施工企業如何加強黨員教育

【摘 要】新形式下如何發揮施工企業黨組織的核心戰斗堡壘作用，加強黨員教育，凝聚黨員力量，推進企業更好更快發展，這些問題迫切需要探索和解決。此文章分析了施工企業黨員隊伍教育工作存在的問題及原因，并提出具體措施與對策。

【關鍵詞】施工企業 黨員教育 問題及原因 對策

黨員同志是企業的細胞，直接關系到企業的興衰存亡。但是由于施工企業的施工特點，黨員的管理難度很大，尤其是黨員教育成為黨建工作的難中之難。施工企業如何提高黨員教育的針對性和有效性，進一步發揮共產黨員的先鋒模范作用，增強黨組織和黨員隊伍的活力，是擺在施工企業黨組織面前的一個重要課題。

一、施工企業黨員教育工作存在的問題及原因

（一）主觀因素分析

1、學員管理：無論是普通黨員還是黨務工作者，他們參加學習培訓時，受到的約束和管制比較少，黨員的培訓教育不能像正規學歷教學那樣受到強制性的管理，自然得不到好的培訓效果。

2、培訓教材：教材是施教的主要依據，是衡量教學的基本標準。黨員培訓教育也是如此，有了好的教材，培訓老師才能做到心中有數，精心備課，才能保證高質量的培訓教學質量，讓學員學有所得。但實際并非如此，據大家所知，企業黨員培訓并無統一培訓教材，除了積極分子培訓班采購教材外，其余培訓大多是授課老師自編自講，內容五花八門，很多老師并沒有結合企業實際單單從理論上闡述，學員只學到一些理論上的知識很難有操作性?！?br>