企業(yè)思想政治工作的困境與對(duì)策探析

【摘要】：企業(yè)思想政治工作是企業(yè)的一個(gè)重要組成部分，也是思想政治教育的重要內(nèi)容。縱觀目前我國企業(yè)思想政治工作的發(fā)展，其存在許多問題，面臨著諸多的困境，深入了解這些困境，嘗試性地提出有針對(duì)性的解決對(duì)策，對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有十分重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。

【關(guān)鍵詞】：企業(yè);思想政治工作;困境;對(duì)策

一、企業(yè)思想政治教育工作的重要性

（一）思想政治教育學(xué)科發(fā)展的必然要求

企業(yè)思想政治教育作為思想政治教育學(xué)科一個(gè)重要分支，其成長和發(fā)展在思想政治教育學(xué)科的整體構(gòu)建中具有重要的意義。思想政治教育學(xué)科的創(chuàng)新發(fā)展，是思想政治教育學(xué)科建設(shè)獲得質(zhì)變和飛躍的必然選擇。[1]而思想政治教育的創(chuàng)新發(fā)展，一個(gè)新的著眼點(diǎn)和契機(jī)點(diǎn)就是企業(yè)思想政治教育，這是因?yàn)槠髽I(yè)作為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要參與者在面臨當(dāng)前社會(huì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)的情況下，避免會(huì)出現(xiàn)諸多新情況，而這些情況的解決則離不開思想政治教育的作用。所以，加強(qiáng)和重視企業(yè)思想政治工作時(shí)我國思想政治教育學(xué)科發(fā)展的必然要求。

（二）企業(yè)長久發(fā)展的重要思想保障

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多樣化和多元化的時(shí)代背景下，新情況、新變化層出不窮，各種文化思想觀念相互交織激蕩，使得企業(yè)思想政治工作變得尤為突出。[2]企業(yè)思想政治教育作為企業(yè)的重要組成部分，是幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)各種思想文化沖擊，保持其獨(dú)有的企業(yè)文化和企業(yè)精神的重要力量。在當(dāng)前新媒體時(shí)代到來，各種思想文化交織碰撞更加便利和復(fù)雜的情況下，企業(yè)要使其文化和精神繼續(xù)發(fā)揮正向的作用，保持其長久發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治教育則是關(guān)鍵。

（三）員工向心力和凝聚力形成的重要手段

企業(yè)的長久發(fā)展，一個(gè)關(guān)鍵的因素就在于員工內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，在于本企業(yè)內(nèi)部員工向心力和凝聚力的程度。在通常情況下，企業(yè)凝聚和籠絡(luò)人心的方式往往是給予員工物質(zhì)方面的獎(jiǎng)勵(lì)。其實(shí)，除了必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，企業(yè)思想政治教育在企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力和向心力形成方面也發(fā)揮著不可替代的作用，而且通過企業(yè)思想政治教育形成的這種團(tuán)結(jié)意識(shí)往往比僅有的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)要保持的更長久、更牢固。

二、企業(yè)思想政治教育工作的困境

（一）脫離實(shí)際，追求形式化

由于思想政治工作本身就具有戰(zhàn)線長、覆蓋面廣、彈性大、見效慢、易反復(fù)等特點(diǎn)[3]，，所以，這就導(dǎo)致諸多企業(yè)的政工干部，特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)思想政治教育的重視程度不高。因?yàn)樗麄兺J(rèn)為通過見效慢的方式來做一些未知結(jié)果的事情，不如通過現(xiàn)成的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和行政強(qiáng)制手段效果更好、更快。這樣的后果，必定是企業(yè)內(nèi)部從事思想政治教育的部門職能弱化甚至喪失，而從事人員縮減甚至完全取締，企業(yè)思想政治教育脫離客觀需要的現(xiàn)實(shí)，成為“空架子”。

（二）忽視本質(zhì)，強(qiáng)調(diào)利益化

企業(yè)思想政治教育的本質(zhì)在于幫助企業(yè)員工改變錯(cuò)誤的思想觀念，樹立強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感、歸屬感、責(zé)任感，形成獨(dú)特的企業(yè)文化和精神力量，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展。而在諸多情況下，許多企業(yè)卻忽視了或混淆了這一點(diǎn)，視經(jīng)濟(jì)利益至上，究其根本在于將經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑的關(guān)系混淆。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑毋庸置疑，但是上層建筑同樣對(duì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)揮著促進(jìn)作用。片面的強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)利益而忽視企業(yè)思想政治教育的能動(dòng)作用，必然導(dǎo)致企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)利益化，這對(duì)企業(yè)的長久發(fā)展是極其不利的。

（三）忽略整體，缺乏系統(tǒng)性

目前，由于企業(yè)內(nèi)部錯(cuò)誤觀念的影響和重視程度的不足，許多企業(yè)內(nèi)部在思想政治教育方面往往未形成系統(tǒng)，是局部或者片面的。部分企業(yè)思想政治教育從事人員往往是僅了解某一方面或僅就解決某一問題而開展某一項(xiàng)思想政治教育，卻并未形成解決企業(yè)內(nèi)部存在的思想政治教育方面問題的整套體系。殊不知，一個(gè)健全完整的企業(yè)思想政治教育體系，是企業(yè)思想政治教育工作發(fā)揮有效性，企業(yè)思想政治教育工作人員順利解決各種問題的依托。局部分散的企業(yè)思想政治教育必然導(dǎo)致整體性的喪失，導(dǎo)致企業(yè)思想政治教育有效性的缺失。

（四）忽視創(chuàng)新，觀念保守化

在當(dāng)今社會(huì)科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展，新媒體技術(shù)日新月異的情況下，企業(yè)思想政治教育面臨的形勢和挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻。在許多企業(yè)中，本應(yīng)該抓住機(jī)遇與挑戰(zhàn)的思想政治教育卻并未認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，保守和落后的觀念，使得企業(yè)思想政治教育在滿足企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求上存在落后的現(xiàn)象。陳舊的思想觀念以及落后的企業(yè)思想政治教育形式與快速發(fā)展的企業(yè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)之間必然會(huì)產(chǎn)生矛盾，這種矛盾的激化必定會(huì)企業(yè)的長期發(fā)展產(chǎn)生阻礙作用。如若企業(yè)思想政治教育長期保守缺少創(chuàng)新，“束之高閣”的命運(yùn)則必然無法改變。

三、解決企業(yè)思想政治工作困境的路徑探析

（一）改變企業(yè)思想政治教育的錯(cuò)誤觀念是前提

企業(yè)思想政治教育要解決當(dāng)前困境獲得新發(fā)展，更新錯(cuò)誤的觀念是前提。觀念作為行動(dòng)的指導(dǎo)，必須要正確，只有正確的觀念，所進(jìn)行的各項(xiàng)工作才會(huì)保持正確的方向。為此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特別是具體從事企業(yè)思想政治教育的政工人員，應(yīng)當(dāng)摒棄唯經(jīng)濟(jì)利益至上的錯(cuò)誤觀念，要正確的認(rèn)識(shí)到企業(yè)思想政治教育作為上層建筑在企業(yè)經(jīng)濟(jì)長期發(fā)展的重要作用，在員工內(nèi)部凝聚力和向心力形成過程中的作用，進(jìn)而充分發(fā)揮思想政治教育應(yīng)有的價(jià)值和作用，避免流于形式。

（二）更新企業(yè)思想政治工作的相關(guān)內(nèi)容是基礎(chǔ)。

企業(yè)思想政治教育的內(nèi)容作為企業(yè)進(jìn)行思想政治教育的主體部分，是企業(yè)進(jìn)行思想政治教育的重要部分，企業(yè)要改變當(dāng)前的困境，與時(shí)俱進(jìn)更新現(xiàn)有的思想政治教育內(nèi)容是基礎(chǔ)。要適應(yīng)新時(shí)代勞動(dòng)者思想行為發(fā)展的規(guī)律，勞動(dòng)者作為企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)力，其思想政治教育的好壞在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，為此要根據(jù)新時(shí)代下勞動(dòng)者的新變化，及時(shí)更新針對(duì)性的教育內(nèi)容，開展針對(duì)性的教育。

（三） 完善企業(yè)思想政治工作的相關(guān)制度是保障

企業(yè)思想政治教育工作的相關(guān)制度，是企業(yè)思想政治教育正常運(yùn)行重要保障，健全的企業(yè)思想政治教育工作制度能夠保障企業(yè)思想政治教育系統(tǒng)性和整體性的發(fā)揮。為此，企業(yè)思想政治教育的發(fā)展要完善相關(guān)的制度。企業(yè)要建立健全與思想政治教育工作相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)制度，要做到目標(biāo)高度一致、分工明確、協(xié)調(diào)運(yùn)行;要完善經(jīng)濟(jì)建設(shè)與思想政治教育工作協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制，既重視經(jīng)濟(jì)利益發(fā)展的作用，又要高度發(fā)揮思想政治教育的保障作用，只有經(jīng)濟(jì)利益與思想教育協(xié)調(diào)發(fā)展，企業(yè)才能走的更遠(yuǎn)更穩(wěn)。

（四）更新企業(yè)思想政治工作的相關(guān)手段是關(guān)鍵

企業(yè)思想政治教育困境的解決，更新企業(yè)思想政治教育工作的相關(guān)手段是關(guān)鍵因素。當(dāng)前新媒體技術(shù)的快速發(fā)展則為企業(yè)思想政治教育的發(fā)展提供了新的契機(jī)和技術(shù)，企業(yè)思想政治教育從業(yè)人員應(yīng)該抓住這一機(jī)遇，以新媒體技術(shù)為依照，在企業(yè)思想政治教育的過程中多運(yùn)用這些新技術(shù)，例如利用微信群等社交軟件將黨中央的相關(guān)會(huì)議文件及精神及時(shí)輸送到員工中去;員工亦可以通過新媒體技術(shù)及時(shí)向上級(jí)反映自己的情況，以便開展針對(duì)性的教育和指導(dǎo)。

參考文獻(xiàn)：

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