。企業黨委要支持紀委依紀依法履行職責,及時聽取工作匯報和意見建議,及時解決存在的突出問題。領導班子成員要按照工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,主動把自己擺進去,把黨風廉政建設責任擔起來,既要嚴于律己,遵守廉潔從業各項規定,又要敢抓敢管,抓好職責范圍內的黨風廉政建設,切實做到“一崗雙責”。
落實主體責任,必須把握工作重點。企業黨委全面落實黨風廉政建設主體責任,要突出抓好四個方面的工作:一是強化教育管理。加強領導干部的理想信念、社會主義核心價值觀、法律法規、黨風黨紀教育、廉潔從業、反腐倡廉警示、典型案例等方面的教育,落實廉政談話、提醒談話、誡勉談話制度,提高領導人員依法經營、遵紀守法的“底線”意識和“紅線”意識,構筑起“不想腐”的思想道德防線。二是選好用好干部。嚴格落實新修訂的《黨政領導干部選撥任用工作條例》,按照習近平總書記提出的好干部“20字”標準,抓好用人導向,讓能干事、會干事、干成事的人有舞臺,讓弄虛作假、不干實事、投機鉆營的干部沒市場、受懲戒,夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。三是強化權力監督。進一步健全和細化各項制度規定,修補現行制度的缺陷與漏洞,建立行之有效的制衡和監督體系,切實把權力關進制度的籠子里、放在陽光下,防止好的制度成為“紙老虎”“稻草人”。要加大廉政風險防控,進一步完善廉政風險防控機制,深入梳理工作事項,明確工作流程和風險點,健全防控舉措,做到可操作、防得住,構筑“不能腐”的體制機制防線。企業黨委落實黨風廉政建設主體責任是使命所系、職責所在、形勢所趨、發展所需,必須時刻保持落實主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺,種好“責任田”,守好“主陣地”,打好“持久戰”,為推動企業科學發展提供堅強的紀律保障。